Ayuntamiento de Torrelavega. 2 plazas de Conserje.
10/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega

Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.

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Ayuntamiento de Astillero. Administrativos/as y Técnico/a de Recursos Humanos.
06/02/2025
Ayuntamiento de Astillero

Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 322/2025.

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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Administrativo/a de Tesorería, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 323/2025.

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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, Escala Administración General, Subescala Técnica, clasificada en el subgrupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 519/2025.

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Servicio de Conciliación del período no lectivo de Carnaval.El 7 de febrerose abre el plazo de solicitud.
06/02/2025
 El Servicio de Conciliación del período no lectivo de Carnaval se realizará del lunes 24 hasta el viernes 28 de febrero (ambos incluidos) entre las 8:00 y 15:00h.

La población destinataria son niños y niñas de entre 3 y 12 años que cursen estudios entre 1º de Infantil (no Aulas de 2 años) y 6º de Primaria, que estén empadronados/as en el municipio de Laredo con al menos 6 meses de antelación con alguno de los padre/s, madre/s o tutores/as legales y que estén en activo laboral todos/as sus representantes legales (padre/s, madre/s o tutores/as).

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DEL VIERNES 7 AL JUEVES 13 DE FEBRERO (AMBOS INCLUIDOS) EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O POR SEDE ELECTRÓNICA.

Las listas de admitidos/as se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el VIERNES 21 de FEBRERO de 2025.

Ayuntamiento de Ampuero. Técnico de Medio Ambiente.
05/02/2025
Ayuntamiento de Ampuero

Bases reguladoras y convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de un Técnico de Medio Ambiente.

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BASES REGULADORAS DE CONCESIÓN DE AYUDAS Y OTORGAMIENTO DE PREMIOS A AGRUPACIONES PARTICIPANTES EN EL CARNAVAL DE LAREDO 2025
04/02/2025

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Ayuntamiento de Val de San Vicente. Bolsa de trabajo de Auxiliares-Administrativos, Peones de Servicios Múltiples y Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples.
24/01/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente

Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 773/2024.

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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peones de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 775/2024.

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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 776/2024.

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Ayuntamiento de Santoña. Bolsa de empleo de Socorristas.
22/01/2025
Ayuntamiento de Santoña

Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Socorristas.

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SOLICITUD DE BONIFICACION TASAS MUNICIPALES. Tasas por suministro de agua, basura y alcantarillado.
15/01/2025
Las solicitudes se pueden presentar en el registro Ayto hasta el día 7 de marzo de 2025.
La fecha de apertura es desde el día 15 de Enero de 2025.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR
- Certificado de empadronamiento, en el que conste la residencia en este municipio con una antigüedad superior a dos años.
- Justificante de los ingresos de la UNIDAD FAMILIAR a la que pertenece el solicitante, junto con los ingresos del resto de las personas que convivan en el domicilio del mismo, no superen la cuantía Bruta equivalente al 80% del SMI, entendiendo por ingresos brutos los siguientes conceptos:

• Pensiones o sueldos obtenidos en el ejercicio anterior y en general rendimientos del trabajo.
• Intereses percibidos de cuentas de ahorro o plazo en el ejercicio anterior y en general rendimientos de capital mobiliario.
• 2% del valor Catastral reflejado en el impuesto sobre bienes e inmuebles
• Ingresos obtenidos por el alquiler de viviendas o locales a terceros, y en general rendimientos del capital inmobiliario, locales a terceros.

- Certificado de la declaración del IRPF de los miembros de la unidad familiar 
- Copia del recibo del IBI de la vivienda propiedad de los miembros de la unidad familiar.
- Copia del último recibo del agua abonado.
- En caso de que en la unidad familiar del solicitante hubiera algún miembro con minusvalía superior al 33% el límite de ingresos se ampliará al 100% del SMI y si la minusvalía es superior al 60% el límite será del 120% del SMI, debiendo aportar a tal efecto copia del certificado de minusvalía.

RENOVACIÓN:
- Certificado de convivencia.
- Certificado de ingresos: pensión, nóminas, etc. de los miembros de la unidad familiar.
- Certificado de la declaración del IRPF de los miembros de la unidad familiar.
NOTA: Todos los años será necesario renovar la documentación mencionada, en los dos primeros meses del año.

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Ayuntamiento de Colindres. 3 Peón Servicios Múltiples y bolsa de empleo.
09/01/2025
Ayuntamiento de Colindres

Bases reguladoras para la selección, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Peón Servicios Múltiples, de la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría AP/E, vacantes en la plantilla de personal funcionario de carrera, y formación de bolsa de empleo.

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Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Bolsa de empleo Personal de Oficios.
07/01/2025
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar

Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, por concurso oposición, de personal funcionario interino, Personal de Oficios.

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