Así lo ha explicado la concejal de Empleo, Promoción Económica y Comercio, Magdalena Gómez, quien ha expresado su sorpresa por tener que recurrir a una segunda convocatoria para completar las plazas disponibles. “Nos ha pillado por sorpresa, teniendo en cuenta que es una oportunidad de poder iniciar una salida profesional a través del emprendimiento laboral, con la ventaja de estar bajo supervisión de gente experimentada en esta fase inicial y tener un salario garantizado durante dicho periodo”.

Los aspirantes, que deberán estar en situación de desempleo en el momento de formalizar su solicitud, tendrán que responder a los distintos perfiles que se plantean desde esta iniciativa impulsada en colaboración con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria.

En el caso del técnico en comunicación y marketing empresarial, deberá tener una titulación universitaria y contará con experiencia en el desarrollo de campañas de comunicación y comercialización en empresas y gestión empresarial a través de redes sociales e internet. Sus funciones serán la elaboración de planes detallados de comercialización y comunicación adaptados al entorno interno y externo, con un completo análisis del cliente potencial y de la demanda existente de cada uno de los proyectos empresariales de la Iniciativa Singular de Empleo. Además, deberá adaptar la comunicación de dichos proyectos a internet y las redes sociales. Y prestará su apoyo en la normativa reguladora del vivero de empresas.

En cuanto a los emprendedores, deberán tener el certificado escolar o equivalente y tendrán que presentar debidamente cumplimentado un modelo de negocio según el documento que se incluye en el anexo de las bases publicadas en internet. La actividad principal del proyecto tendrá que tener encaje en los Ejes de Desarrollo Regional contemplados en la Orden de Hacienda 34/2014, como son, el Turismo e Industria Cultural; Desarrollo Agroforestal; y Tecnología.

Sus funciones serán desarrollar, orientar y reorientar y poner en marcha los proyectos empresariales que cada emprendedor haya presentado. Mejorar su capacidad empresarial a través del asesoramiento, asistencia y formación que se planifique en el marco de la Iniciativa Singular de Empleo que contribuya a mejorar su capacidad empresarial y emprendedora. Y todas aquellas otras funciones orientadas a la creación de empleo.