27 de Abril de 2024
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"Oferta de Empleo"
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Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de CONSERJE DE COLEGIO.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un conserje de colegio.
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28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un conserje de colegio.
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Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de PEÓN DE BRIGADA.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo.
Bases convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un peón especialista de la Brigada de Obras.
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28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo.
Bases convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un peón especialista de la Brigada de Obras.
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OFERTA DE EMPLEO: -1 Formador/a de Administración de Servicios de Internet y 1 Formador/a-docente de emprendimiento.
19/05/2014
ABIERTA NUEVA CONVOCATORIA PARA EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL VINCULADO AL TALLER DE EMPLEO ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET Y APPS PARA DISPOSITIVOS MÓVILES
A continuación se publican las fichas con los criterios de puntuación que regirán la nueva convocatoria del personal a contratar para el desarrollo del TE de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles denominado "Administración de servicios de Internet y apps para dispositivos móviles”, cuyas plazas son:
-1 Formador/a de Administración de Servicios de Internet, a jornada completa.
-1 Formador/a-docente de emprendimiento, a jornada parcial.
Este Proyecto está promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación, al 50%, del Fondo Social Europeo
19/05/2014
ABIERTA NUEVA CONVOCATORIA PARA EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL VINCULADO AL TALLER DE EMPLEO ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE INTERNET Y APPS PARA DISPOSITIVOS MÓVILES
A continuación se publican las fichas con los criterios de puntuación que regirán la nueva convocatoria del personal a contratar para el desarrollo del TE de la Mancomunidad de Municipios Sostenibles denominado "Administración de servicios de Internet y apps para dispositivos móviles”, cuyas plazas son:
-1 Formador/a de Administración de Servicios de Internet, a jornada completa.
-1 Formador/a-docente de emprendimiento, a jornada parcial.
Este Proyecto está promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación, al 50%, del Fondo Social Europeo
Ministerio de Defensa. Convocatoria el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
13/05/2014
Resolución 452/38019/2014, de 3 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
Convocar el proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar de tropa y marinería, en el número que resulte necesario para no superar 79.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2014, de los que como máximo podrán ser 7.110 no nacionales.
Plazos: Hasta el 7 de julio de 2014 - El plazo para la solicitud de cita previa para el segundo ciclo de selección comienza el 16 de junio.
13/05/2014
Resolución 452/38019/2014, de 3 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba el proceso de selección para el ingreso en los centros de formación para incorporarse a las escalas de tropa y marinería.
Convocar el proceso de selección para cubrir las plazas, con parámetros objetivos de selección, para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar de tropa y marinería, en el número que resulte necesario para no superar 79.000 efectivos el día 31 de diciembre de 2014, de los que como máximo podrán ser 7.110 no nacionales.
Plazos: Hasta el 7 de julio de 2014 - El plazo para la solicitud de cita previa para el segundo ciclo de selección comienza el 16 de junio.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Convocatoria de procedimiento selectivo para ingreso en los cuerpos docentesde Educación y procediminetos para la adquisición de nuevas especialidades.
30/04/2014
Resolución de 10 de abril de 2014, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimiento selectivo para ingreso en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y procedimientos para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencionados cuerpos.
El número de plazas convocadas será de 46 de ingreso libre y 5 reservado a personas con discapacidad.
Las plazas quedan distribuidas de la forma que se establece a continuación:
Grupo A1 - Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
Asesoría y procesos de imagen personal (1)
Hostelería y turismo (5)
Organización y procesos de mantenimiento de vehículos (4)
Procesos en la industria alimentaria (2)
Procesos y medios de comunicación (1)
Grupo A2 - Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional
Cocina y pastelería (6)
Estética (3)
Laboratorio (1)
Mantenimiento de vehículos (5)
Procedimientos diagnóstico clínico y ortoprotésico (3)
Procedimientos sanitarios y asistenciales (5)
Servicios a la comunidad (7)
Técnicas y procedimientos de imagen y sonido (3)
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (30/04/2014)
30/04/2014
Resolución de 10 de abril de 2014, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimiento selectivo para ingreso en los cuerpos docentes a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y procedimientos para adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencionados cuerpos.
El número de plazas convocadas será de 46 de ingreso libre y 5 reservado a personas con discapacidad.
Las plazas quedan distribuidas de la forma que se establece a continuación:
Grupo A1 - Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria
Asesoría y procesos de imagen personal (1)
Hostelería y turismo (5)
Organización y procesos de mantenimiento de vehículos (4)
Procesos en la industria alimentaria (2)
Procesos y medios de comunicación (1)
Grupo A2 - Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional
Cocina y pastelería (6)
Estética (3)
Laboratorio (1)
Mantenimiento de vehículos (5)
Procedimientos diagnóstico clínico y ortoprotésico (3)
Procedimientos sanitarios y asistenciales (5)
Servicios a la comunidad (7)
Técnicas y procedimientos de imagen y sonido (3)
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (30/04/2014)
OFERTAS DE EMPLEOS: Docente en logística comercial y gestión del transporte y Docente de inglés para logistica y trasnporte internacional.
30/04/2014
Se precisa:Docente en logística comercial y gestión del transporte y Docente de inglés para logística y transporte internacional.
OFERTA 1. Centro de formación precisa un docente para impartir el siguiente módulo formativo: LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
Se requiere 1 año de experiencia profesional en el ámbito y la posesión de unos de los siguientes niveles formativos (si no se dispone de la acreditación profesional requerida, se requieren 4 años de experiencia):
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Técnico Superior en Gestión del Transporte o título equivalente.
- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Logística comercial y gestión del transporte de la familia profesional de Comercio y Marketing.
Por último, al ser un certificado de profesionalidad, se requiere que el candidato acredite poseer competencia docente demostrable. Dicha competencia se puede acreditar mediante una de las siguientes vías:
• Posesión del CAP, del certificado de profesionalidad de formador ocupacional, máster universitario de profesorado, o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
• Mediante una experiencia docente acreditable de al menos 600 horas en los últimos diez años, en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
• Posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
OFERTA 2. Centro de formación precisa un docente para impartir el siguiente módulo formativo: INGLÉS PARA LOGÍSTICA Y TRANSPORTE INTERNACIONAL.
Se requiere 1 año de experiencia profesional en el ámbito y la posesión de unos de los siguientes niveles formativos:
- Licenciado en Filología, Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o título de grado equivalente.
- Cualquier otra titulación superior con la siguiente formación complementaria:
. haber superado un ciclo de los estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en Filología, Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o titulación equivalente.
. certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística de inglés como el Certificado de Nivel Avanzado de las Escuelas Oficiales de Idiomas u otros equivalentes o superiores reconocidos.
- Titulación universitaria cursada en un país de habla inglesa, en su caso, con la correspondiente homologación.
Por último, al ser un certificado de profesionalidad, se requiere que el candidato acredite poseer competencia docente demostrable. Dicha competencia se puede acreditar mediante una de las siguientes vías:
• Posesión del CAP, del certificado de profesionalidad de formador ocupacional, máster universitario de profesorado, o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
• Mediante una experiencia docente acreditable de al menos 600 horas en los últimos diez años, en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
• Posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
* Si estás interesad@, adjunta el C. Vitae adl_empleo@laredo.es o llama por teléfono al 942 60 57 54. Poner referencia (formador_30042014)
30/04/2014
Se precisa:Docente en logística comercial y gestión del transporte y Docente de inglés para logística y transporte internacional.
OFERTA 1. Centro de formación precisa un docente para impartir el siguiente módulo formativo: LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE.
Se requiere 1 año de experiencia profesional en el ámbito y la posesión de unos de los siguientes niveles formativos (si no se dispone de la acreditación profesional requerida, se requieren 4 años de experiencia):
- Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
- Técnico Superior en Gestión del Transporte o título equivalente.
- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Logística comercial y gestión del transporte de la familia profesional de Comercio y Marketing.
Por último, al ser un certificado de profesionalidad, se requiere que el candidato acredite poseer competencia docente demostrable. Dicha competencia se puede acreditar mediante una de las siguientes vías:
• Posesión del CAP, del certificado de profesionalidad de formador ocupacional, máster universitario de profesorado, o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
• Mediante una experiencia docente acreditable de al menos 600 horas en los últimos diez años, en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
• Posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
OFERTA 2. Centro de formación precisa un docente para impartir el siguiente módulo formativo: INGLÉS PARA LOGÍSTICA Y TRANSPORTE INTERNACIONAL.
Se requiere 1 año de experiencia profesional en el ámbito y la posesión de unos de los siguientes niveles formativos:
- Licenciado en Filología, Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o título de grado equivalente.
- Cualquier otra titulación superior con la siguiente formación complementaria:
. haber superado un ciclo de los estudios conducentes a la obtención de la Licenciatura en Filología, Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o titulación equivalente.
. certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística de inglés como el Certificado de Nivel Avanzado de las Escuelas Oficiales de Idiomas u otros equivalentes o superiores reconocidos.
- Titulación universitaria cursada en un país de habla inglesa, en su caso, con la correspondiente homologación.
Por último, al ser un certificado de profesionalidad, se requiere que el candidato acredite poseer competencia docente demostrable. Dicha competencia se puede acreditar mediante una de las siguientes vías:
• Posesión del CAP, del certificado de profesionalidad de formador ocupacional, máster universitario de profesorado, o del certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo.
• Mediante una experiencia docente acreditable de al menos 600 horas en los últimos diez años, en formación profesional para el empleo o del sistema educativo.
• Posesión de las titulaciones universitarias oficiales de licenciado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, de un título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o de un título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.
* Si estás interesad@, adjunta el C. Vitae adl_empleo@laredo.es o llama por teléfono al 942 60 57 54. Poner referencia (formador_30042014)
COMUNIDAD DE MADRID. Convocatoria para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para la adquisición de nueva especialidad.
28/04/2014
Resolución de 21 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria del procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nueva especialidad.
El número de plazas que se convocan es de 40 en la especialidad de Lengua Extranjera Inglés, cuyo desglose y sistema de cobertura es el siguiente:
Lengua extranjera: Inglés 40 plazas.
37 de acceso libre y 3 para personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes, y documentación finaliza el día 12 de mayo de 2014.
28/04/2014
Resolución de 21 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria del procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nueva especialidad.
El número de plazas que se convocan es de 40 en la especialidad de Lengua Extranjera Inglés, cuyo desglose y sistema de cobertura es el siguiente:
Lengua extranjera: Inglés 40 plazas.
37 de acceso libre y 3 para personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes, y documentación finaliza el día 12 de mayo de 2014.
COMUNIDAD DE MADRID. Procedimientos selectivos para ingreso y acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria .
28/04/2014
Resolución de 21 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimientos selectivos para ingreso y acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y procedimiento para la
adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del citado cuerpo.
El número de plazas convocadas es de 157. La distribución por especialidades de las plazas convocadas, para cada procedimiento de selección, es la siguiente:
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:
Lengua Castellana 30 plazas
Geografía e Historia 25 plazas
Matemáticas 20 plazas
Física y Química 10 plazas
Biología y Geología 10 plazas
Inglés 60 plazas
Alemán 2 plazas
El plazo de presentación de solicitudes, de veinte días naturales, se inicia el día 22 de abril de 2014 y finaliza el día 12 de mayo de 2014
.
28/04/2014
Resolución de 21 de abril de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, Juventud y Deporte, por la que se publica la convocatoria de procedimientos selectivos para ingreso y acceso al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y procedimiento para la
adquisición de nuevas especialidades por los funcionarios del citado cuerpo.
El número de plazas convocadas es de 157. La distribución por especialidades de las plazas convocadas, para cada procedimiento de selección, es la siguiente:
Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:
Lengua Castellana 30 plazas
Geografía e Historia 25 plazas
Matemáticas 20 plazas
Física y Química 10 plazas
Biología y Geología 10 plazas
Inglés 60 plazas
Alemán 2 plazas
El plazo de presentación de solicitudes, de veinte días naturales, se inicia el día 22 de abril de 2014 y finaliza el día 12 de mayo de 2014
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AYUNTAMIENTO DE CASTRO-URDIALES. Bases proceso selección personal laboral interino- Categoría Psicologo y Fisioterapetua.
28/04/2014
Bases proceso selección personal laboral interino- Categoría Psicologo y Fisioterapetua.
El plazo finaliza el 12 de mayo 2014.
28/04/2014
Bases proceso selección personal laboral interino- Categoría Psicologo y Fisioterapetua.
El plazo finaliza el 12 de mayo 2014.
UNIVERSIDAD DE CANTABRIA. Convocatoria de plazas de personal docente en la figura de Profesor Ayudante Doctor.
25/04/2014
UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
Resolución de 14 de abril de 2014 por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Ayudante Doctor.
SOLICITUDES
Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo normalizado de instancia, a la que acompañarán la declaración a que hace referencia el apartado 3.4 de la presente convocatoria, que estarán a disposición de los concursantes en la Sección de Gestión de Personal Docente (Servicio de Recursos Humanos, Pabellón de Gobierno) o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
http://www.unican.es/WebUC/Internet/Informacion_General/empleo.
Las solicitudes se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes la documentación acreditativa de los requisitos generales y específicos de participación que se determina en la Base 4 de esta convocatoria. Su no aportación en el plazo de presentación de solicitudes, o en el de subsanación, concedido al efecto, determinará la exclusión del aspirante.
25/04/2014
UNIVERSIDAD DE CANTABRIA
Resolución de 14 de abril de 2014 por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado temporal en régimen de derecho laboral, en la figura de Profesor Ayudante Doctor.
SOLICITUDES
Quienes estén interesados en tomar parte en este concurso formalizarán su solicitud en el modelo normalizado de instancia, a la que acompañarán la declaración a que hace referencia el apartado 3.4 de la presente convocatoria, que estarán a disposición de los concursantes en la Sección de Gestión de Personal Docente (Servicio de Recursos Humanos, Pabellón de Gobierno) o que podrán obtener a través de la siguiente dirección de internet:
http://www.unican.es/WebUC/Internet/Informacion_General/empleo.
Las solicitudes se dirigirán al Rector y se presentarán en el Registro General de la Universidad de Cantabria (planta primera del Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros s/n de Santander), o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
Los aspirantes acompañarán a sus solicitudes la documentación acreditativa de los requisitos generales y específicos de participación que se determina en la Base 4 de esta convocatoria. Su no aportación en el plazo de presentación de solicitudes, o en el de subsanación, concedido al efecto, determinará la exclusión del aspirante.
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