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CONOCE LAREDO / PORTAL DE TURISMO
30 de Agosto de 2015
05:28 hs
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"Oferta de Empleo"
CATEGORÍAS

Autoridad Portuaria de Santander. Convocatoria para cubrir 1 plaza de Responsable de Infraestructuras.
10/08/2015
Autoridad Portuaria de Santander

Resolución por la que se efectúa convocatoria pública de la oposición para cubrir, con carácter temporal, 1 plaza de Responsable de Infraestructuras (Grupo II Banda I Nivel 8).

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Ayuntamiento de Torrelavega. Convocatoria de carácter temporal de 14 Operarios de Limpieza Viaria.
10/08/2015
Ayuntamiento de Torrelavega

Bases de la convocatoria para el nombramiento, como funcionario interino, con carácter temporal, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de 14 Operarios de Limpieza Viaria.

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Ayuntamiento de Villaescusa. Convocatoria de 2 técnicos de educación infantil.
03/08/2015
Ayuntamiento de Villaescusa

Bases y convocatoria para la selección, mediante concurso de dos Técnicos Superiores en Educación Infantil para el curso escolar 2015-2016.

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UNIVERSIDAD DE CANTABRIA.CONCURSO PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE-PROFESOR ASOCIADO CIENCIAS DE LA SALUD.
29/07/2015
Resolución rectoral de 20 de julio de 2015, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Asociado Ciencias de la Salud. 

Solicitudes.

Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo normalizado de instancia, la que acompañarán la declaración a efectos de incompatibilidades, en los modelos de impreso que estarán a disposición de los concursantes en la Sección de Gestión de Personal Docente (Servicio de Recursos Humanos, Pabellón de Gobierno), o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
https://web.unican.es/unidades/serviciopdiretribuciones/convocatorias

Las solicitudes, junto con la documentación que se relaciona en la Base 4, se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente (29/07/15)a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.

Área de conocimiento: Fisiología.
Número de plazas: 5.
Titulación: Grado en Fisioterapia.
UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. CONVOCATORIA PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE TEMPORAL EN LA FIGURA DE PROFESOR ASOCIADO.
24/07/2015
Resolución de 13 de julio de 2015 por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal, en régimen de derecho laboral, en la fi gura de profesor asociado. 

Las solicitudes, junto con la documentación que se relaciona en la Base 4, se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.(25/07/2015)
Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes la documentación acreditativa de los requisitos de participación, generales y específicos, que se determina en la Base 4 de esta convocatoria.
Su no aportación en el plazo de presentación de solicitudes, o en el de subsanación, concedido al efecto, determinará la exclusión del aspirante.
Las solicitudes, el modelo de currículo, y el impreso de declaración a efectos de incompatibilidad estarán a disposición de los interesados en la Sección de Personal Docente (Servicio de Recursos Humanos, Pabellón de Gobierno) y se podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
https://web.unican.es/unidades/serviciopdiretribuciones/convocatorias
AYUNTAMIENTO DE LIMPIAS. CONVOCATORIA DE TÉCNICO ESPECIALISTA PARA LAS AULAS DE EDUCACIÓN INFANTIL.
24/07/2015
Bases y convocatoria para la selección de un contratado laboral temporal, a tiempo parcial, para las Aulas de Educación Infantil (de cero a tres años).

Es objeto de la presente convocatoria la contratación de un Técnico Especialista para las Aulas de Educación Infantil (de cero a tres años).

La contratación se realizará en régimen de derecho laboral, por obra o servicio determinado, en el período comprendido desde el inicio del curso 2015-2016, hasta la finalización del mismo.

REQUISITOS.

Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
 Ser mayor de edad.
Título de Técnico Superior en Educación Infantil o Técnico Especialista en Jardín de Infancia.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las fundaciones públicas.

SOLICITUDES.

Las instancias se entregarán en las ofi cinas municipales, debidamente fechadas y fi rmadas por el solicitante y registradas en el Ayuntamiento de Limpias. La presentación de solicitudes en otros registros válidos de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley 30/1992 deberá comunicarse simultáneamente al Ayuntamiento mediante envío de fax al número 942 622 116.

A la solicitud se acompañará una fotocopia del D.N.I., el "curriculum vitae" del solicitante, informe de vida laboral actualizada y todos aquellos documentos justifi cativos de los méritos (títulos universitarios, certifi cados, informes, etc.), debiendo tener en consideración que no será tenido en cuenta ningún mérito que no haya sido debidamente justifi cado en tiempo y forma. Se admite la justificación de méritos mediante fotocopia simple, debiendo presentarse los originales para su cotejo con carácter previo a la contratación, de acuerdo a lo dispuesto en la base 7ª.

El plazo de entrega de solicitudes es de siete días naturales a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Cantabria. (24/07/2015)
Minsiterio de interior. Convocatoria de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
14/07/2015
Orden INT/1310/2015, de 25 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias ( 275 plazas).

FUNCIONES

Se trata de un Cuerpo de carácter civil, que realiza su trabajo en los Centros Penitenciarios que hay distribuidos a lo largo de la geografía española.

Sus funciones son diferentes dependiendo del área en la que se trabaje:

Servicio Interior: tareas de seguridad y vigilancia que pueden ser en los Departamentos donde están los/as internos/as, o en Unidades de Servicio (Centralitas, Comunicaciones y Visitas, Puertas de Acceso…).

Oficinas: tareas administrativas en las que no hay contacto con los/as internos/as.

Área Mixta: tareas burocráticas en las que sí hay contacto con los/as internos/as (economatos, vestuario…).

REQUISITOS

Ser español.

Estudios: Bachiller Superior o equivalente o tener aprobada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

Ser mayor de 18 años.


EJERCICIOS


PRUEBA 1: Cuestionario 150 preguntas sobre el temario en 2 h y 15 min.
PRUEBA 2: 10 supuestos prácticos (5 preguntas cada uno) en 1 h y 40 min.
PRUEBA 3: Reconocimiento Médico. Existen exclusiones médicas, consultar.

El plazo de presentación de Instancias es hasta el 22 de julio de 2015.
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES. BASES DE CONTRATACIÓN DE DOS PLAZAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE AGENDA 21 LOCAL
09/07/2015
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES.

Publicadas las bases que regularán el proceso de para LA CONTRATACIÓN DE DOS PLAZAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE AGENDA 21 LOCAL EN LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES DE CANTABRIA. Adjunto envío las mismas.

En el marco de la subvención nominativa concedida a la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria por parte del Centro de Investigación del Medio Ambiente (CIMA) para el desarrollo de los procesos de Agenda Local 21 (AL21) en 2015, se inicia el proceso selectivo para la contratación de personal técnico, en régimen de contrato laboral temporal por obra o servicio. La duración del contrato será hasta el 31 de diciembre de 2015.

PLAZAS QUE SE CONVOCAN:

1. Técnico: Título de Diplomado, Ingeniero técnico o el título de grado correspondiente, que le capaciten para desempeñar las funciones del puesto.

2. Oficial: Título de Formación Profesional de grado superior, certificado de profesionalidad (nivel 3) u otras titulaciones equivalentes que le capaciten para desempeñar las funciones del puesto.

El plazo para la presentación de la solicitud y documentación finaliza el día 15 de julio de 2015.

Ayuntamiento de Torrelavega. Bases de bolsa de empleo de Técnicos en Educación Infantil.
07/07/2015
Ayuntamiento de Torrelavega

Bases para la constitución de una bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil, cursos 2015/2016 y 2016/2017.

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AYUNTAMIENTO DE ASTILLERO. SELECCIÓN DE PERSONAL EN PROYECTOS CORPORACIONES LOCALES (FASE II).
06/07/2015
Ayuntamiento de Astillero

Bases de selección, mediante el procedimiento de concurso, para la contratación de personal que lleve a cabo los proyectos de Corporaciones Locales fase II, al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 octubre, y constitución de bolsa de trabajo para los citados proyectos en su segunda fase.


Finaliza el plazo de presentación el 16 de julio de 2015.

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PUESTOS CONVOCADOS:
  • 1 peón de mantenimiento
  • 2 peones limpieza viaria
  • 1 Maestro Educación Infantil o Primaria
  • 1 peón forestal
  • 1 topógrafo
  • 1 arquitecto o arquitecto técnico
  • 1 oficial albañilería
  • 1 oficial de pintura
  • 2 peones de obra

perfil del contratante
Ofertas personal Ayuntamiento
ciudadanos
Cultura • ASSCI • Juventud • Educación • Deportes • Prensa • Empleo • Medio Ambiente
  • BATALLA DE FLORES 2015
  • PLAN GENERAL DE ORDENACIÓN URBANA VIGENTE APROBADO EL 15-5-2015
  • Escuela Baloncesto Laredo Verano 2015
  • CONOCE LAREDO
  • Línea Verde Laredo
  • PAGINA ASCCII
  • 7 JORNADA SOBRE PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS
Plan Avanza Administración Local de Cantabria
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