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EL AYUNTAMIENTO CONTRATARÁ A 54 PERSONAS DESEMPLEADAS PARA REFORZAR DIFERENTES SERVICIOS MUNICIPALES
25 de Abril de 2011
POR PERIODOS DE ENTRE DOS Y CINCO MESES
El Ayuntamiento de Laredo contratará a 54 personas desempleadas para reforzar diferentes servicios municipales. Para su desarrollo se ha recibido una subvención de 195.200 euros del Gobierno de Cantabria, por medio de la Consejería de Empleo y Bienestar Social.
El Ayuntamiento de Laredo contratará a 54 personas desempleadas para reforzar diferentes servicios municipales. Para su desarrollo se ha recibido una subvención de 195.200 euros del Gobierno de Cantabria, por medio de la Consejería de Empleo y Bienestar Social.
Esta subvención permitirá poner en marcha seis proyectos que reforzarán los servicios municipales de la brigada de obras, la Policía Local, cultura-turismo, deportes, servicios sociales y medio ambiente.
De este modo, está previsto que, por un periodo de cinco meses, se contraten ocho personas (un técnico en Medio Ambiente, un encargado de equipo y seis peones) para Laredo, Calidad y Sostenibilidad.
Para el proyecto, Promoción de Actividades Deportivas se dispondrán de siete empleos (dos entrenadores de voley playa, un entrenador de windsurf, otro de surf, un monitor de musculación, un monitor de actividades acuáticas y un operario de mantenimiento). El periodo de empleo será de tres meses.
El programa que aglutina mayor número de contrataciones es el de Promoción de Bienestar Integral con 19 puestos.
En este caso, los periodos de contratación van desde los dos meses para un fisioterapeuta a los cinco meses de un monitor de manualidades y otro de servicios. También, incluye un monitor de música, cuatro monitores de tiempo libre, un logopeda y 10 auxiliares educadores.
Con estas contrataciones el Ayuntamiento de Laredo pone en marcha todos los años el servicio de guardería de verano, con el fin de ayudar a las familias laredanas a conciliar la vida laboral y familiar.
El servicio de refuerzo de los servicios generales y obras tiene previsto siete empleos (un ingeniero técnico de Obra Civil, peones y oficiales), por un periodo de cinco meses.
Durante tres meses, habrá un Servicio de Vigilancia y apoyo a la Policía Local que será atendido por un total de seis personas.
Y, por último, el Servicio Integral de Promoción Turística y Cultural contará con siete trabajadores (un técnico de animación cultural, dos guías medioambientales y cuatro guías turísticas). Los periodos de contratación serán de dos, cuatro y cinco meses.
Esta subvención permitirá poner en marcha seis proyectos que reforzarán los servicios municipales de la brigada de obras, la Policía Local, cultura-turismo, deportes, servicios sociales y medio ambiente.
De este modo, está previsto que, por un periodo de cinco meses, se contraten ocho personas (un técnico en Medio Ambiente, un encargado de equipo y seis peones) para Laredo, Calidad y Sostenibilidad.
Para el proyecto, Promoción de Actividades Deportivas se dispondrán de siete empleos (dos entrenadores de voley playa, un entrenador de windsurf, otro de surf, un monitor de musculación, un monitor de actividades acuáticas y un operario de mantenimiento). El periodo de empleo será de tres meses.
El programa que aglutina mayor número de contrataciones es el de Promoción de Bienestar Integral con 19 puestos.
En este caso, los periodos de contratación van desde los dos meses para un fisioterapeuta a los cinco meses de un monitor de manualidades y otro de servicios. También, incluye un monitor de música, cuatro monitores de tiempo libre, un logopeda y 10 auxiliares educadores.
Con estas contrataciones el Ayuntamiento de Laredo pone en marcha todos los años el servicio de guardería de verano, con el fin de ayudar a las familias laredanas a conciliar la vida laboral y familiar.
El servicio de refuerzo de los servicios generales y obras tiene previsto siete empleos (un ingeniero técnico de Obra Civil, peones y oficiales), por un periodo de cinco meses.
Durante tres meses, habrá un Servicio de Vigilancia y apoyo a la Policía Local que será atendido por un total de seis personas.
Y, por último, el Servicio Integral de Promoción Turística y Cultural contará con siete trabajadores (un técnico de animación cultural, dos guías medioambientales y cuatro guías turísticas). Los periodos de contratación serán de dos, cuatro y cinco meses.
