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CONOCE LAREDO / PORTAL DE TURISMO
31 de Julio de 2014
15:29 hs
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"Oferta de Empleo"
CATEGORÍAS

OFERTA DE EMPLEO:CAMARER/O
29/07/2014

REQUISTOS:

Imprescindible experiencia como CAMARERO/A. Se valorará experiencia en servicio de terraza.

Edad indiferente.

HORARIO: martes, miércoles, jueves y domingo de 21:30 horas a 2:00 horas; viernes y sábado de 21:30 horas a 3:30 horas.

CONTRATO: Temporal (mes de agosto)

SUELDO: S/C (Aprox. 800 €)

LOCALIDAD: LAREDO (Puebla Vieja)

FECHA: 29/07/2014

LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENTREGAR EN PERSONA UN CV ACTUALIZADO ANTES DEL JUEVES 31 DE JULIO A LAS 12:00 HORAS EN LAS OFICINAS DE LA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE LAREDO.






OFERTA DE EMPLEO: INTERNA (EMPLEADA DE HOGAR - ACOMPAÑANTE)
28/07/2014
FUNCIONES:

ATENDER A SEÑORA DE 88 AÑOS AUTÓNOMA.

REALIZACION DE LAS LABORES DOMÉSTICAS.

REQUISTOS: Edad indiferente. Mejor con experiencia. Se valorará tener referencias.

CONTRATO: LABORAL. SALARIO A PARTIR DEL S.M.I

LOCALIDAD: LAREDO (CENTRO)

FECHA: 28/07/2014


SI ESTÁS INTERESADA ACUDA A LA AGENCIA DESARROLLO LOCAL DE LAREDO PARA PRESENTAR UN CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO HASTA EL MIÉRCOLES 30 DE JULIO.




Becas para la formación práctica de licenciados universitarios con conocimientos especializados en la Unión Europea.
01/07/2014
CORTES GENERALES.- Becas. Acuerdo de 18 de junio de 2014, de la Mesa del Congreso de los Diputados, por la que se convocan becas para la formación práctica de licenciados universitarios con conocimientos especializados en la Unión Europea.

Enlace

Una plaza de Técnico de la Administración General-Intervención. Ayuntamiento de Reocín.
24/06/2014
Ayuntamiento de Reocín.

Bases y convocatoria de procedimiento selectivo para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de la Administración General-Intervención, como funcionario interino.

Enlace

Ayuntamiento de Ampuero. Convocatoria de personal laboral para el puesto de Oficial de Servicios Múltiples/Palista.
30/05/2014
Convocatoria y bases de selección de personal laboral para el puesto de Oficial de Servicios Múltiples/Palista.

Condiciones de admisión de aspirantes

Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:

a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o titulación equivalente, mediante título expedido por el Estado Español o debidamente homologado. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el
plazo de presentación de instancias, en cada caso.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) Estar en posesión del permiso de circulación de la Clase BI

f) Ostentar la condición de desempleado hasta la firma del contrato de relevo.
Beca para la realización de tratamiento informático de datos, análisis estadístico y colaboración en la tramitación de expedientes de proyectos educativos. Gobierno de Cantabria.
29/05/2014
Orden ECD/67/2014, de 20 de mayo, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica para la realización de tratamiento informático de datos, análisis estadístico y colaboración en la tramitación de expedientes relacionados con planes, programas y proyectos educativos.

Enlace

Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de CONSERJE DE COLEGIO.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo

Bases y convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un conserje de colegio.

Enlace

Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de PEÓN DE BRIGADA.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo.

Bases convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un peón especialista de la Brigada de Obras.

Enlace


OFERTA DE EMPLEO: -1 Formador/a de Administración de Servicios de Internet y 1 Formador/a-docente de emprendimiento.
19/05/2014
ABIERTA NUEVA CONVOCATORIA PARA EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL VINCULADO AL TALLER DE EMPLEO ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET Y APPS PARA DISPOSITIVOS MÓVILES

A continuación se publican las fichas con los criterios de puntuación que regirán la nueva convocatoria del personal a contratar para el desarrollo del TE de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles denominado "Administración de servicios de Internet y apps para dispositivos móviles”, cuyas plazas son:

-1 Formador/a de Administración de Servicios de Internet, a jornada completa.

-1 Formador/a-docente de emprendimiento, a jornada parcial.

Este Proyecto está promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación, al 50%, del Fondo Social Europeo


Ministerio de Defensa. Convocatoria el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
13/05/2014
Resolución 452/38019/2014, de 3 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.

Convocar el proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar de tropa y marinería, en el número que resulte necesario para no superar 79.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2014, de los que como máximo podrán ser 7.110 no nacionales.

Plazos: Hasta el 7 de julio de 2014 - El plazo para la solicitud de cita previa para el segundo ciclo de selección comienza el 16 de junio.

perfil del contratante
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