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21 de Octubre de 2018
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ABIERTO EL PLAZO CURSO DE INFORMATICA - COMIENZO 16 DE FEBRERO Horario de Tarde de 17:30 a 19:00 h. Los Lunes, Martes y Jueves. INSCRIPCIONES EN LOS SERVICIOS SOCIALES (C/ San Francisco s/n - Edificio La Casa del Mar)
02/02/2015
ABIERTO EL PLAZO PARA CURSO DE INFORMATICA

INSCRIPCIONES EN LOS SERVICIOS SOCIALES (c/ San Francisco s/n - Edif. La Casa del Mar)

COMIENZO EL 16 DE FEBRERO
Curso compuesto de 20 Horas. Los días Lunes, Martes y Jueves de 17:30 h. a 19:00 h.


Iniciación a la búsqueda básica de información en internet. Se profundizara en las herramientas y trucos de los buscadores de información más populares, adquiriendo el alumno los conceptos suficientes como para encontrar cualquier tipo de información útil en la red.
Correo Electrónico, Servicios On-line en los Organimos Públicos (Portal SEPE, Seguridad Social, Vida Laboral, Prestaciones, Cita Previa DNI e INEM, etc.)





Abierta la segunda convocatoria de proyectos por el GAC Oriental
02/02/2015
Segunda convocatoria de proyectos abierta por el GAC Oriental

El Grupo de Acción Costera Oriental de Cantabria (GAC Oriental), Entidad colaboradora de la Consejería de Ganadería, Pesca y  Desarrollo Rural del Gobierno de Cantabria para la implementación del Eje 4 del Fondo Europeo de la Pesca (FEP), abre un nuevo  plazo para presentación de solicitudes de proyectos que contribuyan a la dinamización y el desarrollo sostenible de la zona de pesca oriental de Cantabria (Castro Urdiales, Colindres, Laredo y Santoña).

MEDIDAS SUBVENCIONABLES:
Actuaciones dirigidas a la consolidación de la competitividad de la zona de pesca, la reestructuración y reorientación de las actividades económicas, la diversificación de actividades a través de la promoción de la pluriactividad de los pescadores mediante la creación de empleos adicionales, el incremento del valor añadido a los productos de la pesca, la ayuda a pequeñas infraestructuras y servicios relacionados con la pesca y el turismo, la protección del medio ambiente en la zona, etc.

Ver documentos adjuntos:
- Procedimiento general de gestión y concesión de las ayudas.
- Modelo de solicitud de ayudas.

CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
27/01/2015
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. AUXILIAR ADMINISTRATIVO

FECHA DE PUBLICACIÓN: 23/01/2015
FECHA DE LÍMITE: 12/02/2015

Enlace


Ayuntamiento de Laredo. Bases de la convocatoria para la contratación de personal no permanente como Auxiliar Administrativo.
23/01/2015
Condiciones que deben cumplir los aspirantes.
Para tomar parte en las pruebas de selección que se convoca, será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o de un estado al que en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Unión Europea y ratifi cado por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos que esto se halla defi nido en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, o ser cónyuge o descendiente de aquellos,en los términos previstos en el artículo 57 de la Ley 7/2007. Los extranjeros a los que se refiere este apartado, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder como personal laboral.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñan en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado e inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la siguiente titulación: Titulo de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
Los aspirantes deberán disponer de las condiciones establecidas en el presente artículo antes de la fi nalización del plazo de presentación de instancias. Asimismo, en el momento de contestación a la oferta de llamamiento, el aspirante deberá disponer las citadas condiciones
y acreditarlas, además deberá estar y acreditar estar inscrito/a como demandante de empleo en las ofi cinas publicas de empleo correspondientes.
Aquel aspirante que supere las pruebas de selección quedará sometido al régimen de incompatibilidad establecido por Ley 53/84, de 26 de diciembre y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, que desarrolla la Ley de Incompatibilidades.

El plazo para la presentación de instancias será de veinte días naturales desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
(23/01/2015)

Enlace: boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do
Abierto proceso de selección de 57 plazas temporales en la Mancomunidad de Municipios Sostenibles (MMS)
21/01/2015
Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 57 plazas vinculadas al desarrollo de la PRIMERA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

PROYECTO 1: “SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16”.


- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Veintiséis plazas de peón (G.C.10).

PROYECTO 2: “SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16”.

- Nueve plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).

PROYECTO 3: “SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16”.

- Una plaza de técnico grado medio (G.C. 2)
- Veinte plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C. 8).



La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de febrero de 2015, teniendo una duración de 6 meses.

El plazo de presentación de solicitudes finalzia el 27 de enero.

Más información: Enlace

CURSO: FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial. Torrelavega.
19/01/2015
CURSO: FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial

Abierto el plazo de inscripción para el curso FormaRSE: Responsabilidad Social Empresarial.


Se celebrará en Torrelavega del 10 al 13 de febrero de 2015, en las instalaciones del CEDREAC ubicadas en el CIMA (Centro de Investigación del Medio Ambiente).

El curso de 16 horas de duración y matrícula gratuita, forma parte del Plan Formativo del CEDREAC 2014/2015 y va dirigido principalmente a personal de empresas de Cantabria que quieran conocer en profundidad las tres dimensiones de la RSE (social, económica y ambiental) y a educadores ambientales.

Más informaciónen el programa

Proyecto Libélula: Jóvenes Creativos. Universidad de Cantabria (FLTQ).
19/01/2015
Proyecto Libélula

Enlace

En la Fundación Leonardo Torres Quevedo y en la Caixa creemos en los jóvenes. Por eso hemos puesto en marcha el Proyecto Libélula “Jóvenes creativos”, que pretende ayudar a mejorar su empleabilidad mediante un enfoque de creatividad y coaching. Con el apoyo de la Cámara de Comercio, proponemos una metodología diferente, enfocada al empoderamiento personal de los participantes mediante la utilización de técnicas de coaching y modelos prácticos de evaluación y mejora.

Las acciones formativas se llevarán a cabo en 2015 a través de la realización de diferentes talleres prácticos sobre inteligencia emocional (dinámicas de grupo, role playing…), creatividad (escritura, juego…) y empleabilidad (dinámicas de grupo, role playing). Cada taller se desarrollará en varias sesiones, permitiendo a los participantes identificar sus fortalezas, capacidades y potencial personal.

Esta iniciativa se dirige a titulados universitarios en los últimos 5 años, o que estén realizando último curso de sus estudios. Este programa cuenta con 130 plazas para la realización de las actividades formativas. Se trabajará en grupos de 15 personas, comenzando el primero en febrero (hasta marzo), el segundo en mayo (hasta junio) y el resto en octubre.

¡Aprovecha la oportunidad y solicita tu plaza antes del 30 de enero de 2015!

PROCESO DE SELECCION DE 92 PERSONAS EN PROYECTOS DE INTERES SOCIAL 2015-2016.
19/01/2015
El Ayuntamiento de Laredo contratará a 92 desempleados durante seis meses para desarrollar cuatro proyectos de alcance anual financiados por el Gobierno de Cantabria con cargo a las subvenciones a las Corporaciones para el presente ejercicio.

Gracias a esta incorporación, que se efectuará en dos fases, se acometerán cuatro proyectos de obras y servicios de interés general y social.

La información relativa a estos expedientes quedará disponible para su consulta en el apartado “Personal” de la web municipal (www.laredo.es) el lunes 19 de enero, fecha en la que se abre el plazo para presentar la documentación, vigente hasta el próximo 26 de enero.

Los candidatos seleccionados deberán estar incorporados en sus nuevos puestos de trabajo antes del 15 de febrero.

Enlace

PUESTOS A CUBRIR:
  • TÉCNICO EN LA RAMA DE CONSTRUCCIÓN
  • OFICIAL DE ALBAÑILERÍA
  • PEON
  • PSICOPEDAGOGO (ORIENTADOR EDUCATIVO)
  • AUXILIAR DE GERIATRÍA
  • INTEGRADOR SOCIAL
  • TECNICO EN DINAMIZACION DE ESPACIOS NATURALES
  • GUIAS (TURISMO DE NATURALEZA)
  • CONSERJE-VIGILANTE (FUERTE DEL RASTRILLAR)
  • OFICIAL DE ELECTRICIDAD
  • OFICIAL DE FONTANERÍA
  • OFICIAL DE CARPINTERÍA
  • CAPATAZ FORESTAL O DE LA NATURALEZA

Becas de la Consejería de Educación en gestión de datos e investigación educativa
16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte


Orden ECD/6/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica para la recogida de información de fuentes distribuidas y gestión de datos de bases de datos centralizadas.

Enlace

Orden ECD/7/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la formación práctica en la realización de estudios técnicos, análisis estadístico y estudios de investigación en los métodos utilizados en la evaluación educativa.

Enlace
Becas Consejería de Educación en inspección educativa, atención a la diversidad e investigación educativa
16/01/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Orden ECD/8/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica en el área de inspección educativa.
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Orden ECD/9/2015, de 2 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a la realización de estudios y actividades en el área de Administración y Finanzas en la Unidad Técnica de Orientación y Atención a la Diversidad.
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Orden ECD/10/2015, de 5 de enero, que establece las bases reguladoras y convoca una beca de postgraduado destinada a la formación e investigación en materia de educación para el desarrollo en la Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.
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perfil del contratante
Ofertas personal Ayuntamiento
ciudadanos
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  • OTOÑADA 2018
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