22 de Septiembre de 2020
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III SEMANA EUROPEA DE LA MOVILIDAD ASÓN-AGÜERA-TRASMIERA
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
Enlace
22/09/2020
Por tercer año consecutivo, el Grupo de Acción Local Asón-Agüera-Trasmiera celebra la Semana Europea de la Movilidad en la comarca. Este año, dadas las circunstancias que todos conocemos, el contenido de la SEM será íntegramente virtual, renunciando a los encuentros participativos de años anteriores.
En cualquier caso, queremos que la movilidad sostenible en nuestros pueblos (y por extensión en el medio rural) siga siendo, y sea cada vez más, un tema que esté sobre la mesa, del que se hable y sobre el que se reflexione, y en el que se trabaje para conseguir que, más pronto que tarde, las personas que habitamos esta comarca podamos dejar de depender del coche como forma de desplazamiento para todo.
Por eso, este año hemos preparado una encuesta muy básica para tratar de recoger información sobre la situación y las expectativas de las personas que habitan nuestros municipios en materia de movilidad. Si vives, trabajas, estudias, cuidas… aquí, puedes dedicar cinco minutos (no te llevará más, lo prometemos) a responder a las preguntas de la encuesta, que encontrarás aquí.
Además, hoy comenzaremos a publicar una serie de entrevistas con agentes relevantes en los ámbitos de la movilidad sostenible, el desarrollo rural y las políticas europeas de movilidad. ¡Esperamos que sean de tu interés!
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FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
11/09/2020
INSCRÍBETE en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -7- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 23/09/2020.
Infórmate en: ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
Ver cartel adjunto
Inicio previsto a finales de 2020.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
Sobre la Lanzadera de Empleo:
Se conforma un equipo de personas 20 desempleadas que de forma voluntaria deciden colaborar y ayudarse mutuamente durante “el trabajo de buscar trabajo”, contando durante el proceso con el apoyo de un coordinador.
Se trabajan las competencias y habilidades personales, sociales y laborales, y las herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y emprendimiento.
Importa que los participantes sean personas activas, dinámicas y comprometidas con lo que se proponen alcanzar, y que sobre todo no estén conformes con tu situación de desempleado.
La participación en una Lanzadera no conlleva ninguna contratación laboral por parte del Ayuntamiento, existen becas de desplazamiento y de conciliación familiar.
Provoca un cambio en la actitud en la búsqueda de empleo, y contribuye a evolucionar personal y profesionalmente, y a conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo.
Las Lanzadera han supuesto una nueva fórmula de actuación frente al desempleo en la que la búsqueda de empleo se hace de una forma activa, dinámica y enriquecedora convirtiéndolo en algo positivo y grupal, fomenta la mejora continua, el compromiso y la eficiencia entre los miembros que lo integran.
Mecánica de la Lanzadera de Empleo
Se realizarán sesiones individuales y grupales de coaching; talleres de inteligencia emocional y dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.
CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INDUSTRIA, TRANSPORTE Y COMERCIO. Bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRECAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A.
31/08/2020
Orden INN/36/2020, de 14 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRE-CAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A
31/08/2020
Orden INN/36/2020, de 14 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de la línea de subvenciones del programa EMPRE-CAN PLUS, promovido por SODERCAN, S.A
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, INTERIOR, JUSTICIA Y ACCIÓN EXTERIOR Convocatoria proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino categoría profesional de Auxiliar de Enfermería
28/08/2020
Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)Tener la nacionalidad española, o
b)Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro- pea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También po- drán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacio- nales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los extranjeros a los que se refieren los párrafos anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de con- diciones que los españoles.
c)Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d)Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se de- riven del correspondiente nombramiento.
e)No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
f)No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comu- nidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g)Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.2 Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
28/08/2020
Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a formar parte de la bolsa de trabajo extraordinaria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a)Tener la nacionalidad española, o
b)Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Euro- pea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También po- drán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacio- nales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Los extranjeros a los que se refieren los párrafos anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas en igualdad de con- diciones que los españoles.
c)Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d)Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se de- riven del correspondiente nombramiento.
e)No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
f)No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comu- nidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g)Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.2 Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de su contratación, en su caso, como laboral temporal.
ÚLTIMAS PLAZAS CURSO DE “COMPETENCIA MATEMÁTICA N-2” (FCOV23)
25/08/2020
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/as
(30% trabajadores ocupados)
(Horario tarde: 15:00 a 20:15 h)
Nº horas total: 120 h.
Fecha Inicio prevista: 25 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 24/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
25/08/2020
Dirigido a:
Trabajadores/as desempleados/as
(30% trabajadores ocupados)
(Horario tarde: 15:00 a 20:15 h)
Nº horas total: 120 h.
Fecha Inicio prevista: 25 de septiembre 2020
Abierto el plazo de solicitud hasta el 24/09/2020
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
Comienza el plazo de inscripción del AULA DE FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA
04/08/2020
CURSOS:
-Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios
-Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos y de sistemas microinformáticos
04/08/2020
FP BÁSICA 2020/ 2020
Jóvenes sin ESO
Jóvenes sin ESO
CURSOS:
-Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios
-Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos y de sistemas microinformáticos
CURSO DE COCINA GRATUITO, para desempleados-as (FAASE AMPUERO).
21/07/2020
Consigue todo el material Una magnífica manta de cuchillos y herramientas toda la equipación completa de ropa.
Realiza prácticas en restaurantes.
Tras realizar el curso, podrás hacer prácticas en restaurantes de gran prestigio.
Manipulador de alimentos
Consigue el certificado gratuito de manipulador de alimentos.
________________________________________
21/07/2020
CURSO DE COCINA GRATUITO
para desempleados
para desempleados
Consigue todo el material Una magnífica manta de cuchillos y herramientas toda la equipación completa de ropa.
Realiza prácticas en restaurantes.
Tras realizar el curso, podrás hacer prácticas en restaurantes de gran prestigio.
Manipulador de alimentos
Consigue el certificado gratuito de manipulador de alimentos.
________________________________________
Fecha:Septiembre
Precio: GRATUITO
Duración: 350 horas
Impartido por el Centro Colaborador: FAASE
Más información e inscripciones
Barrio Marrón s/n. Ampuero
942 62 84 12
www.faase.es
Precio: GRATUITO
Duración: 350 horas
Impartido por el Centro Colaborador: FAASE
Más información e inscripciones
Barrio Marrón s/n. Ampuero
942 62 84 12
www.faase.es
CONSEJERIA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y TURISMO: Becas dirigidas a postgraduados y técnicos superiores de Formación Profesional del sistema educativo, en la Dirección General de Innovación e Ins
20/07/2020
La Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo desarrolla actividades de formación dirigidas a postgraduados y técnicos superiores en áreas diversas. La formación y especialización práctica a adquirir por los becarios dentro del ámbito competencial de la Dirección General de Innovación e Inspección Educativa versará, entre otras, sobre las siguientes áreas:
1.- Planes, programas y proyectos educativos.
2.- Tecnologías de la información y la comunicación.
3.- Atención a la diversidad y convivencia.
4.- Evaluación y acreditación académica.
La Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones, exige que las subvenciones
con cargo a créditos presupuestarios que no tengan asignación nominativa y que afecten a un colectivo de benefi ciarios potenciales, generales o indeterminados, se concedan de acuerdo con criterios de publicidad, libre concurrencia y objetividad.
Por ello, en el marco establecido en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre,
de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
En el archivo adjunto encontrarán las bases Reguladoras de esta convocatoria
20/07/2020
La Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo desarrolla actividades de formación dirigidas a postgraduados y técnicos superiores en áreas diversas. La formación y especialización práctica a adquirir por los becarios dentro del ámbito competencial de la Dirección General de Innovación e Inspección Educativa versará, entre otras, sobre las siguientes áreas:
1.- Planes, programas y proyectos educativos.
2.- Tecnologías de la información y la comunicación.
3.- Atención a la diversidad y convivencia.
4.- Evaluación y acreditación académica.
La Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones, exige que las subvenciones
con cargo a créditos presupuestarios que no tengan asignación nominativa y que afecten a un colectivo de benefi ciarios potenciales, generales o indeterminados, se concedan de acuerdo con criterios de publicidad, libre concurrencia y objetividad.
Por ello, en el marco establecido en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y la Ley de Cantabria 5/2018, de 22 de noviembre,
de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
En el archivo adjunto encontrarán las bases Reguladoras de esta convocatoria
GUIA USO MASCARILLA. GOBIERNO DE CANTABRIA
16/07/2020
Guía sobre el uso de MASCARILLA
CANTABRIA
15 de julio de 2020
Enlace
16/07/2020
Guía sobre el uso de MASCARILLA
CANTABRIA
15 de julio de 2020
Enlace
Atención presencial en Oficinas de Empleo con CITA PREVIA
06/07/2020
Para recibir atención presencial en nuestras Oficinas de Empleo es necesario que solicite CITA PREVIA
03 Jul 2020
El Servicio Cántabro de Empleo informe que es necesario que solicite CITA PREVIA para recibir atención en:
06/07/2020
Para recibir atención presencial en nuestras Oficinas de Empleo es necesario que solicite CITA PREVIA
03 Jul 2020
El Servicio Cántabro de Empleo informe que es necesario que solicite CITA PREVIA para recibir atención en:
- Las Oficinas de Empleo (Colindres)
- El Registro del Servicio Cántabro de Empleo (ubicado en Paseo Gral. Dávila 87 - Santander), para presentar solicitudes, escritos y comunicaciones.
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