08 de Septiembre de 2024
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Ayuntamiento de Soba. Bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo
29/06/2018
Ayuntamiento de Soba
Aprobación y exposición pública de las bases generales para regular la convocatoria y formación de bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo como personal laboral temporal.
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29/06/2018
Ayuntamiento de Soba
Aprobación y exposición pública de las bases generales para regular la convocatoria y formación de bolsa de trabajo de Auxiliar Administrativo como personal laboral temporal.
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Autoridad Portuaria de Santander. Técnico de Facturación
28/06/2018
Autoridad Portuaria de Santander
Resolución por la que se efectúa convocatoria pública del concurso-oposición para cubrir con carácter temporal un puesto de Técnico de Facturación (Grupo II, Banda II, Nivel 8).
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28/06/2018
Autoridad Portuaria de Santander
Resolución por la que se efectúa convocatoria pública del concurso-oposición para cubrir con carácter temporal un puesto de Técnico de Facturación (Grupo II, Banda II, Nivel 8).
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Ayuntamiento de Laredo. Bolsa de empleo de Secretario e Interventor
28/06/2018
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de candidatos para la contratación con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Interventor.
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Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de candidatos para la contratación con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Secretario.
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28/06/2018
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de candidatos para la contratación con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Interventor.
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Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de candidatos para la contratación con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Secretario.
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Ayuntamiento de Villaescusa. Bolsa de empleo de Técnicos Superiores en Educación Infantil.
28/06/2018
Ayuntamiento de Villaescusa
Bases del concurso para la constitución de una bolsa de empleo de Técnicos Superiores en Educación Infantil.
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28/06/2018
Ayuntamiento de Villaescusa
Bases del concurso para la constitución de una bolsa de empleo de Técnicos Superiores en Educación Infantil.
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TALLER DE EMPLEO “LAREDO EMPLEA 2018”
28/06/2018
TALLER DE EMPLEO “LAREDO EMPLEA 2018”
El Ayuntamiento de Laredo comienza el Taller de Empleo “Laredo Emplea 2018”.Se ha iniciado el día 1 de junio de este año y finalizará el 30 de noviembre. Los Talleres de Empleo son programas públicos de empleo y formación cuya finalidad es la formación, cualificación profesional e inserción laboral de trabajadores en situación de desempleo mayores de 30 años.
Este proyecto está promovido por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionado por el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Economía y Hacienda, en el que se invertirán un total de 146.555,63€, de los cuales 117.097,20€ los aporta el Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, y 29.458,43€ los aporta el Ayuntamiento de Laredo.
Los talleres de empleo son proyectos de carácter temporal, con una duración de 6 meses, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
En el Taller de Empleo “Laredo Emplea 2018” participan 15 personas que estaban en desempleo al inicio del Taller y eran parados de larga duración con baja cualificación, como se recoge en la Orden HAC/49/2017, de 19 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para el año 2017. Estas personas han sido contratadas por el Ayuntamiento por un periodo de seis meses.Además, el Ayuntamiento ha contratado, a través de la subvención, auna coordinadora, una docente del certificado de profesionalidad y una administrativa.
Durante los seis meses que dura el proyecto las personas participantes se están formando en el certificado de profesionalidad,de nivel 2, de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) y a la finalización del mismo recibirán el certificado correspondiente. Realizaran en total 493 horas de formación, de las cuales 370 horas se corresponden con elcertificado de profesionalidad y 123 horas de formación complementaria.
A la finalización de esta formación, en septiembre, realizarán la fase de trabajo productivo, atendiendo a personas dependientes en tres instituciones sociosanitarias de la comarca oriental de Cantabria, realizando un total de 324 horas. Durante estas horas apoyarán a dichos centros en intervenciones del ámbito institucional, atenderán a las personas dependientes en la atención higiénico-alimentaria, en aspectos sociosanitarios y en tareas de apoyo psicosocial, relacional y de mejora de la comunicación.
28/06/2018
TALLER DE EMPLEO “LAREDO EMPLEA 2018”
El Ayuntamiento de Laredo comienza el Taller de Empleo “Laredo Emplea 2018”.Se ha iniciado el día 1 de junio de este año y finalizará el 30 de noviembre. Los Talleres de Empleo son programas públicos de empleo y formación cuya finalidad es la formación, cualificación profesional e inserción laboral de trabajadores en situación de desempleo mayores de 30 años.
Este proyecto está promovido por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionado por el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Economía y Hacienda, en el que se invertirán un total de 146.555,63€, de los cuales 117.097,20€ los aporta el Gobierno de Cantabria, a través del Servicio Cántabro de Empleo, y 29.458,43€ los aporta el Ayuntamiento de Laredo.
Los talleres de empleo son proyectos de carácter temporal, con una duración de 6 meses, en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo en actividades de interés público o social que permitan la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
En el Taller de Empleo “Laredo Emplea 2018” participan 15 personas que estaban en desempleo al inicio del Taller y eran parados de larga duración con baja cualificación, como se recoge en la Orden HAC/49/2017, de 19 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para el año 2017. Estas personas han sido contratadas por el Ayuntamiento por un periodo de seis meses.Además, el Ayuntamiento ha contratado, a través de la subvención, auna coordinadora, una docente del certificado de profesionalidad y una administrativa.
Durante los seis meses que dura el proyecto las personas participantes se están formando en el certificado de profesionalidad,de nivel 2, de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (SSCS0208) y a la finalización del mismo recibirán el certificado correspondiente. Realizaran en total 493 horas de formación, de las cuales 370 horas se corresponden con elcertificado de profesionalidad y 123 horas de formación complementaria.
A la finalización de esta formación, en septiembre, realizarán la fase de trabajo productivo, atendiendo a personas dependientes en tres instituciones sociosanitarias de la comarca oriental de Cantabria, realizando un total de 324 horas. Durante estas horas apoyarán a dichos centros en intervenciones del ámbito institucional, atenderán a las personas dependientes en la atención higiénico-alimentaria, en aspectos sociosanitarios y en tareas de apoyo psicosocial, relacional y de mejora de la comunicación.
X EDICIÓN DEL FESTIVAL EUROPEO DE LA CERVEZA DE LAREDO
28/06/2018
28/06/2018
Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Técnico de Protección Civil
26/06/2018
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases y convocatoria para la contratación como funcionario interino, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Protección Civil. Expediente 2018/1988V.
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26/06/2018
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases y convocatoria para la contratación como funcionario interino, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Protección Civil. Expediente 2018/1988V.
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TALLER: INSTAGRAM BUSINESS. 19-junio. Santander.
19/06/2018
TALLER: INSTAGRAM BUSINESS
¿Por qué las empresas adoran Instagram?
Empresas de todo el mundo están consiguiendo mejores y probados resultados con Instagram, desde las marcas más importantes a los pequeños negocios, no te quedes atrás.
En el taller aprenderemos a hacer una biografía potente. Cómo convertir una cuenta de personal a profesional. Estrategias de hashtag. Utilización de las stories. Y cómo vender productos de tu tienda online en Instagram.
La participación es gratuita.
Este taller forma parte del Programa Cantabria Empresarial que organizan CEOE-CEPYME Cantabria y el Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio.
19/06/2018
TALLER: INSTAGRAM BUSINESS
- FECHA: 19/06/2018
- HORA: DE 16:00 A 19:00 HORAS
- LUGAR: SEDE DE LA CEOE. C/TRES DE NOVIEMBRE 38, SANTANDER
ORGANIZA: CEOE-CEPYME Cantabria.
¿Por qué las empresas adoran Instagram?
Empresas de todo el mundo están consiguiendo mejores y probados resultados con Instagram, desde las marcas más importantes a los pequeños negocios, no te quedes atrás.
En el taller aprenderemos a hacer una biografía potente. Cómo convertir una cuenta de personal a profesional. Estrategias de hashtag. Utilización de las stories. Y cómo vender productos de tu tienda online en Instagram.
La participación es gratuita.
Este taller forma parte del Programa Cantabria Empresarial que organizan CEOE-CEPYME Cantabria y el Gobierno de Cantabria a través de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio.
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera. 2 plazas de Auxiliar de POlicía Local.
14/06/2018
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección mediante concurso-oposición de dos plazas, en régimen de personal laboral temporal, de refuerzo con funciones de Auxiliar de Policía Local para los servicios de verano y creación de una bolsa de empleo.
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14/06/2018
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección mediante concurso-oposición de dos plazas, en régimen de personal laboral temporal, de refuerzo con funciones de Auxiliar de Policía Local para los servicios de verano y creación de una bolsa de empleo.
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