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CONOCE LAREDO / PORTAL DE TURISMO
28 de Marzo de 2024
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"Oferta de Empleo"
CATEGORÍAS

16 TÉCNICOS-AS SOCIOSANITARIO CENTROS ESCOLARES EN CANTABRIA (2021-063)
09/09/2021
SE PRECISA DE FORMA URGENTE INCORPORAR A 16 TÉCNICOS SOCIOSANITARIO CENTROS ESCOLARES EN DIVERSOS MUNICIPIOS CANTABRIA.

REQUISITOS:
  • EXPERIENCIA PREVIA: VALORABLE
  • ESTAR EN POSESIÓN DEL TÍTULO DE GRADO MEDIO DE ATENCION A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA O EQUIVALENTE
CONDICIONES:
  • CONTRATO LABORAL: OBRA O SERVICIO.
  • DURACIÓN PREVISTA: 3 MESES
  • JORNADA: 30 H SEMANA
  • HORARIO: 8:30-14:30 H
  • SUELO BRUTO MENSUAL: SEGÚN CONVENIO COLECTIVO
  • ES URGENTE INCORPORACION INMEDIATA 13 DE SEPTIEMBRE
LAS PERSONAS INTERESADAS EN ESTA OFERTA DE EMPLEO QUE CUMPLAN EL PERFIL REQUERIDO, DEBEN ENVIAR SU CV ACTUALIZADO A bea@arasti.com

Ayuntamiento de Bárcena de Cicero. Una plaza de Auxiliar Administrativo (bases).
08/09/2021
Ayuntamiento de Bárcena de Cicero

Bases reguladoras de la convocatoria para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar. Expediente 855/2021.

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Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Una plaza de Arquitecto.
07/09/2021
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar

Bases y convocatoria para cubrir, por oposición libre, una plaza de Arquitecto, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior.

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Ayuntamiento de Santoña. Bolsa de empleo Técnico de Educación Infantil.
03/09/2021
Ayuntamiento de Santoña

Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, de Técnico de Educación Infantil para las aulas de 2 años. Expediente 2021/1619.

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GEROCULTOR Residencia Santa Ana de Berria (2021-060)
02/09/2021
La residencia Santa Ana de Berria, necesita cubrir un puesto de gerocultor:

CONDICIONES:
  • Contratotemporal.
  • A turnos de mañana, tarde y noche.
  • Salario según el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Las personas interesadas en esta oferta pueden enviar su CV al email direccion@rsantaana.es
Ayuntamiento de Piélagos. Una plaza de Técnico de Personal.
20/08/2021
Ayuntamiento de Piélagos

Bases que ha de regir la convocatoria del proceso de estabilización de empleo para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Personal.

Enlace


Presentación de instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General del Ayuntamiento, sito en la Avda. Luis de la Concha nº 66 de Renedo de Piélagos, en el Registro Auxiliar existente en la Ofi cina Municipal de Liencres, o por cualquier otro medio previsto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al que sea publicada la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Ayuntamiento de Piélagos. Bolsa de empleo de Tutor de Aula Mentor.
19/08/2021
Ayuntamiento de Piélagos

Bases que han de regir la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2021/3715.

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MMS plazas para el desarrollo de los procesos de sostenibilidad local y el proyecto europeo BIOMIC
17/08/2021
Convocatoria de dos plazas MMS para el desarrollo de los procesos de sostenibilidad local y el proyecto europeo BIOMIC

VER CONVOCATORIA ADJUNTA

EL PLAZO está abierto y finaliza el 27 DE AGOSTO.

ENLACE INFORMACION



Dichas plazas se establecen en el marco de la subvención nominativa concedida a la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria (MMS) por parte del Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA) para el desarrollo de Procesos de Sostenibilidad Local en 2021 en el ámbito de la Red Local de Sostenibilidad de Cantabria (RLSC). Las actividades previstas en el desarrollo de los Procesos de Sostenibilidad local de los municipios de la Mancomunidad se encuentran totalmente alineadas con el Plan de Actuación 2020-2023 de la RLSC.

El proyecto BIOMIC pretende, a través de la monitorización para la gestión y rehabilitación de las áreas costeras afectadas por inundaciones, definir una estrategia para asegurarse de que la gestión de la rehabilitación de dichas zonas conduce a la resiliencia, mediante el uso de un sistema de bioindicadores microbianos para conocer el estado ecológico del ecosistema. El proyecto aspira a contribuir a la prevención y gestión de los riesgos de manera más eficaz, favoreciendo la adaptación al cambio climático. 

Consejería de Presidencia. Bolsa de trabajo del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento.
16/08/2021
Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior

Resolución de 12 de agosto de 2021, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Enlace

1 CAMARERO-A Y 1 FRIEGAPLATOS. INCORPORACIÓN INMEDIATA. (2021-031)
13/08/2021
1 CAMARERO-A Y 1 FRIEGAPLATOS (2021-031)

RESTAURANTE EL CAMAROTE DE LAREDO NECESITA INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA 1 CAMARERO-A Y 1 FRIEGAPLATOS PARA TEMPORADA DE VERANO

Requisitos:
  • Se valorará experiencia.
  • Incorporación inmediata.
Condiciones:
  • Temporada de verano
  • Jornada Laboral: A convenir
  • Sueldo a convenir
Las personas interesadas en esta oferta deben presentarse entre los días 13/08/2021 y 15/08/2021 en EL RESTAURANTE CAMAROTE de Laredo para entregar su CV actualizado.
perfil del contratante
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  • CARNAVAL DE LAREDO 2024
  • VOTA LOS PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS 2021
  • PAGINA ASCCII
  • CONOCE LAREDO
  • PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL A LAS FAMILIAS
  • 22 PRIMAVERAS MUSICALES PEJINAS- 2017 PROGRAMA
  • CICLO DE OCIO JUVENIL DE FIN DE SEMANA
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