Se trata de una iniciativa que ha facilitado que estas cinco personas hayan realizado labores de apoyo a todas las brigadas existentes en el Ayuntamiento, ejecutando trabajos de recuperación medioambiental de áreas degradadas, pintando zonas deterioradas, apoyando en la limpieza de la playa, parques o mobiliario urbano.

Además, han recibido formación sobre herramientas de búsqueda de empleo, elaboración de un curriculum vitae o cómo afrontar una entrevista de trabajo con éxito.

Según ha explicado la concejal de Asuntos Sociales, Pilar Santisteban, se consigue que los participantes adquieran competencias personales, técnico-profesionales (aprendizaje de oficios desde el empleo) y sociolaborales (comunicación, hábitos básicos de trabajo, resolución de conflictos, tolerancia a la rutina, atención al cliente, etcétera).

Para ello, las personas contratadas han contado con el apoyo de los técnicos de los Servicios Sociales Municipales y han estado coordinadas por Jesús Ochoa.

Pilar Santisteban ha destacado la labor realizada por los trabajadores municipales y ha reconocido el trabajo desarrollado por la empresa de economía social Ecolabora que está apoyada por Cáritas.

Santisteban ha recordado que el Ayuntamiento de Laredo puso en marcha ‘Oportunidad Necesaria’ en el año 2009, contando, entonces y durante tres años, con el apoyo de la Obra Social de Caja Cantabria.