AYUNTAMIENTO SANTA MARÍA DE CAYÓN. BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA PROYECTO TURÍSTICO.
02/07/2015
AYUNTAMIENTO DE SANTA MARIA DE CAYON

BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL AL AMPARO DE LA Orden INN/34/2014, de 27 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de las subvenciones para el fomento de actividades turísticas por ayuntamientos , EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTA MARIA DE CAYON DURANTE EL AÑO 2015.

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Puestos:
1) 1 Licenciado en Geografía
2) 1 Licenciado en ADE y Técnico Superior en Agencias de Viajes.

OFERTA DE EMPLEO: OPERARIA LINEA DE PRODUCCIÓN
01/07/2015
Synergie ETT busca para Santoña OPERARIA DE LINEA DE PRODUCCIÓN.

UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. Concurso provisión de plazas de personal docente en la figura de profesor ayudante doctor.
29/06/2015
Resolución de 15 de junio de 2015 por la que se convoca concurso
público para la provisión de plazas de personal docente contratado
temporal en régimen de derecho laboral, en la figura de profesor
ayudante doctor. 

SOLICITUDES
Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo normalizado de instancia, a la que acompañarán la declaración a que hace referencia el apartado 3.4 de la presente convocatoria, que estarán a disposición de los concursantes
en la Sección de Personal Docente e Investigador o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
https://web.unican.es/unidades/serviciopdiretribuciones/convocatorias

 Las solicitudes se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (29/06/2015).

Para concursar a las plazas Profesor Ayudante Doctor los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Estar en posesión del título de Doctor.
2. No haber disfrutado de contratos de Ayudante Doctor, de naturaleza laboral, en universidades públicas españolas, o no haberlos disfrutado por un tiempo acumulado superior a cuatro años, ni haber prestado servicios en contratos de esa misma naturaleza, con la categoría de Ayudante o Ayudante Doctor, que en su conjunto representen más de siete años.
Haber obtenido la correspondiente acreditación para acceder a esta figura por parte de la ANECA.
3. Acreditar un nivel de dominio del idioma inglés igual o superior al B1 de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCERL). Para la acreditación del nivel podrán utilizarse los procedimientos previstos en el Plan de Capacitación Lingüística de la Universidad de Cantabria, que se detallan en el Anexo III. Quedarán exentos de presentar el nivel B1 de inglés quienes acrediten documentalmente haber cursado una titulación de Grado, Máster o Doctorado totalmente impartida en inglés, o estar en posesión de la mención "Doctor Internacional" acreditado en lengua inglesa, o tener el título de Licenciatura en Filología Inglesa, el de Grado en
Estudios Ingleses, o el de Licenciatura o Grado en Traducción e Interpretación: Inglés.
 En lo que al requisito de titulación se refiere, y en el supuesto de que se invoquen títulos de Licenciado, Doctor u otros obtenidos en el extranjero, tan sólo se entenderá cumplido éste cuando los mencionados títulos se encuentren debidamente homologados o reconocidos.
 

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Ayuntamiento de Campoo de Yuso. Bases de plaza de auxiliar administrativo.
22/06/2015
Ayuntamiento de Campoo de Yuso

Bases que han de regir en el proceso de selección de un funcionario en régimen de interinidad para la cobertura de una plaza de auxiliar administrativo a tiempo parcial.

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE. Convocatoria 300 becas de formación para el ejercicio de la función docente en centros educativos.
17/06/2015
Orden ECD/86/2015, de 12 de junio, por la que se convocan trescientas becas para el Programa de Iniciación a la Profesión docente no universitaria de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el curso 2015/2016.

 Distribuidas de la siguiente forma:

a) 150 becas destinadas a la formación práctica en centros educativos que impartan Educación Infantil y Primaria en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

b) 150 becas destinadas a la formación práctica en centros educativos que impartan Educación Secundaria (Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional) en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Destinatarios.

Pueden solicitar la concesión de una beca quienes cumplan los siguientes requisitos a la fecha de fi nalización del plazo de presentación de solicitudes:

A) Ser español o poseer nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.
B) Estar empadronado en algún municipio de Cantabria con una antigüedad de, al menos, un año.
C) No disfrutar de ninguna otra beca o ayuda de naturaleza análoga durante el periodo de duración de la obtenida en la presente convocatoria.
D) No haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de expediente disciplinario.
E) Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
a) Estar en posesión del título de Grado en Educación Infantil o Primaria, o titulación equivalente, obtenido en el año 2010 o con posterioridad, en el caso de los solicitantes de una beca de formación para un centro que imparta Educación Infantil y Primaria.
b) Estar en posesión del título de Grado o equivalente, a efectos de docencia, y del Máster que habilita para el ejercicio de la profesión de profesor de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, obtenido este último,
F) Acreditar, al menos, el nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas en el idioma inglés.

Las solicitudes se presentarán, adecuadamente cumplimentadas y junto con la documentación requerida, desde el día siguiente al de la publicación (18/06/2015) de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria hasta el día 22 de julio de 2015, inclusive.

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MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN 17 PLAZAS INSPECTORES DE PESCA 2015.
16/06/2015
Orden AAA/1094/2015, de 26 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

Titulación
Se requerirá estar en posesión del título Universitario de Grado o los actualmente vigentes de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.

Otros requisitos
Los aspirantes deberán estar, además, en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.

Plazo:
 Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (12/06/2015) .

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Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona (005-2015).
16/06/2015
SYNERGIE, ETT busca un Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona.

LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO PUEDEN PRESENTARSE EN Synergie TT ETT, SAU C/ Pérez Galdós, 3 Local Derecha. 39740. Santoña.
Persona de contacto: Leticia García-Laura Gutiérrez
Teléfono: 942 10 50 06
E-mail para envío de Curriculum: santona@synergie.es

Las características de la oferta son las siguientes:
• Número de vacantes ofertadas: 1
• Funciones: El operario en cuestión tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
-Detección, reparación de averías y mantenimiento correctivo y preventivo de todo tipo de maquinaria industrial del sector alimentario, como por ejemplo, envasadoras, empaquetadoras, cerradoras, máquinas de impresión o equipos de frío.
-Mantenimiento electrónico, mecánico, hidráulico, neumático y soldadura.
• Perfil del trabajador en cuestión: El futuro trabajador no tendrá personal a su cargo, por lo que deberá ser una persona autónoma y autosuficiente para realizar su trabajo de forma individual y sin necesidad de tener a ningún superior guiándole.
• Denominación del puesto: Técnico/Responsable de Mantenimiento (Oficial de 1ª)
• Jornada Laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes a jornada partida. Trabajo estable y con posibilidades de continuidad.
• Salario: Retribución por categoría según el convenio de la conserva.

Es necesario tener experiencia demostrable en empresas del sector de la alimentación. Abstenerse gente sin experiencia. Además, se valorará muy positivamente el hecho de haber estado en contacto y conocer el mundo de la conserva y de la pesca.

Es necesaria la disponibilidad inmediata de los posibles candidatos.

CONSEJERÍA DE GANADERÍA. 4 becas de formación práctica en la investigación y la transferencia agraria en el año 2015.
15/06/2015
Consejería de Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural

Orden GAN/34/2015, de 29 de mayo, por la que se aprueban las bases generales y se convocan cuatro becas de formación práctica en el área de la investigación y la transferencia agraria para el año 2015.

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MUNICIPIOS SOSTENIBLES. PROCESO DE SELECCIÓN DE 13 PERSONAS DESEMPLEADAS
09/06/2015
Mancomunidad de Municipios Sostenibles

INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE 13 PERSONAS DESEMPLEADAS

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Las solicitudes de los candidatos a plazas de personal deberán ser dirigidas a la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria, formuladas en modelo o ficial y presentadas, bien directamente en el registro de la Mancomunidad, Edificio de la Lonja de Santoña, puerta A, 2ª planta – Apartado de correos 88, 39740, Santoña.

Contacto: Tel.: 942663111.

Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 13 plazas vinculadas al desarrollo de la SEGUNDA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

PROYECTO 1: SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16.
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Seis plazas de peón forestal (G.C.10).

PROYECTO 2: SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16.
- Dos plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).

PROYECTO 3: SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16.
- Una plaza de técnico grado medio (G.C.2)
- Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C.5).

La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de agosto de 2015, teniendo una duración de 6 meses. El plazo para entregar la documentación finaliza el martes 19 de junio.

Oferta de empleo público de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria año 2015.
04/06/2015
Decreto 39/2015, de 22 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público de personal estatutario de instituciones sanitarias de
la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2015.

La Oferta queda concretada en ochenta y cinco (85) plazas, en las categorías de Médico/a de Familia de Atención Primaria y ATS/DUE.

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