Subvenciones Crecimiento Industria para Empresas CRECE 2
12/01/2016
La Consejería de Innovación, Industria , Turismo Y Comercio, realiza la convocatoria para el año 2016 de la línea de Subvenciones Crecimiento Industrial para Empresas Industriales de la Cuenca del Besaya y Cantabria.

Esta línea de Subvenciones apoya la inversión productiva en empresas industriales a través de inversiones enfocadas a la producción y a la implantación de nuevos métodos organizativos y de producción , encaminadas a incrementar la productividad y la competitividad de las empresas.


El plazo de presentación de solicitudes comenzo el pasado 2 de enero y  finaliza el 31 de marzo de 2016.

Más información en el siguiente enlace

Y a traves del Punto ACTE del grupo SODERCANen la Angecia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Laredo en el Tfno. 942.61.27.78 o e-corrreo: adl_acte@laredo.es

RESULTADOS DE LAS SOLICITUDES DE LAS AYUDAS PARA LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR PARA EL CURSO 2015-2016.
30/12/2015
 

» ampliar

TALLER DE AUTOESTIMA EN LAREDO ORGANIZADO POR TELÉFONO DE LA ESPERANZA CON LA COLABORACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO Y LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.
30/12/2015
 

» ampliar

TALLER GRATUITO DE BIODANZA ORGANIZADO POR LA CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
29/12/2015
 

» ampliar

CURSO GRATUITO DE INFORMÁTICA BÁSICA ORGANIZADO POR LA CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO.
29/12/2015
 

» ampliar

DEL 19 ENERO HASTA EL 17 MARZO 2016 LA CONCEJALÍA DE ASUNTOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO HA ORGANIZADO UN TALLER DE MANUALIDADES SOBRE “EL FIELTRO”.
29/12/2015
 

» ampliar

Ayudas al alquiler de vivienda en Cantabria en el periodo 2014-2016
29/12/2015
Se aprobó el Decreto 161/2015 por el que se modifica parcialmente el Decreto 12/2014, de 20 de febrero de 2014, por el que se regulan las ayudas al alquiler de vivienda en Cantabria en el periodo 2014-2016.

El objetivo de esta modificación, que entrará en vigor el 1 de enero, es simplificar los requisitos y trámites necesarios para la obtención de las ayudas y posibilitar que puedan optar a ellas los beneficiarios que ya las recibieron en los ejercicios de 2014 y 2015 (Se establece un nuevo límite de tres años, aunque condicionado a las disponibilidades presupuestarias).

Los ciudadanos podrá obtener información acerca de los programas de ayudas regionales a la vivienda en las oficinas de la Dirección General de Vivienda y Arquitectura (calle Alta nº 5, 39008 Santander), o en las páginas www.viviendadecantabria.es, www.cantabria.es/web/consejeria-de-obras-publicas-y-vivienda/vivienda o en el Portal Institucional del Gobierno de Cantabria, en su apartado "Atención a la Ciudadanía 012", "Ayudas y Subvenciones".

Acceso a la Nota de Prensa

Teléfono y dirección de correo de contacto:
942 207 984 - bviviendacantabria@cantabria.es

Consejería de Educación. Becas en materia de comunicación.
28/12/2015
Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Orden ECD/119/2015, de 16 de diciembre, que establece las bases reguladoras y convoca dos becas de postgraduado en la Dirección General de Innovación y Centros Educativos de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinadas a la formación relacionada con materiales y contenidos informativos y de comunicación.

Enlace

INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo en la categoria de Coordinador Deportivo.
22/12/2015
INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES DE SANTANDER. Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal en la categoría de Coordinador Deportivo.

Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el procedimiento de selección, por el sistema de concurso-oposición, para la formación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal, en la categoría de Coordinador Deportivo del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Santander.
La bolsa de trabajo resultante será utilizada para las contrataciones temporales que tengan por objeto:
- La cobertura de la plaza cuyo titular ausente tenga derecho a reserva del puesto de trabajo.
- Contrataciones laborales temporales, en cualquiera de las modalidades previstas en el Real Decreto Legislativo 1/1995, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (E.T.)

 REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
b) Tener dieciséis años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión, al menos, de Diplomatura Universitaria.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en los términos establecidos en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
 Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se formularán por escrito, conforme al modelo que se facilitará en las dependencias del Instituto Municipal de Deportes (Complejo Municipal de Deportes, Avda. del Deporte, s/n, 39011 Santander) y se presentarán durante el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Ofi cial de Cantabria (22/12715)

» ampliar

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO. Convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y de Atención.
21/12/2015
Resolución de 11 de diciembre de 2015, por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, de las cualifi caciones profesionales de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio y de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales.

Las unidades de competencia que se convocan, detalladas en el anexo I, son las incluidas en las siguientes cualifi caciones profesionales:
a) (SSC089_2) Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
b) (SSC320_2) Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Plazas convocadas.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.3 de la Orden PRE/15/2012, de 20 de abril,el número de personas que podrán acceder a la fase de asesoramiento es de 384, con arreglo a la siguiente distribución:
a) 17 plazas para las unidades de competencia de la cualifi cación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
b) 100 plazas para las unidades de competencia de la cualifi cación profesional de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

 Personas candidatas.
1. Las personas que han quedado en situación de reserva en el procedimiento convocado por Resolución de 17 de diciembre de 2014, de esta Consejería, para las unidades de competencia de las cualifi caciones profesionales indicadas en el punto segundo.
2. No podrán participar en este procedimiento quienes se hallen en alguno de los casos señalados en los apartados 2a y 2b del punto quinto de la citada Resolución de 17 de diciembre de 2015
3. La Dirección General de Trabajo realizará la correspondiente convocatoria mediante la publicación en el tablón de anuncios (Hernán Cortés, 9, de Santander) y difusión en los sitios Web de la propia Dirección General de Trabajo (www.dgte.cantabria.es), del Servicio Cántabro de Empleo (www.empleacantabria.com) y de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte (www.educantabria.es) en el plazo de diez días desde la publicación de esta Resolución en el Boletín Ofi cial de Cantabria (21/12/15), de las personas que integren la relación de admitidos para que presenten el justifi cante del abono de la tasa correspondiente a la fase de asesoramiento, en su caso. La no presentación, conllevará la exclusión del procedimiento. Finalizado este trámite, la Dirección General de Trabajo elaborará la relación de personas que pasan a la fase de asesoramiento para su publicación.

» ampliar