09 de Junio de 2026
11:33 hs
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El programa se basa en criterios de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. En este sentido, el programa persigue el desarrollo de competencias personales, técnico-profesionales (aprendizaje de oficios desde el empleo) y sociolaborales (comunicación, hábitos básicos de trabajo,
resolución de conflictos, tolerancia a la rutina, atención al cliente,
etcétera).
La edición de este año cuenta con la participación de seis personas que, durante cinco meses han apoyado las labores de mantenimiento y limpieza de la playa Salvé de Laredo, una actividad subvencionada por el consejeria de Medio Ambiente. A las horas laborales les acompañan varias turorias formativas, procediéndose tras una valoración de ambas auna selección de los individuos con mayot proyección para lograr la inserción sociolaboral. La concejal de Asuntos Sociales valoró de forma muy positiva "la consecición de los objetivos personales y profesionales de los participantes".
Pilar Santisteban destacó fianlmente el importande papel de Koopera, una red social de cooperativas de iniciativa social sin animo de lucro, para que el programa hay apodido llevarse a cabo, así como el apoyo económico de Caja Cantabria en diversas fases del programa.






