En el encuentro en el Ayuntamiento han participado junto al alcalde Ángel Vega, el concejal de OrganizaciónRamón Arenas, la directora de Relaciones Externas de Mercadona para Asturias y Cantabria, Noelia Iglesias y la responsable de Recursos Humanos de la zona. Precisamente el empleo generado con esta inauguración ha centrado gran parte de la reunión mantenida en la alcaldía. Las responsables de la cadena de distribución han explicado que la plantilla estable del centro se compone de 42 personas, de las cuales 26 trabajaban ya en otros Mercadona y solicitaron su traslado a Laredo por residir en la villa pejina o en sus inmediaciones.Las otras 16 personas que integran esta plantilla son nuevas incorporaciones procedentes de Laredo, de acuerdo a su política de empresa de apostar por vecinos de los lugares en los que se implantan.

Nada más abrir las puertas del nuevo centro, la alta demanda de los clientes obligó a Mercadona a reforzar esta plantilla base de 42 personas e incorporar a nuevos empleados, con contratos eventuales por campaña, con fecha de finalización a 1 de septiembre, hasta alcanzar el centenar de trabajadores, los cuales eran de Laredo en su mayoría. Una vez finalizada la campaña, se dieron por concluidos los contratos de 40 personas. Su buen hacer durante este periodo ha hecho que la gran mayoría pase a formar parte de la bolsa de empleo de la empresa y se conviertan en candidatos preferentes a la hora de incorporar en el futuro a nuevas personas.

Previsiones desbordadas
Dado que la demanda aún sigue disparada, Mercadona ha optado por incorporar de forma transitoria durante este mes de septiembre a 50 trabajadores propios, ya veteranos, procedentes de otros centros repartidos por toda España. Su experiencia ha sido decisiva a la hora de estimar esta opción como manera de reforzar a la plantilla de 42 trabajadores de Laredo. Cuando comience octubre, si siguen el actual ritmo de ventas, la empresa cubrirá las necesidades de personal combinando esta movilidad interna con la incorporación de algunos de los eventuales de Laredo que ya han trabajado con ellos durante el verano.

Estas incertidumbres responden a la “especial casuística” de la tienda de Laredo que ha desbordado todas las previsiones de la empresa y ya funciona incluso como una referencia a nivel interno a la hora de ilustrar lo que supone una tienda con máxima rotación de mercancías. A falta de un “histórico” de ventas que les oriente sobre el nivel idóneo de personas en la plantilla, Mercadona trata de equilibrar la tienda con medidas de refuerzo que, a largo plazo, se podrían traducir en nuevas incorporaciones como indefinidos a la empresa. A este respecto han insistido en que tendrán prioridad “quienes han estado trabajando en el centro durante el periodo estival y de los que tenemos muy buenas referencias, de ahí que los mantenemos en la bolsa de trabajo para futuras necesidades”.“Estamos muy agradecidos con su entrega, su esfuerzo y con la respuesta que nos han dado en Laredo y en toda su área de influencia”, han rematado.

Por su parte, el alcalde, Ángel Vega, les ha agradecido la deferencia para con el Ayuntamiento a la hora de explicar estos pormenores y ha reiterado el “entusiasta apoyo que encontrarán en este equipo de Gobierno todas aquellas empresas que lleguen a nuestra villa y generen empleo, en unas circunstancias tan complicadas como las actuales”.