Así lo ha explicado Magdalena Gómez, concejal de Empleo, Promoción Económica y Comercio, que ha asistido a la inauguración del curso basadoy ha animado a los jóvenes participantes a que aprovechen esta oportunidad. El proyecto, redactado desde la Agencia de Desarrollo Local de Laredo,sigue la estela de los antiguos Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI), con la prioridad de motivar a los estudiantes a que obtengan las titulaciones que aún tienen pendientes y se planteen incluso reengancharse en la vida académica.

Entre otros objetivos, se persigue proporcionarles una formación que les permita un desarrollo personal, social y profesional satisfactorio, en el marco de los valores que caracterizan la convivencia de una sociedad democrática.Asimismo, se busca otorgarles una formación práctica en un entorno de trabajo que permita al alumnado aplicar y reforzar los contenidos que forman parte del programa, así como familiarizarse con el mundo laboral.

El curso también contempla prestar apoyo tutorial y orientación profesional personalizados,que promuevan y faciliten el desarrollo personal, los aprendizajes, el conocimiento del mercado laboral y la búsqueda activa de empleo. Asimismo persigue facilitar experiencias positivas y enriquecedoras de convivencia y de trabajo para que los alumnos se reconozcan a sí mismos como personas valiosas y capaces de ser, convivir y trabajar con los demás. Finalmente persigue el desarrollo de la capacidad de de continuar aprendiendo de manera autónoma y en colaboración con otras personas, con confianza en las propias posibilidades, y de acuerdo con los propios objetivos y necesidades.

Concebido en un formato de 1000 horas totales de formación, se contemplan 5 módulos específicos, que incluyen 30 horas de prácticas en centros de trabajo, y un módulo de 325 horas de formación de carácter general, en los ámbitos socio-lingüístico y científico. Respecto a la formación específica, se dedicarán 195 horas al estudio de operaciones básicas de producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería; 130 horas a operaciones básicas en instalación de jardines, parques y zonas verdes; 130 horas a operaciones básicas en mantenimiento de jardines, parques y zonsa verdes; y 100 horas al aprendizaje de operaciones auxiliares de mantenimiento de las instalaciones, maquinaría, equipos y herramientas de floristería, así como a recepcionar y acondicionar materias primas y materiales de floristería.


Durante el curso realizarán visitas a empresas productoras de plantas y de jardinería de la zona Oriental, asistirán a charlas sobre la bolsa de empleo impartidas desde la Agencia de Desarrollo Local, y conocerán el parque arboreto de Liendo.