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21 de Octubre de 2019
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PROCESO DE SELECCIÓN SERVICIO DE DOCENCIA: CURSO CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS
18 de Abril del 2013
Se convoca un proceso de selección de la contratación de SERVICIOS DE DOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS” que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria y cofinanciado por el FSE.

Objeto:
Contratación de SERVICIOS DE DOCENCIA para impartir una acción formativa para personas en desempleo denominada “CREACIÓN Y GESTIÓN DE VIAJES COMBINADOS Y EVENTOS” (certificado de profesionalidad con código HOTG0108) que promueve el Ayuntamiento de Laredo en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo y cofinanciado por el FSE.

Competencia general de la acción formativa:
El alumnado obtendrá los conocimientos teóricos y prácticos para crear y operar viajes combinados, productos similares y eventos, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa, y gestionar el departamento o unidad correspondiente de la agencia de viajes o entidad equivalente.

Entorno Profesional de la acción formativa:

Ámbito profesional:
Desarrolla su actividad preferentemente en unidades productivas de agencias de viajes, tour-operadores, entidades organizadoras de congresos, departamentos de eventos en establecimientos hoteleros y oficinas de promoción turística, tanto en el sector público como privado.
Sectores productivos:
Sector turístico, principalmente en los subsectores de la distribución y promoción turística, en agencias de viajes emisoras minoristas y mayoristas-minoristas, touroperadores, agencias de viajes receptoras, oficinas y entidades de promoción turística y organizadores profesionales de congresos u OPC. También en establecimientos como hoteles, centros de congresos y entidades organizadoras de eventos.
Funciones docentes:
Los profesionales seleccionados tendrán asumirán las siguientes funciones:
□Desarrollar y elaborar los contenidos docentes según lo establecido en el certificado de profesionalidad de referencia de esta acción formativa. El material docente a utilizar será supervisado por el Ayuntamiento de Laredo.
□Evaluar la aptitud de alumnado de forma periódica con pruebas objetivas.
□Asumir las tareas administrativas derivadas de la gestión diaria de las acciones formativas: control de firmas de asistencia, reporte de actividad periódica sobre el desarrollo del curso,…
□Asistencia a reuniones de coordinación docente y de evaluación de la acción formativa.

Periodo de docencia.
Orientativamente, el inicio de la acción formativa se prevé para finales de junio de 2013 y se prolongará durante 104 días lectivos, de lunes a viernes. Tras lo cual los alumnos realizarán el periodo de prácticas profesionales.

Horario docente: 5 horas lectivas al día.

Periodo de prueba:
Se establece un periodo de prueba de 15 días.

Relación contractual:
El Ayuntamiento de Laredo y los docentes tendrán una relación mercantil, por la que el servicio de docencia será facturado por el/la profesional autónomo/a al Ayuntamiento de Laredo en concepto de docencia formativa.

Valoración de aspirantes:
Los profesionales que se presenten y cumplan con los requisitos mínimos exigidos serán valorados por sus méritos profesionales como se detalla a continuación:
□Hasta 5 puntos
oExperiencia docente en el ámbito de los contenidos formativos a impartir

oExperiencia profesional relacionada con los contenidos formativos a impartir

□Hasta 3 puntos
oFormación complementaria oficial relacionada con los contenidos formativos a impartir, así como estar en posesión del Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), Metodología Didácticas o equivalente.

□Hasta 2 puntos
oEntrevista personal a la que serán convocados los 5 profesionales que hubieran obtenido mayor puntuación en experiencia y formación.

Presentación de solicitudes:
Los profesionales que deseen presentar su candidatura para impartir uno o varios módulos formativos podrán presentar fotocopias de la documentación acreditativa de méritos desde el día 22 de abril de 2013 y hasta el 30 de abril de 2013, ambos inclusive, en horario de 09:00 a 14:00, de lunes a viernes en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo (Avda. España, 6, 2ª planta).

Documentación a aportar necesaria para valorar a los aspirantes (fotocopias legibles):
□Currículum Vitae con fotografía a color
□DNI.
□Copia de méritos acreditativos referidos en el CV en cuanto a experiencia profesional y docente y experiencia profesional en el ámbito de los contenidos formativos a impartir: vida laboral, contratos de trabajo, diplomas formativos, facturas,…
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