09 de Junio de 2026
11:34 hs
11:34 hs
NOTICIAS
PILAR SANTISTEBAN EXPLICARÁ MAÑANA EN EL CIMA EL PROGRAMA OPORTUNIDAD NECESARIA
04 de Abril de 2011
COMO EJEMPLO DE INSERCIÓN DE PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
La concejal de Asuntos Sociales y Medio Ambiente, Pilar Santisteban, presentará mañana en el CIMA el programa Oportunidad Necesaria como ejemplo de proyecto de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social en el campo medioambiental.
La concejal de Asuntos Sociales y Medio Ambiente, Pilar Santisteban, presentará mañana en el CIMA el programa Oportunidad Necesaria como ejemplo de proyecto de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social en el campo medioambiental.
El Ayuntamiento de Laredo desarrolla actualmente la tercera edición de este programa, cuyo objetivo se centra en el trabajo se convierta en una herramienta de desarrollo personal, de adquisición de competencias y recursos de cara a la búsqueda activa de empleo mejorando su autoestima y descubriendo nuevas perspectivas personales.
Su puesta en marcha ha posibilitado la contratación de cinco personas a media jornada durante un periodo de cuatro meses.
El programa de trabajo tiene en cuenta criterios de calidad, prevención de riesgos laborales, la inserción social y el cuidado medioambiental.
Durante este tiempo, realizarán tareas relacionadas con labores medioambientales, de mantenimiento del mobiliario urbano y parques infantiles, limpieza de farolas y pintadas, desbroce de maleza en caminos, mantenimiento del Paseo de la Playa y zonas del Parque del Regatón, entre otras.
El Ayuntamiento de Laredo ha contado con el apoyo de la Consejería de Empleo y Bienestar Social, la Obra Social de Caja Cantabria y con la organización sin ánimo de lucro Koopera.
El Ayuntamiento de Laredo desarrolla actualmente la tercera edición de este programa, cuyo objetivo se centra en el trabajo se convierta en una herramienta de desarrollo personal, de adquisición de competencias y recursos de cara a la búsqueda activa de empleo mejorando su autoestima y descubriendo nuevas perspectivas personales.
Su puesta en marcha ha posibilitado la contratación de cinco personas a media jornada durante un periodo de cuatro meses.
El programa de trabajo tiene en cuenta criterios de calidad, prevención de riesgos laborales, la inserción social y el cuidado medioambiental.
Durante este tiempo, realizarán tareas relacionadas con labores medioambientales, de mantenimiento del mobiliario urbano y parques infantiles, limpieza de farolas y pintadas, desbroce de maleza en caminos, mantenimiento del Paseo de la Playa y zonas del Parque del Regatón, entre otras.
El Ayuntamiento de Laredo ha contado con el apoyo de la Consejería de Empleo y Bienestar Social, la Obra Social de Caja Cantabria y con la organización sin ánimo de lucro Koopera.






