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30 de Junio de 2015
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"Oferta de Empleo"
CATEGORÍAS

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. Concurso provisión de plazas de personal docente en la figura de profesor ayudante doctor.
29/06/2015
Resolución de 15 de junio de 2015 por la que se convoca concurso
público para la provisión de plazas de personal docente contratado
temporal en régimen de derecho laboral, en la figura de profesor
ayudante doctor. 

SOLICITUDES
Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo normalizado de instancia, a la que acompañarán la declaración a que hace referencia el apartado 3.4 de la presente convocatoria, que estarán a disposición de los concursantes
en la Sección de Personal Docente e Investigador o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
https://web.unican.es/unidades/serviciopdiretribuciones/convocatorias

 Las solicitudes se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (29/06/2015).

Para concursar a las plazas Profesor Ayudante Doctor los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Estar en posesión del título de Doctor.
2. No haber disfrutado de contratos de Ayudante Doctor, de naturaleza laboral, en universidades públicas españolas, o no haberlos disfrutado por un tiempo acumulado superior a cuatro años, ni haber prestado servicios en contratos de esa misma naturaleza, con la categoría de Ayudante o Ayudante Doctor, que en su conjunto representen más de siete años.
Haber obtenido la correspondiente acreditación para acceder a esta figura por parte de la ANECA.
3. Acreditar un nivel de dominio del idioma inglés igual o superior al B1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCERL). Para la acreditación del nivel podrán utilizarse los procedimientos previstos en el Plan de Capacitación Lingüística de la Universidad de Cantabria, que se detallan en el Anexo III. Quedarán exentos de presentar el nivel B1 de inglés quienes acrediten documentalmente haber cursado una titulación de Grado, Máster o Doctorado totalmente impartida en inglés, o estar en posesión de la mención "Doctor Internacional" acreditado en lengua inglesa, o tener el título de Licenciatura en Filología Inglesa, el de Grado en
Estudios Ingleses, o el de Licenciatura o Grado en Traducción e Interpretación: Inglés.
 En lo que al requisito de titulación se refiere, y en el supuesto de que se invoquen títulos de Licenciado, Doctor u otros obtenidos en el extranjero, tan sólo se entenderá cumplido éste cuando los mencionados títulos se encuentren debidamente homologados o reconocidos.
 


RESPONSABLE DE TIENDA (014-2015)
29/06/2015
Empresa de selección comienza un proceso de selección para cubrir puestos de RESPONSABLE DE TIENDA en establecimientos comerciales de Cantabria y País Vasco.

PERFIL DE RESPONSABLE DE TIENDA:

- Persona entre los 35-50 años de edad, con unos estudios de diplomatura, licenciatura o FP Superior.
- Experiencia: responsable de sección en distribución, en tienda, responsable de tienda, propietario de pequeño negocio, jefe de grupo .
- Intereses: práctica de deporte, participación en agrupación , pasión por el producto y la alimentación sana.

- Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad de análisis, de influencia, que sepa dirigir personas, organizada, con alto grado de exigencia y orientada a la eficiencia operativa.

- Su responsabilidad será de la completa gestión de una tienda.
- Sus tareas serán dirigir el personal, organizar tareas, administración, realizar pedidos, controlar KPI’s y control de inventarios.

- SE OFRECE, un alto grado de autonomía y responsabilidad, ambiente de trabajo exigente. Competitivo y colaborativo, remuneración atractiva, sueldo competitivo dentro del sector, contrato indefinido, formación en el puesto de trabajo, trabajo dinámico y la oportunidad de desarrollar la carrera profesional en una empresa de crecimiento.
- Disponibilidad total para la dedicación de la tienda.

LAS PERSONAS INTERESADAS EN EL PUESTO QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO DEBEN PRESENTARSE CON UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 08 DE JULIO DE 2015.

ADJUNTO AL RESPONSABLE DE TIENDA (014-2015)
29/06/2015
Empresa de selección comienza un proceso de selección para cubrir puestos de ADJUNTO AL RESPONSABLE DE TIENDA en establecimientos comerciales de Cantabria y País Vasco.
  • Persona entre 24-30 años de edad, perfil joven, con ambición por una carrera profesional. Capaz de asumir en un futuro el puesto de RT. Disponibilidad total para la tienda.
- Con unos estudios de diplomatura o FP.
- Experiencia de dependiente, responsable de un pequeño negocio.
- Intereses, en la práctica de deporte, pasión por el producto y la alimentación sana.
- Se busca una persona orientada a la eficiencia operativa, resolutiva, orientada al cliente, con influencia, que sepa gestionar personal, organizada y con alto grado de exigencia y una amabilidad antigua.
- Su responsabilidad es la ejecución de una tienda.
- Sus tareas serán gestionar surtido, orden y limpieza.
- Se ofrece un alto grado de autonomía y responsabilidad, ambiente de trabajo exigente, competitivo y colaborativo, na remuneración atractiva y un sueldo competitivo dentro del sector, contrato indefinido, formación en el puesto de trabajo, trabajo dinámico y oportunidad de desarrollar la carrera profesional en una empresa de crecimiento.

LAS PERSONAS INTERESADAS EN EL PUESTO QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO DEBEN PRESENTARSE CON UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 08 DE JULIO DE 2015.

OFICIALES DE PELUQUERÍA, AYUDANTES DE PELUQUERÍA Y MANICURISTA (015-2015)
29/06/2015
Centro de peluquería de Laredo precisa incorporar 2 OFICIALES/AS DE PELUQUERÍA, 2 AYUDANTES DE PELUQUERÍA Y 1 MANICURISTA para la temporada de verano de 2015.

SE REQUIERE:
  • PARA LOS PUESTOS DE OFICIAL/A DE PELUQUERÍA: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE Y REFERENCIAS DE TRABAJOS ANTERIORES. EDUCACIÓN EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE.
  • PARA LOS PUESTOS DE AYUDANTE DE PELUQUERÍA: EXPERIENCIA PREVIA DE 6 MESES, CAPACIDAD DE TRABAJO Y EDUCACIÓN EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE.
  • PARA EL PUESTO DE MANICURISTA: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE Y REFERENCIAS DE TRABAJOS ANTERIORES. EDUCACIÓN EN LA ATENCIÓN AL CLIENTE.
JORNADA COMPLETA EN HORARIO COMERCIAL DE LUNES A SÁBADO (SÁBADOS HASTA LAS 14:00 HORAS).

CONTRATO DE TRABAJO.

SALARIO SEGÚN CONVENIO PUDIENDO INCREMENTARSE  LA VALÍA Y PROFESIONALIDAD DEL/DE LA ASPIRANTE.

INCORPORACIÓN INMEDIATA.

LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO DEBEN PRESENTAR UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 01 DE JULIO DE 2015 A LAS 14:00 HORAS.

OFERTA DE EMPLEO: EMPLEADA DE HOGAR (VERANO)
25/06/2015
SE REQUIERE EMPLEADA DE HOGAR PARA CUIDADO DE SEÑORA (DE 93 AÑOS) EN LAREDO.

REQUISITOS:
MUJER A PARTIR DE 30 AÑOS.
MEJOR QUE SEA DE LAREDO O ALREDEDORES.
SE VALORARÁ TENER REFERENCIAS.
FUNCIONES:
CUIDADO Y ASEO DE SEÑORA MAYOR., LIMPIEZA DE CASA, REALIZACION DE COMIDA,

CONDICIONES:
HORARIO DE LUNES A SÁBADO, DE 9:30 HORAS A 14:00 HORAS. ( A VALORAR ENTRE PARTES).
PARA COMENZAR EL 1 DE JULIO Y FINALIZAR EL 10 DE SEPTIEMBRE.

SALARIO BRUTO DE 750,00 €/MES APROX.Y S.SOCIAL

LAS PERSONAS QUE CUMPLAN EL PERFIL Y ESTÉN INTERESADAS EN EL PUESTO DEBEN PRESENTAR UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 29 DE JUNIO DE 2015 A LAS 14:00 HORAS.

DEPENDIENTA (013-2015)
25/06/2015
EMPRESA DEL SECTOR COMERCIAL EN LAREDO PRECISA DE UNA DEPENDIENTA PARA LA TEMPORADA DE VERANO DE 2015.

INCORPORACIÓN INMEDIATA

SE REQUIERE:
  • MUJER JOVEN (ENTRE 22-29 AÑOS) Y DINÁMICA.
  • CON CAPACIDAD PARA MANEJO DE CAJA Y GESTIÓN DE ALBARANES.
  • CAPACIDAD DE TRABAJO Y DE ATENCIÓN AL CLIENTE
CONDICIONES:

PERIODO DE TEMPORADA DE VERANO DE 2015 (JULIO Y AGOSTO)
ZONA DE EVER-LAREDO
  • HORARIO:
    • JULIO (TARDES DE LUNES A VIERNES, DE 16:30 A 20:00 HORAS Y FINES DE SEMANA DE 08:30 A 13:30 HORAS).
    • AGOSTO: DE LUNES A VIERNES (SE LIBRA EL MARTES) DE 09:00 A 14:00 Y DE 16:30 A 20:30 HORAS. FINES DE SEMANA DE 08:30 A 13:30 Y DE 16:30 A 20:00 HORAS.
  • SALARIO: JULIO: 500,00 € Y AGOSTO 800,00 €.
LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEBEN PRESENTAR UN CV ACTUALIZADO EN LA ADL DE LAREDO ANTES DEL 29 DE JUNIO DE 2015 A LAS 10:00 HORAS.
Ayuntamiento de Campoo de Yuso. Bases de plaza de auxiliar administrativo.
22/06/2015
Ayuntamiento de Campoo de Yuso

Bases que han de regir en el proceso de selección de un funcionario en régimen de interinidad para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo a tiempo parcial.

Enlace
Enlace


CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE. Convocatoria 300 becas de formación para el ejercicio de la función docente en centros educativos.
17/06/2015
Orden ECD/86/2015, de 12 de junio, por la que se convocan trescientas becas para el Programa de Iniciación a la Profesión docente no universitaria de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el curso 2015/2016.

 Distribuidas de la siguiente forma:

a) 150 becas destinadas a la formación práctica en centros educativos que impartan Educación Infantil y Primaria en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

b) 150 becas destinadas a la formación práctica en centros educativos que impartan Educación Secundaria (Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional) en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Destinatarios.

Pueden solicitar la concesión de una beca quienes cumplan los siguientes requisitos a la fecha de fi nalización del plazo de presentación de solicitudes:

A) Ser español o poseer nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.
B) Estar empadronado en algún municipio de Cantabria con una antigüedad de, al menos, un año.
C) No disfrutar de ninguna otra beca o ayuda de naturaleza análoga durante el periodo de duración de la obtenida en la presente convocatoria.
D) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario.
E) Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
a) Estar en posesión del título de Grado en Educación Infantil o Primaria, o titulación equivalente, obtenido en el año 2010 o con posterioridad, en el caso de los solicitantes de una beca de formación para un centro que imparta Educación Infantil y Primaria.
b) Estar en posesión del título de Grado o equivalente, a efectos de docencia, y del Máster que habilita para el ejercicio de la profesión de profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, obtenido este último,
F) Acreditar, al menos, el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en el idioma inglés.

Las solicitudes se presentarán, adecuadamente cumplimentadas y junto con la documentación requerida, desde el día siguiente al de la publicación (18/06/2015) de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria hasta el día 22 de julio de 2015, inclusive.
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN 17 PLAZAS INSPECTORES DE PESCA 2015.
16/06/2015
Orden AAA/1094/2015, de 26 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

Titulación
Se requerirá estar en posesión del título Universitario de Grado o los actualmente vigentes de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.

Otros requisitos
Los aspirantes deberán estar, además, en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.

Plazo:
 Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (12/06/2015) .
Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona (005-2015).
16/06/2015
SYNERGIE, ETT busca un Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona.

LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO PUEDEN PRESENTARSE EN Synergie TT ETT, SAU C/ Pérez Galdós, 3 Local Derecha. 39740. Santoña.
Persona de contacto: Leticia García-Laura Gutiérrez
Teléfono: 942 10 50 06
E-mail para envío de Curriculum: santona@synergie.es

Las características de la oferta son las siguientes:
• Número de vacantes ofertadas: 1
• Funciones: El operario en cuestión tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
-Detección, reparación de averías y mantenimiento correctivo y preventivo de todo tipo de maquinaria industrial del sector alimentario, como por ejemplo, envasadoras, empaquetadoras, cerradoras, máquinas de impresión o equipos de frío.
-Mantenimiento electrónico, mecánico, hidráulico, neumático y soldadura.
• Perfil del trabajador en cuestión: El futuro trabajador no tendrá personal a su cargo, por lo que deberá ser una persona autónoma y autosuficiente para realizar su trabajo de forma individual y sin necesidad de tener a ningún superior guiándole.
• Denominación del puesto: Técnico/Responsable de Mantenimiento (Oficial de 1ª)
• Jornada Laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes a jornada partida. Trabajo estable y con posibilidades de continuidad.
• Salario: Retribución por categoría según el convenio de la conserva.

Es necesario tener experiencia demostrable en empresas del sector de la alimentación. Abstenerse gente sin experiencia. Además, se valorará muy positivamente el hecho de haber estado en contacto y conocer el mundo de la conserva y de la pesca.

Es necesaria la disponibilidad inmediata de los posibles candidatos.

perfil del contratante
Ofertas personal Ayuntamiento
ciudadanos
Cultura • ASSCI • Juventud • Educación • Deportes • Prensa • Empleo • Medio Ambiente
  • CONOCE LAREDO
  • Línea Verde Laredo
  • PGOU Exposicion 2013
  • PAGINA ASCCII
  • 7 JORNADA SOBRE PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS
Plan Avanza Administración Local de Cantabria
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