23 de Abril de 2024
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"Oferta de Empleo"
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AYTO LAREDO. CONVOCATORIA DOCENTE CURSOS NUEVAS TECNOLOGÍAS
10/03/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. UN/UNA DOCENTE CURSOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Exp 2022-1071
ENLACE
Es objeto de las presentes bases, la regulación de la convocatoria con destino a la contratación de personal no permanente, para la cobertura de necesidades temporales de un “UN/UNA DOCENTE de los siguientes CURSOS: COMT099PO TIENDA VIRTUAL: PRESTASHOP; ADGD056PO CREACIÓN DE EMPRESAS ON-LINE.” (EXPTE 2022-1071).
El plazo de esta convocatoria finalizará el día 14 de marzo de 2022.
10/03/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. UN/UNA DOCENTE CURSOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Exp 2022-1071
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Es objeto de las presentes bases, la regulación de la convocatoria con destino a la contratación de personal no permanente, para la cobertura de necesidades temporales de un “UN/UNA DOCENTE de los siguientes CURSOS: COMT099PO TIENDA VIRTUAL: PRESTASHOP; ADGD056PO CREACIÓN DE EMPRESAS ON-LINE.” (EXPTE 2022-1071).
El plazo de esta convocatoria finalizará el día 14 de marzo de 2022.
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. SELECCION DE PERSONAL DOCENTE PARA PROGRAMA ETJ LAREDO EMPLEA 2022 AREA SOCIOSANITARIA - AREA LIMPIEZA - AREA COMPETENCIAS CLAVE Y BÁSICA
10/03/2022
El Ayuntamiento de Laredo convoca selección de personal docente para impartir materias en el nuevo proyecto LAREDO EMPLEA 2022, incluido dentro del nuevo programa subvencionado por el gobierno de Cantabria de ESCUELAS DE TALENTO JOVEN (ETJ).
El plazo de presentación finaliza el próximo 14/03/2022.
Se habilitará la presentación de forma telemática en el registro electrónico del Ayuntamiento de Laredo, a través de su sede electrónica https://sede.laredo.es/ siguiendo la siguiente ruta:
10/03/2022
El Ayuntamiento de Laredo convoca selección de personal docente para impartir materias en el nuevo proyecto LAREDO EMPLEA 2022, incluido dentro del nuevo programa subvencionado por el gobierno de Cantabria de ESCUELAS DE TALENTO JOVEN (ETJ).
El plazo de presentación finaliza el próximo 14/03/2022.
Se habilitará la presentación de forma telemática en el registro electrónico del Ayuntamiento de Laredo, a través de su sede electrónica https://sede.laredo.es/ siguiendo la siguiente ruta:
- Inicio
- Trámites y gestiones
- Inscripción en procesos selectivos.
Perfiles a seleccionar (seleccion para más información):
- DOCENTE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” (SSCM0108)
- DOCENTE COMPETENCIAS CLAVE DE MATEMÁTICAS, LENGUA Y FORMACIÓN BÁSICA ETJ
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES. CONVOCATORIA PERSONAL ESCUELA TALENTO JOVEN PROMOCIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES Y GEOTURISMO IV
10/03/2022
Proceso de selección del personal de la Escuela de Talento Joven "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV", de acuerdo con lo dispuesto en la Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones del programa de formación en alternancia con el empleo Escuelas de Talento Joven.
El proceso de selección de personal del proyecto "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV", tal y cómo se establece en el artículo 21.7 de la Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto, se realizará íntegramente por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles, y toda la información relativa al mismo (bases, descripción de puestos, impresos de solicitud, plazos, ...) está contenida la página web oficial de la entidad promotora del citado proyecto:
Selección de personal del proyecto "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV"
, y más concretamente, dentro de la misma, en el área relativa a "TABLON DE ANUNCIOS".
Los resultados relativos a las distintas fases del proceso de selección se publicarán en la página web oficial de la entidad promotora del citado proyecto.
Las plazas de personal a seleccionar serán las que se describen a continuación:
a) Docente de Guía por itinerarios de baja y media montaña (vinculado al Certificado de profesionalidad AFDA0611).
b) Docente de Guía por barrancos secos y acuáticos (vinculado al Certificado de profesionalidad AFDA0112).
c) Docente de primeros auxilios (vinculado al Módulo Formativo MF0272_2).
d) Docente de emprendimiento y TIC.
e) Personal de apoyo administrativo.
Para mayor información llamar al: 942 663 111
10/03/2022
Proceso de selección del personal de la Escuela de Talento Joven "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV", de acuerdo con lo dispuesto en la Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones del programa de formación en alternancia con el empleo Escuelas de Talento Joven.
El proceso de selección de personal del proyecto "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV", tal y cómo se establece en el artículo 21.7 de la Orden EPS/36/2021, de 26 de agosto, se realizará íntegramente por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles, y toda la información relativa al mismo (bases, descripción de puestos, impresos de solicitud, plazos, ...) está contenida la página web oficial de la entidad promotora del citado proyecto:
Selección de personal del proyecto "Promoción de los recursos naturales y Geoturismo IV"
, y más concretamente, dentro de la misma, en el área relativa a "TABLON DE ANUNCIOS".
Los resultados relativos a las distintas fases del proceso de selección se publicarán en la página web oficial de la entidad promotora del citado proyecto.
Las plazas de personal a seleccionar serán las que se describen a continuación:
a) Docente de Guía por itinerarios de baja y media montaña (vinculado al Certificado de profesionalidad AFDA0611).
b) Docente de Guía por barrancos secos y acuáticos (vinculado al Certificado de profesionalidad AFDA0112).
c) Docente de primeros auxilios (vinculado al Módulo Formativo MF0272_2).
d) Docente de emprendimiento y TIC.
e) Personal de apoyo administrativo.
Para mayor información llamar al: 942 663 111
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. Beca en materia de Cooperación Internacional y Educación para el Desarrollo.
09/03/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 1 de marzo de 2022 del consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, por la que se convoca una (1) beca de postgraduado destinada a la formación, investigación y especialización práctica en materia de Cooperación Internacional y Educación para el Desarrollo para la transformación social.
Enlace
09/03/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 1 de marzo de 2022 del consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, por la que se convoca una (1) beca de postgraduado destinada a la formación, investigación y especialización práctica en materia de Cooperación Internacional y Educación para el Desarrollo para la transformación social.
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Fundación Marqués de Valdecilla. Técnico-a Superior (Derecho)
02/03/2022
Fundación Marqués de Valdecilla
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo, de Técnico/a Superior (Derecho). FMV/CONV 02/2022.
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02/03/2022
Fundación Marqués de Valdecilla
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de personal laboral fijo, de Técnico/a Superior (Derecho). FMV/CONV 02/2022.
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Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna. Bolsa de empleo de personal Administrativo.
28/02/2022
Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna
Bases reguladoras de la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal Administrativo mediante el sistema de concurso de méritos.
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28/02/2022
Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna
Bases reguladoras de la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal Administrativo mediante el sistema de concurso de méritos.
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Universidad de Cantabria. Técnico de Proyectos de Internacionalización.
25/02/2022
Universidad de Cantabria
Resolución Rectoral 90/2022 por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Técnico de Proyectos de Internacionalización.
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25/02/2022
Universidad de Cantabria
Resolución Rectoral 90/2022 por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir plazas de personal laboral de la Escala A, Grupo Profesional Titulado/a Universitario, Técnico de Proyectos de Internacionalización.
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Consejería de Economía y Hacienda. 3 becas de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
25/02/2022
Consejería de Economía y Hacienda
Extracto de la Orden HAC/02/2022, de 14 de febrero, por la que se convocan tres becas de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
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25/02/2022
Consejería de Economía y Hacienda
Extracto de la Orden HAC/02/2022, de 14 de febrero, por la que se convocan tres becas de formación práctica en el Instituto Cántabro de Estadística.
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URGENTE : CUIDADORA INTERNA EN LAREDO 001/2022
21/02/2022
PARTICULAR PRECISA UN/A CUIDADOR/A INTERNA PARA PERSONA MAYOR DEPENDIENTE ( SEÑORA), EN LAREDO
Requisitos:
SE VALORÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTO COMO CUIDADORA DE PERSONA DEPENDIENTE CON PROBLEMAS DE MOVILIDAD
Condiciones:
CONTRATO DE TRABAJO: TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDA, CON PERIODO DE PRUEBA.
JORNADA: COMPLETA
HORARIO: INTERNA, DE LUNES A SÁBADO CON LOS DESCANSOS ESTIPULADOS POR LEY.
SALARIO MENSUAL: 1.300€ MÁS SEGURIDAD SOCIAL
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su cv la siguiente direción de correo electrónico mokemontes@gmail.com
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 4 DE MARZO DE 2022
21/02/2022
PARTICULAR PRECISA UN/A CUIDADOR/A INTERNA PARA PERSONA MAYOR DEPENDIENTE ( SEÑORA), EN LAREDO
Requisitos:
SE VALORÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTO COMO CUIDADORA DE PERSONA DEPENDIENTE CON PROBLEMAS DE MOVILIDAD
Condiciones:
CONTRATO DE TRABAJO: TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDA, CON PERIODO DE PRUEBA.
JORNADA: COMPLETA
HORARIO: INTERNA, DE LUNES A SÁBADO CON LOS DESCANSOS ESTIPULADOS POR LEY.
SALARIO MENSUAL: 1.300€ MÁS SEGURIDAD SOCIAL
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su cv la siguiente direción de correo electrónico mokemontes@gmail.com
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 4 DE MARZO DE 2022
Ayuntamiento de Rionansa. Una plaza de Secretario-Interventor, interina.
17/02/2022
Ayuntamiento de Rionansa
Bases para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor.
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17/02/2022
Ayuntamiento de Rionansa
Bases para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor.
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