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25 de Febrero de 2018
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CURSO GRATUITO DE INFORMÁTICA BÁSICA ORGANIZADO POR LA CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
29/12/2015
 
DEL 19 ENERO HASTA EL 17 MARZO 2016 LA CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO HA ORGANIZADO UN TALLER DE MANUALIDADES SOBRE “EL FIELTRO”.
29/12/2015
 
Ayudas al alquiler de vivienda en Cantabria en el periodo 2014-2016
29/12/2015
Se aprobó el Decreto 161/2015 por el que se modifica parcialmente el Decreto 12/2014, de 20 de febrero de 2014, por el que se regulan las ayudas al alquiler de vivienda en Cantabria en el periodo 2014-2016.

El objetivo de esta modificación, que entrará en vigor el 1 de enero, es simplificar los requisitos y trámites necesarios para la obtención de las ayudas y posibilitar que puedan optar a ellas los beneficiarios que ya las recibieron en los ejercicios de 2014 y 2015 (Se establece un nuevo límite de tres años, aunque condicionado a las disponibilidades presupuestarias).

Los ciudadanos podrá obtener información acerca de los programas de ayudas regionales a la vivienda en las oficinas de la Dirección General de Vivienda y Arquitectura (calle Alta nº 5, 39008 Santander), o en las páginas www.viviendadecantabria.es, www.cantabria.es/web/consejeria-de-obras-publicas-y-vivienda/vivienda o en el Portal Institucional del Gobierno de Cantabria, en su apartado "Atención a la Ciudadanía 012", "Ayudas y Subvenciones".

Acceso a la Nota de Prensa

Teléfono y dirección de correo de contacto:
942 207 984 - bviviendacantabria@cantabria.es

Consejería de Educación. Becas en materia de comunicación.
28/12/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Orden ECD/119/2015, de 16 de diciembre, que establece las bases reguladoras y convoca dos becas de postgraduado en la Dirección General de Innovación y Centros Educativos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinadas a la formación relacionada con materiales y contenidos informativos y de comunicación.

Enlace


INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo en la categoria de Coordinador Deportivo.
22/12/2015
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal en la categoría de Coordinador Deportivo.

Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el procedimiento de selección, por el sistema de concurso-oposición, para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, en la categoría de Coordinador Deportivo del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Santander.
La bolsa de trabajo resultante será utilizada para las contrataciones temporales que tengan por objeto:
- La cobertura de la plaza cuyo titular ausente tenga derecho a reserva del puesto de trabajo.
- Contrataciones laborales temporales, en cualquiera de las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 1/1995, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (E.T.)

 REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener dieciséis años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión, al menos, de Diplomatura Universitaria.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
 Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se formularán por escrito, conforme al modelo que se facilitará en las dependencias del Instituto Municipal de Deportes (Complejo Municipal de Deportes, Avda. del Deporte, s/n, 39011 Santander) y se presentarán durante el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Ofi cial de Cantabria (22/12715)
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO. Convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y de Atención.
21/12/2015
Resolución de 11 de diciembre de 2015, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de las cualifi caciones profesionales de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales.

Las unidades de competencia que se convocan, detalladas en el anexo I, son las incluidas en las siguientes cualifi caciones profesionales:
a) (SSC089_2) Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
b) (SSC320_2) Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Plazas convocadas.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.3 de la Orden PRE/15/2012, de 20 de abril,el número de personas que podrán acceder a la fase de asesoramiento es de 384, con arreglo a la siguiente distribución:
a) 17 plazas para las unidades de competencia de la cualifi cación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
b) 100 plazas para las unidades de competencia de la cualifi cación profesional de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

 Personas candidatas.
1. Las personas que han quedado en situación de reserva en el procedimiento convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2014, de esta Consejería, para las unidades de competencia de las cualifi caciones profesionales indicadas en el punto segundo.
2. No podrán participar en este procedimiento quienes se hallen en alguno de los casos señalados en los apartados 2a y 2b del punto quinto de la citada Resolución de 17 de diciembre de 2015
3. La Dirección General de Trabajo realizará la correspondiente convocatoria mediante la publicación en el tablón de anuncios (Hernán Cortés, 9, de Santander) y difusión en los sitios Web de la propia Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es), del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com) y de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es) en el plazo de diez días desde la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofi cial de Cantabria (21/12/15), de las personas que integren la relación de admitidos para que presenten el justifi cante del abono de la tasa correspondiente a la fase de asesoramiento, en su caso. La no presentación, conllevará la exclusión del procedimiento. Finalizado este trámite, la Dirección General de Trabajo elaborará la relación de personas que pasan a la fase de asesoramiento para su publicación.
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO. Convocatoria cuatro becas de formación práctica para titulados en Adminsitración y Dirección de Empresas y/o económicas.
16/12/2015
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO.

Orden HAC/46/2015, de 3 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan cuatro becas de formación práctica para titulados universitarios en Administración y Dirección de Empresas y/o Económicas, en el ámbito de competencias de la Intervención General.

La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régimen de concurrencia competitiva, cuatro becas de formación práctica destinadas a personas licenciadas en Administración y Dirección de Empresas y/o Económicas, para la realización de actividades, trabajos y estudios de formación y especialización práctica en el campo de la Contabilidad Pública y del Control Financiero y la Auditoría Pública.

Podrán ser benefi ciarias de las becas previstas en la presente Orden todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.
b) Poseer capacidad funcional para la realización de los estudios y cometidos que implican la aceptación de la beca.
c) Estar en posesión del título de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y/o Económicas o del correspondiente título de Grado (EEES) y no haber transcurrido más de dos años desde la expedición del título o, en su caso, desde la fecha de pago de los correspondientes derechos de expedición, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de las solicitudes.

Los títulos presentados por los solicitantes deberán estar reconocidos y homologados oficialmente, así como tener plena validez en España.
d) No haber sido benefi ciario de ninguna otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria o en cualquier otra Administración pública durante dos o más años.
Podrán tener la condición de benefi ciarios de la beca de formación aquellas personas que hayan disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años establecido en la Disposición adicional
sexta de la Ley 6/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2015.
e) No estar incurso en alguna de las circunstancias previstas en el artículo 12.2 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
f) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.(16/12/2014)
AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER. Convocatoria de 2 puestos de Policia Portuario.
16/12/2015
AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTANDER. Resolución por la que se efectúa convocatoria pública de la oposición para cubrir, con carácter temporal, 2 puestos de Policía Portuario, Grupo III, Banda II, Nivel 7.

Convocatoria  mediante un proceso de concurso oposición, 2 puestos de Policía Portuario (Grupo III, Banda II, Nivel 7), cuyas funciones están defi nidas en el II Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. El tipo de contrato será de carácter temporal (relevo), siendo su objeto sustituir a un jubilado parcial, en el 75% de su jornada. La duración del contrato será igual al tiempo que falte al trabajador relevado para alcanzar la edad ordinaria de jubilación (21 de octubre de 2019 y 20 de noviembre de 2019).
Se incluye un periodo de prueba conforme a lo establecido en el II Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. Las condiciones que regularán la relación laboral son las derivadas del citado convenio, Acuerdo de Empresa y demás normas de aplicación.

Requisitos de los aspirantes
Para ser admitido en la convocatoria será necesario reunir, en el momento de la fi nalización del plazo de presentación de solicitudes, -debiendo mantenerse los mismos hasta el momento en el que se dicte la resolución por la que se acuerde el nombramiento- los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratifi cados por el Estado Español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratifi cados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de 21 años y mayores de dicha edad dependientes.
Los candidatos que no posean la nacionalidad española y el conocimiento del castellano no se deduzca de su origen o de los méritos alegados y no puedan acreditarlo documentalmente, deberán superar una prueba en la que se compruebe que poseen un nivel adecuado de comprensión
y expresión oral y escrita en esta lengua.
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación.
c) Estar en posesión o acreditar haber obtenido el título de Graduado en Educación Secundaria, de Formación Profesional de Grado Medio u otros equivalentes o superiores.
Cuando se aleguen equivalencias u homologaciones de títulos obtenidos o estudios cursados, dicha circunstancia deberá acreditarse. En otro caso no será tenida en cuenta.
d) No hallarse incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
e) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

Plazo
En el plazo de veinte días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Ofi cial de Cantabria (16/12/15), si este fuera sábado o inhábil, se trasladará al primer día hábil siguiente, quienes deseen tomar parte, cursarán su solicitud utilizando
el impreso disponible en la Autoridad Portuaria de Santander, Muelle de Maliaño, s/n 39009.-SANTANDER) o en la página web www.puertosantander.com.
Universidad de Cantabria. Convocatoria de becas de matrícula en Curso académico 2015-2016 y Másteres universitarios 2015-2016
11/12/2015
Universidad de Cantabria

Resolución rectoral de 2 de diciembre de 2015, por la que se convocan becas de matrícula para estudiantes de nuevo ingreso en los Estudios Oficiales de Másteres Universitarios impartidos en la Universidad de Cantabria en el Curso Académico 2015/2016.

Enlace


Resolución rectoral de 2 de diciembre de 2015, por la que se convocan ayudas para Matrícula del Curso Académico 2015/16 del Fondo de Contingencia Social.

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INSCRIPCIÓN GUARDERÍA INFANTIL EN VACACIONES DE NAVIDAD 2015-2016
09/12/2015
 
perfil del contratante
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