Así lo ha explicado la concejal de Empleo, Promoción Económica y Comercio, Magdalena Gómez, que ha recomendado la asistencia para conocer de primera mano una alternativa que brinda distintos alicientes a quienes se acogen a estas modalidades al constituir sus empresas. En este sentido, ha insistido en el interés que tiene tanto para aquellos que en la actualidad ya han dado el paso a la iniciativa empresarial, como para quienes se están planteando promover su propia inserción laboral como forma de acceder al mercado de trabajo.

El ponente de la jornada será Miguel Ángel Gómez Arenal, gerente de ACEL Cantabria. Entre los contenidos a abordar, se analizarán las novedades sobre la de Ley 6/2013, de Cooperativas de Cantabria. También se informará sobre las ayudas para inversiones e incorporación de socios en sociedades laborales y cooperativas. Asimismo se detallarán las ventajas, desventajas y condicionantes de las fórmulas jurídicas de economía social respecto a las fórmulas jurídicas de carácter mercantil.

La jornada está abierta a todos los interesados hasta completar aforo y tendrá una duración aproximada de 2 horas. Quienes deseen acudir deberán inscribirse previamente en contacto con la Agencia de Desarrollo Local de Laredo, en el teléfono 942-612778 y en adl@laredo.es

El seminario se plantea con un objetivo práctico y de participación del público asistente, de ahí que en el mismo, tras las exposiciones teóricas de los temas y análisis de simulaciones, se estudien ejemplos y casos prácticos.

Ley reciente
El pleno del Parlamento cántabro aprobó el pasado mes de octubre la primera Ley de Cooperativas de la comunidad autónoma, una norma que pretende flexibilizar los requisitos para crear estas sociedades y aspira a ser un “germen de oportunidades” de empleo, de trabajo estable y de futuro.

Esta nueva ley supone “flexibilizar” los requisitos de la normativa básica del Estado para favorecer este modelo de negocio que ha aportado empleo y crecimiento en épocas de bonanza y ha demostrado su capacidad de mantenimiento en momentos de crisis. Actualmente sólo el 0,26 % de las sociedades constituidas en la región siguen el modelo de cooperativa, frente a un peso del 0,68 % en España. La Ley de Cooperativas de Cantabria fija en tres el número mínimo de socios para crear una de estas entidades y lo rebaja a dos para cooperativas de trabajo. El porcentaje de socios que pueden estar contratados como trabajadores por cuenta ajena podrá alcanzar el 60 %, el doble de lo permitido por la ley básica estatal. El capital social inicial deberá ser de al menos 3.000 euros, pero se podrán desembolsar en cuatro años, aportando al menos una cuarta parte (750 euros) al constituirse. La ley también flexibiliza algunas exigencias relativas a las auditorías o el fondo de reserva obligatorio que se debe dotar para hacer frente a posibles pérdidas.