07 de Agosto de 2026
15:06 hs
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El Ayuntamiento de Laredo y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para establecer los servicios mínimos de cara la jornada de huelga convocada para el próximo 29 de marzo. En virtud de dicho consenso, adoptado por unanimidad, se ha establecido un servicio mínimo de 21 empleados, que representan, aproximadamente, al 10% de la plantilla municipal.
Así lo recoge un decreto de alcaldía rubricado por Ángel Vega tras culminar con éxito las reuniones mantenidas entre el concejal de Personal, Ramón Arenas, y los representantes de los trabajadores. De acuerdo a lo rubricado por todas las partes, el servicio mínimo previsto para el próximo jueves contempla la presencia en la Casa Consistorial del Secretario Municipal, un trabajador del registro y un conserje. En cuanto a la Brigada de Obras, se ha dispuesto la presencia de un retén integrado por 8 trabajadores. En el Servicio de Limpieza habrá dos limpiadoras. En Servicios Sociales habrá una persona. Y los Colegios garantizarán la presencia de un conserje más una persona auxiliar.
Con esta negociación, que se ha culminado tras varios encuentros mantenidos a instancias del equipo de Gobierno que preside Ángel Vega, el Ayuntamiento ha pretendido conciliar el legítimo derecho a la huelga de los trabajadores con la obligación de prestar un servicio público adecuado a los ciudadanos. El criterio general fijado para la determinación de estos servicios ha sido garantizar una atención y prestación mínima y esencial.
El pasado 23 de marzo Ramón Arenas se reunió con el comité de empresa para hacer llegar a los representantes de los trabajadores una propuesta inicial de servicios mínimos para la jornada de huelga. Dicha oferta fue estudiada por los sindicatos, que el lunes 26 volvieron a reunirse en el Ayuntamiento con el concejal de Personal. Allí expusieron una contrapropuesta que, tras ser estudiada por el Ayuntamiento, obtuvo el visto bueno y fue refrendada por unanimidad.
El acuerdo está rubricado por el Ayuntamiento de Laredo y los sindicatos CSIF, APLD, UGT, CC.OO y USO.
Con esta negociación, que se ha culminado tras varios encuentros mantenidos a instancias del equipo de Gobierno que preside Ángel Vega, el Ayuntamiento ha pretendido conciliar el legítimo derecho a la huelga de los trabajadores con la obligación de prestar un servicio público adecuado a los ciudadanos. El criterio general fijado para la determinación de estos servicios ha sido garantizar una atención y prestación mínima y esencial.
El pasado 23 de marzo Ramón Arenas se reunió con el comité de empresa para hacer llegar a los representantes de los trabajadores una propuesta inicial de servicios mínimos para la jornada de huelga. Dicha oferta fue estudiada por los sindicatos, que el lunes 26 volvieron a reunirse en el Ayuntamiento con el concejal de Personal. Allí expusieron una contrapropuesta que, tras ser estudiada por el Ayuntamiento, obtuvo el visto bueno y fue refrendada por unanimidad.
El acuerdo está rubricado por el Ayuntamiento de Laredo y los sindicatos CSIF, APLD, UGT, CC.OO y USO.






