19 de Abril de 2024
11:03 hs
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ABIERTO PLAZO PARA PARTICIPAR EN LA ESCUELA DE TALENTO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
18/10/2023
Programa de empleo-formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en desempleo y adultos en desempleo de larga duración.
Duración: 6 m formación + 12 m trabajo en prácticas (salario mínimo interprofesional).
Solicitudes: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo.
Contacto: adl@laredo.es - 942 612 778
Recogida de solicitudes: hasta 31 octubre 2023.
18/10/2023
ESCUELA DE TALENTO JOVEN
LAREDO EMPLEA 2023
LAREDO EMPLEA 2023
Programa de empleo-formación dirigido a jóvenes menores de 30 años en desempleo y adultos en desempleo de larga duración.
- 100% subvencionado
- Titulación oficial
- Presencial
- Confección y publicación de páginas web.
- Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web
Duración: 6 m formación + 12 m trabajo en prácticas (salario mínimo interprofesional).
Solicitudes: Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo.
Contacto: adl@laredo.es - 942 612 778
Recogida de solicitudes: hasta 31 octubre 2023.
AYUDAS PARA MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO LOCAL FONDO TECNOLÓGICO
18/10/2023
LÍNEA DE AYUDAS PARA EL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO FONDO TECNOLÓGICO
Enlace
Resumen:
Plazo de presentación de solicitudes. Hasta el 27 de octubre de 2023.
Podrán acogerse a las ayudas establecidas en esta Orden las empresas del sector del comercio que tengan la consideración de PYME, así como microempresas de menos de 10 empleados y estén radicadas en Cantabria. Pueden contar con local comercial o realizar venta ambulante.
La actividad principal del negocio deberá corresponder con alguna de las actividades incluidas en los códigos 45, 46, 47 del CNAE (actividades comerciales).
Serán subvencionables, las ayudas a microempresas, pequeñas y medianas empresas, en:
a) Gastos dirigidos a la transformación digital:
1º. Mejora de la atención, relación y conocimiento de cliente y su fidelización, mediante eluso de nuevas tecnologías y técnicas de analítica avanzada.
2º. Inversión en la transformación digital de los establecimientos comerciales para incorporar, mantener o mejorar las funcionalidades de la venta a través de canales digitales que fomenten la omnicanalidad de los modelos de negocio y mejoren la experiencia de compra en el entorno digital de los clientes.
3º. Soluciones en ciberseguridad.
4º. Plataformas para la mejora de la comunicación interna dentro de un negocio, entre negocios u otras figuras de interés para el emprendimiento de acciones conjuntas que reporten beneficio mutuo y que mejoren la forma de trabajo, así como la atención y la afluencia de los clientes.
5º. Estandarización de los productos y generación de información.
6º. Desarrollo de aplicaciones informáticas diseñadas para teléfonos móviles inteligentes u otro tipo de dispositivos o medios digitales que sirvan para promocionar productos y servicios.
b) Gastos referidos a transformación del punto de venta:
1º Digitalización de la gestión en el comercio, mediante la optimización, integración o automatización de una o varias operaciones de gestión interna del negocio, incluyendo desde la
relación con proveedores hasta el cliente final.
2º Adquisición de herramientas tecnológicas para la realización de autodiagnósticos sobre la viabilidad del negocio, toma de decisiones, su potencial transmisión o relevo generacional.
3º Transformación digital del comercio ambulante y canales cortos de comercialización.
4º Mejoras en el proceso de venta que, mediante la incorporación de nuevas tecnologías, faciliten la recogida de pedidos a través de fórmulas omnicanal en el establecimiento o área comercial.
5º Aplicación de nuevas tecnologías en el punto de venta con el objetivo de mejorar y actualizar el proceso de pago de los productos adquiridos, así como evitar colas y las aglomeraciones en los establecimientos comerciales, mejorar la gestión de turnos y la reserva visita previa.
6º Adquisición de mobiliario tecnológico que mejore la experiencia de compra en el establecimiento físico.
7º Incorporación de técnicas de marketing relacional o de mejora en la relación con los clientes.
c) Gastos relativos a sostenibilidad y economía circular:
1º Inversiones para reducir el consumo de insumos por parte del comercio y de los consumidores en sus establecimientos, y la sustitución de éstos por tras alternativas más respetuosas con el medio ambiente.
2º Optimización de las operaciones de distribución comercial, entrega y devolución del producto o del residuo cuando proceda, mediante la adopción de nuevas tecnologías y ecosistemas colaborativos que disminuyan los costes y el impacto medioambiental, prestando especial atención a la última milla.
3º Soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético y de otros suministros en los establecimientos comerciales, instauración de procesos con base tecnológica, eco-efcientes o para la correcta separación de los residuos (biorresiduos, papel, plástico, vidrio, etc.) para su posterior reciclado y valorización.
4º Instalación de puntos de entrega inteligentes.
5º Instalación de fuentes de energía renovables y sustitución por tecnologías que utilicen gases refrigerantes fluorados de alto potencial de calentamiento por otras tecnologías de nulo o bajo potencial de calentamiento atmosférico para la climatización de los establecimientos de uso comercial.
6º Otras actuaciones y soluciones dirigidas a incrementar la sostenibilidad, la adaptación al cambio climático y la eficiencia y que impliquen un avance hacia una economía resiliente y baja
en carbono, la reducción en la generación de residuos, incluido el fomento de la reutilización de productos, la economía circular y el desperdicio cero.
d) Gastos relativos a la cadena de suministro y trazabilidad:
1º Plataformas colaborativas productor local, pyme comercial y distribuidor que garanticen su interacción y colaboración.
2º Gastos para impulsar la integración de proveedores locales o de Km 0 en las webs de comercio electrónico de los distribuidores.
3º Inversiones en nuevas tecnologías que permitan conocer la trazabilidad del producto u otras características del mismo en todo el canal de distribución, tanto en el lineal como durante su envío y distribución.
4º Optimización del surtido ofrecido en el lineal físico y online.
Importe.
La inversión mínima a realizar por las pymes, correspondiente a los gastos que se consideren subvencionables deberá alcanzar, excluido todo tipo de impuestos, al menos 1.500 euros.
La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 100% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 30.000 euros (IVA excluido) por benefciario, ni la cantidad máxima de 200.000 euros de acuerdo con lo indicado en el apartado cuarto.3 de la presente Orden.
18/10/2023
LÍNEA DE AYUDAS PARA EL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN DEL COMERCIO FONDO TECNOLÓGICO
Enlace
Resumen:
Plazo de presentación de solicitudes. Hasta el 27 de octubre de 2023.
Podrán acogerse a las ayudas establecidas en esta Orden las empresas del sector del comercio que tengan la consideración de PYME, así como microempresas de menos de 10 empleados y estén radicadas en Cantabria. Pueden contar con local comercial o realizar venta ambulante.
La actividad principal del negocio deberá corresponder con alguna de las actividades incluidas en los códigos 45, 46, 47 del CNAE (actividades comerciales).
Serán subvencionables, las ayudas a microempresas, pequeñas y medianas empresas, en:
a) Gastos dirigidos a la transformación digital:
1º. Mejora de la atención, relación y conocimiento de cliente y su fidelización, mediante eluso de nuevas tecnologías y técnicas de analítica avanzada.
2º. Inversión en la transformación digital de los establecimientos comerciales para incorporar, mantener o mejorar las funcionalidades de la venta a través de canales digitales que fomenten la omnicanalidad de los modelos de negocio y mejoren la experiencia de compra en el entorno digital de los clientes.
3º. Soluciones en ciberseguridad.
4º. Plataformas para la mejora de la comunicación interna dentro de un negocio, entre negocios u otras figuras de interés para el emprendimiento de acciones conjuntas que reporten beneficio mutuo y que mejoren la forma de trabajo, así como la atención y la afluencia de los clientes.
5º. Estandarización de los productos y generación de información.
6º. Desarrollo de aplicaciones informáticas diseñadas para teléfonos móviles inteligentes u otro tipo de dispositivos o medios digitales que sirvan para promocionar productos y servicios.
b) Gastos referidos a transformación del punto de venta:
1º Digitalización de la gestión en el comercio, mediante la optimización, integración o automatización de una o varias operaciones de gestión interna del negocio, incluyendo desde la
relación con proveedores hasta el cliente final.
2º Adquisición de herramientas tecnológicas para la realización de autodiagnósticos sobre la viabilidad del negocio, toma de decisiones, su potencial transmisión o relevo generacional.
3º Transformación digital del comercio ambulante y canales cortos de comercialización.
4º Mejoras en el proceso de venta que, mediante la incorporación de nuevas tecnologías, faciliten la recogida de pedidos a través de fórmulas omnicanal en el establecimiento o área comercial.
5º Aplicación de nuevas tecnologías en el punto de venta con el objetivo de mejorar y actualizar el proceso de pago de los productos adquiridos, así como evitar colas y las aglomeraciones en los establecimientos comerciales, mejorar la gestión de turnos y la reserva visita previa.
6º Adquisición de mobiliario tecnológico que mejore la experiencia de compra en el establecimiento físico.
7º Incorporación de técnicas de marketing relacional o de mejora en la relación con los clientes.
c) Gastos relativos a sostenibilidad y economía circular:
1º Inversiones para reducir el consumo de insumos por parte del comercio y de los consumidores en sus establecimientos, y la sustitución de éstos por tras alternativas más respetuosas con el medio ambiente.
2º Optimización de las operaciones de distribución comercial, entrega y devolución del producto o del residuo cuando proceda, mediante la adopción de nuevas tecnologías y ecosistemas colaborativos que disminuyan los costes y el impacto medioambiental, prestando especial atención a la última milla.
3º Soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético y de otros suministros en los establecimientos comerciales, instauración de procesos con base tecnológica, eco-efcientes o para la correcta separación de los residuos (biorresiduos, papel, plástico, vidrio, etc.) para su posterior reciclado y valorización.
4º Instalación de puntos de entrega inteligentes.
5º Instalación de fuentes de energía renovables y sustitución por tecnologías que utilicen gases refrigerantes fluorados de alto potencial de calentamiento por otras tecnologías de nulo o bajo potencial de calentamiento atmosférico para la climatización de los establecimientos de uso comercial.
6º Otras actuaciones y soluciones dirigidas a incrementar la sostenibilidad, la adaptación al cambio climático y la eficiencia y que impliquen un avance hacia una economía resiliente y baja
en carbono, la reducción en la generación de residuos, incluido el fomento de la reutilización de productos, la economía circular y el desperdicio cero.
d) Gastos relativos a la cadena de suministro y trazabilidad:
1º Plataformas colaborativas productor local, pyme comercial y distribuidor que garanticen su interacción y colaboración.
2º Gastos para impulsar la integración de proveedores locales o de Km 0 en las webs de comercio electrónico de los distribuidores.
3º Inversiones en nuevas tecnologías que permitan conocer la trazabilidad del producto u otras características del mismo en todo el canal de distribución, tanto en el lineal como durante su envío y distribución.
4º Optimización del surtido ofrecido en el lineal físico y online.
Importe.
La inversión mínima a realizar por las pymes, correspondiente a los gastos que se consideren subvencionables deberá alcanzar, excluido todo tipo de impuestos, al menos 1.500 euros.
La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 100% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 30.000 euros (IVA excluido) por benefciario, ni la cantidad máxima de 200.000 euros de acuerdo con lo indicado en el apartado cuarto.3 de la presente Orden.
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo
17/10/2023
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio
Bases reguladoras y convocatoria para formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, de Administración General.
Enlace
17/10/2023
Ayuntamiento de Campoo de Enmedio
Bases reguladoras y convocatoria para formación de una bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo, de Administración General.
Enlace
Programa Generación D. Formación gratuita de directivos-as de Pymes.
03/10/2023
El Programa Generación D, impulsado por Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ofrece formación gratuita de directivos-as de Pymes entre 10 y 249 empleados-as.
Una excelente oportunidad para que los directivos-as de pymes de Cantabria se formen de manera gratuita y ofrecerles esos conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión de la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
Web para el registro y la información: https://transformaciondigital.eldiariomontanes.es/
03/10/2023
El Programa Generación D, impulsado por Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, ofrece formación gratuita de directivos-as de Pymes entre 10 y 249 empleados-as.
Una excelente oportunidad para que los directivos-as de pymes de Cantabria se formen de manera gratuita y ofrecerles esos conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión de la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
Web para el registro y la información: https://transformaciondigital.eldiariomontanes.es/
Ayuntamiento de Polaciones. Operario de Servicios Múltiples.
26/09/2023
Ayuntamiento de Polaciones
Bases reguladoras y convocatoria para la selección, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Operario de Servicios Múltiples, como personal funcionario interino y creación de bolsa de empleo.
Enlace
26/09/2023
Ayuntamiento de Polaciones
Bases reguladoras y convocatoria para la selección, mediante concurso-oposición, de un puesto de trabajo de Operario de Servicios Múltiples, como personal funcionario interino y creación de bolsa de empleo.
Enlace
Puestos disponibles en la Residencia Santa Ana: gerocultor, pinche de cocina y limpieza. (2023-066)
25/09/2023
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Los CV lo pueden mandar directamente al email direccion@rsantaana.es
25/09/2023
La residencia Santa Ana necesita cubrir con urgencia los siguientes puestos:
- 1 puesto de gerocultor
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
- 2 puestos de pinche de cocina:
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
- 1 puesto de limpieza
A turnos de mañana y tarde
Salario según el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Los CV lo pueden mandar directamente al email direccion@rsantaana.es
Feria de Empleo. Santander 22-sept.
21/09/2023
Ver cartel adjunto.
21/09/2023
Participa en la Feria de Empleo, organizada conjuntamente por el Ayuntamiento de Santander y la Universidad de Cantabria, que tendrá lugar el próximo viernes 22 de septiembre en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Santander.
El objetivo de esta Feria de Empleo, es contactar empresas y entidades de todos los sectores económicos/ empresariales con desempleados-as en general, a los que podrán darles a conocer sus ofertas de empleo y-o prácticas.
La feria contará con 80 stands de las empresas y entidades más significativas de Cantabria (adjuntamos tríptico informativo), y con un espacio de intercambio, dirigido a los demandantes de empleo, donde podrán entrenar sus habilidades y competencias de cara a la búsqueda de empleo.
Además, las empresas y/o entidades, contarán con un canal de comunicación directo con el público asistente, en el que expondrán sus propuestas de empleo y de selección de personal, para conseguir esa conexión tan necesaria entre el mundo de la empresa y los futuros profesionales.
El área principal de la feria estará dedicada a las empresas que contarán con stands destinados a facilitar información y permitir un primer acercamiento con los asistentes.
La segunda zona de la feria está orientada al asesoramiento y desarrollo profesional. Para ello, están previstas charlas y talleres impartidos por profesionales del campo de los recursos humanos especializados en optimizar las candidaturas para procesos de selección. En este espacio, los asistentes tendrán la oportunidad de recibir consejos prácticos que les permitirá destacar y mejorar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.
Todas las actividades son gratuitas. Podrás encontrar toda la información sobre la Feria de Empleo, así como el tríptico informativo, en el enlace que adjuntamos:
Feria del Empleo de Santander (feriadelempleosantander.es)
Si estás interesado-a en participar inscríbete en el enlace que te adjuntamos:
Inscripción en la Feria de empleo (google.com)
El objetivo de esta Feria de Empleo, es contactar empresas y entidades de todos los sectores económicos/ empresariales con desempleados-as en general, a los que podrán darles a conocer sus ofertas de empleo y-o prácticas.
La feria contará con 80 stands de las empresas y entidades más significativas de Cantabria (adjuntamos tríptico informativo), y con un espacio de intercambio, dirigido a los demandantes de empleo, donde podrán entrenar sus habilidades y competencias de cara a la búsqueda de empleo.
Además, las empresas y/o entidades, contarán con un canal de comunicación directo con el público asistente, en el que expondrán sus propuestas de empleo y de selección de personal, para conseguir esa conexión tan necesaria entre el mundo de la empresa y los futuros profesionales.
El área principal de la feria estará dedicada a las empresas que contarán con stands destinados a facilitar información y permitir un primer acercamiento con los asistentes.
La segunda zona de la feria está orientada al asesoramiento y desarrollo profesional. Para ello, están previstas charlas y talleres impartidos por profesionales del campo de los recursos humanos especializados en optimizar las candidaturas para procesos de selección. En este espacio, los asistentes tendrán la oportunidad de recibir consejos prácticos que les permitirá destacar y mejorar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.
Todas las actividades son gratuitas. Podrás encontrar toda la información sobre la Feria de Empleo, así como el tríptico informativo, en el enlace que adjuntamos:
Feria del Empleo de Santander (feriadelempleosantander.es)
Si estás interesado-a en participar inscríbete en el enlace que te adjuntamos:
Inscripción en la Feria de empleo (google.com)
Ver cartel adjunto.
JORNADA: Introducción a los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, enfoque a procesos, pensamiento basado en riesgos y requisitos de las Normas ISO 9001 e ISO 14001 para el negocio.
21/09/2023
El próximo 26 de septiembre, de 16:30 a 20:30 h, se celebra en el IES Fuente Fresnedo la siguiente formación:
Introducción a los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, enfoque a procesos, pensamiento basado en riesgos y requisitos de las Normas ISO 9001 e ISO 14001 para el negocio.
Imparte: Cámara de Comercio
Ver cartel adjunto.
21/09/2023
El próximo 26 de septiembre, de 16:30 a 20:30 h, se celebra en el IES Fuente Fresnedo la siguiente formación:
Introducción a los Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, enfoque a procesos, pensamiento basado en riesgos y requisitos de las Normas ISO 9001 e ISO 14001 para el negocio.
Imparte: Cámara de Comercio
Ver cartel adjunto.
Ayuntamiento de Torrelavega. Técnicos de Medioambiente proyecto Torrelavega Conexión Natural.
21/09/2023
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de dos (2) Técnicos de Medioambiente, para su incorporación al Proyecto Torrelavega Conexión Natural. Expediente 2023/9276N.
Enlace
21/09/2023
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de dos (2) Técnicos de Medioambiente, para su incorporación al Proyecto Torrelavega Conexión Natural. Expediente 2023/9276N.
Enlace
MECANICO AUTOMOCION O ELECTROMECANICO EN LAREDO (2023-065)
19/09/2023
La empresa Electro Auto Laredo precisa Mecánico de automoción o Electromecánico.
Requisitos:
• Perfil: mecánico con experiencia, como experiencia mínima poder hacer mantenimientos.
Condiciones:
•Contrato: indefinido
•Horario: de lunes a viernes de 8:00-13:00 y de 15:00 a 18:00
•Salario: según convenio del metal;
• oficial 3a aprox. 1300€ netos y oficial de 1a 1700€ netos (aprox.), a convenir según valía.
Más información en el email de contacto.
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a elena23_9@hotmail.com.
19/09/2023
La empresa Electro Auto Laredo precisa Mecánico de automoción o Electromecánico.
Requisitos:
• Perfil: mecánico con experiencia, como experiencia mínima poder hacer mantenimientos.
Condiciones:
•Contrato: indefinido
•Horario: de lunes a viernes de 8:00-13:00 y de 15:00 a 18:00
•Salario: según convenio del metal;
• oficial 3a aprox. 1300€ netos y oficial de 1a 1700€ netos (aprox.), a convenir según valía.
Más información en el email de contacto.
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a elena23_9@hotmail.com.
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