13 de Julio de 2025
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AYUNTAMIENO DE TORRELAVEGA Bolsa de empleo, de Ayudantes de Ofcios de Limpieza Viaria y Operarios de Limpieza Viaria
29/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para
la constitución de una bolsa de empleo, de Ayudantes de Ofcios
de Limpieza Viaria y Operarios de Limpieza Viaria. Ayuntamiento de Torrelavega.
SEGUNDA.- Requisitos.
Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Certifcado de escolaridad o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justifcarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que fnalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la calle Marqués de Santillana, número 14, bajo
(Torrelavega, 39300), o a través de la sede electrónica municipal, durante el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezcan publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria (29/05/2025) y Tablón electrónico municipal
Proceso selectivo.
La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición.
29/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para
la constitución de una bolsa de empleo, de Ayudantes de Ofcios
de Limpieza Viaria y Operarios de Limpieza Viaria. Ayuntamiento de Torrelavega.
SEGUNDA.- Requisitos.
Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Certifcado de escolaridad o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justifcarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que fnalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la calle Marqués de Santillana, número 14, bajo
(Torrelavega, 39300), o a través de la sede electrónica municipal, durante el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezcan publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria (29/05/2025) y Tablón electrónico municipal
Proceso selectivo.
La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición.
PRÓXIMO INICIO PROYECTO EXPERIENCIAL EMPLEO Y FORMACIÓN AYUNTAMIENTO DE LAREDO. DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL
29/05/2025
¡Si quieres trabajar y formarte como monitor de Educación y tiempo libreahora tienes la oportunidad¡
Certificado impartido: DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209)
Inicio previsto: Mediados de Julio de de 2025
Dirigido a: Desempleados/as (colectivo prioritario: mayor de 52 años)
Contrato de trabajo de formación en alternancia de 1 año.
Salario: Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) 1.184,00 €/mes* 14 pagas.
Sí estás interesado/a puedes recibir más información en la
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
Teléfonos: 942 61 27 78 / 942 60 57 54
Preinscripción hasta el 13/06/2025.
29/05/2025
¡Si quieres trabajar y formarte como monitor de Educación y tiempo libreahora tienes la oportunidad¡
Certificado impartido: DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209)
Inicio previsto: Mediados de Julio de de 2025
Dirigido a: Desempleados/as (colectivo prioritario: mayor de 52 años)
Contrato de trabajo de formación en alternancia de 1 año.
Salario: Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) 1.184,00 €/mes* 14 pagas.
Sí estás interesado/a puedes recibir más información en la
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
Teléfonos: 942 61 27 78 / 942 60 57 54
Preinscripción hasta el 13/06/2025.
SE NECESITA MOZO DE ALMACEN (2025-050)
28/05/2025
Se necesita Mozo de almacén 28/05/2025 (2025-050)
Tareas:
Control de entradas de materia primas y de salida de producto terminado.
Ordenar y organizar los almacenes.
Recepción de materias primas.
Reporte inmediato a la dirección de cualquier incidencia significativa.
Perfil competencial
1.- Educado 2.- Comprometido 3.- responsable 4.- Con ganas de aprender
5.- Flexible y adaptable
Se requiere disponer de:
1.- Carnet de manipulador de alimentos.
2.- Carnet de Carretillas elevadoras.
3.- Experiencia en el manejo de carretilla elevadora y carretilla elevadora retráctil
Los usuari@s interesados deberán enviar el C.vitae a:
rrhh@gonzalorios.com
28/05/2025
Se necesita Mozo de almacén 28/05/2025 (2025-050)
Tareas:
Control de entradas de materia primas y de salida de producto terminado.
Ordenar y organizar los almacenes.
Recepción de materias primas.
Reporte inmediato a la dirección de cualquier incidencia significativa.
Perfil competencial
1.- Educado 2.- Comprometido 3.- responsable 4.- Con ganas de aprender
5.- Flexible y adaptable
Se requiere disponer de:
1.- Carnet de manipulador de alimentos.
2.- Carnet de Carretillas elevadoras.
3.- Experiencia en el manejo de carretilla elevadora y carretilla elevadora retráctil
Los usuari@s interesados deberán enviar el C.vitae a:
rrhh@gonzalorios.com
PRÓXIMO INICIO CURSO de HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A, B Y C DEL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL (SSCE0110)
20/05/2025
Inicio previsto: 15 de octubre de 2025
(410 h) (horario 15:00h a 20:15h) Presencial
Ocupaciones relacionadas:
Formador de formación no reglada.
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.
Formador para el empleo
Formador de formadores
(Curso Gratuito 100% Subvencionado) (Hay becas y ayudas)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno
de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
20/05/2025
Inicio previsto: 15 de octubre de 2025
(410 h) (horario 15:00h a 20:15h) Presencial
Ocupaciones relacionadas:
Formador de formación no reglada.
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.
Formador para el empleo
Formador de formadores
(Curso Gratuito 100% Subvencionado) (Hay becas y ayudas)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno
de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
PRÓXIMO INICIO CURSO de OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES
20/05/2025
Inicio previsto: 01 de octubre de 2025
(460 h) (horario 9:00h a 14:15h) Presencial
Ocupaciones relacionadas:
Operadores/as de central telefónica
Teleoperadores/as
Empleados/as de ventanilla de correos
Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general
Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia
Ordenanzas
Taquilleros/as
Auxiliar de servicios generales
Auxiliar de oficina, archivo, de información
(Curso Gratuito 100% Subvencionado) (Hay becas y ayudas)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno
de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 5
20/05/2025
Inicio previsto: 01 de octubre de 2025
(460 h) (horario 9:00h a 14:15h) Presencial
Ocupaciones relacionadas:
Operadores/as de central telefónica
Teleoperadores/as
Empleados/as de ventanilla de correos
Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general
Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia
Ordenanzas
Taquilleros/as
Auxiliar de servicios generales
Auxiliar de oficina, archivo, de información
(Curso Gratuito 100% Subvencionado) (Hay becas y ayudas)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno
de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 5
Se necesita UN/UNA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO ( Interna) EN NOJA (2025-042)
16/05/2025
Requisitos:
Se requiere experiencia previa en el cuidado de personas mayores y niños en todas las actividades de la vida cotidiana.
Conocimientos de limpieza y de cocina.
Condiciones:
Jornada completa.
Duración prevista: 28 de julio al 6 de septiembre
Sueldo bruto mes: 1.381,33 €.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo deben enviar su CV con fotografía a:
info@principiadomicilio.com
16/05/2025
Requisitos:
Se requiere experiencia previa en el cuidado de personas mayores y niños en todas las actividades de la vida cotidiana.
Conocimientos de limpieza y de cocina.
Condiciones:
Jornada completa.
Duración prevista: 28 de julio al 6 de septiembre
Sueldo bruto mes: 1.381,33 €.
Las personas interesadas en esta oferta de empleo deben enviar su CV con fotografía a:
info@principiadomicilio.com
ADJUDICACION PUESTOS MERCADILLO 2025. Inicio 18 mayo 2025.
16/05/2025
Se publica el Decreto de la Alcaldía que autoriza el ejercicio de la venta ambulante en los puestos de venta y categorías de venta incluidas en el mercado semanal de venta ambulante de laredo para el periodo 2025-2029.
Toda la información en https://www.laredo.es/09/documento_ampliado.php?id_Contratante=129
16/05/2025
Se publica el Decreto de la Alcaldía que autoriza el ejercicio de la venta ambulante en los puestos de venta y categorías de venta incluidas en el mercado semanal de venta ambulante de laredo para el periodo 2025-2029.
Toda la información en https://www.laredo.es/09/documento_ampliado.php?id_Contratante=129
AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA convocatoria oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
09/05/2025
AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA
Bases reguladoras y convocatoria para la provisión mediante el
sistema de oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres
plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
2. REQUISITOS.
a) Tener la nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o en condición de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado.
Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B a que se refiere el Reglamento General de Conductores aprobado por el Real decreto 818/2009 de 8 de mayo.
Todos los requisitos enumerados con anterioridad se entenderán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no obstante, y en todo caso, estos requisitos deberán cumplirse igualmente a la fecha de contratación del aspirante seleccionado
6. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se formularán por escrito conforme al modelo normalizado ANEXO II, y se presentarán durante el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de estas BASES en anuncio publicado en el B.O.C. (09/05/2025)
09/05/2025
AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA
Bases reguladoras y convocatoria para la provisión mediante el
sistema de oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres
plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
2. REQUISITOS.
a) Tener la nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o en condición de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado.
Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B a que se refiere el Reglamento General de Conductores aprobado por el Real decreto 818/2009 de 8 de mayo.
Todos los requisitos enumerados con anterioridad se entenderán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no obstante, y en todo caso, estos requisitos deberán cumplirse igualmente a la fecha de contratación del aspirante seleccionado
6. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se formularán por escrito conforme al modelo normalizado ANEXO II, y se presentarán durante el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de estas BASES en anuncio publicado en el B.O.C. (09/05/2025)
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza
07/05/2025
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza para las instalaciones municipales. Expediente 2024/1452
OBJETO.
Las presentes bases y convocatoria tienen por objeto la formación de una bolsa de empleo de personal de limpieza por el procedimiento de concurso-oposición. Esta bolsa de empleoservirá para cubrir las posibles necesidades del personal por circunstancias de la producción,provocadas por bajas producidas por incapacidad temporal, vacaciones, o cualquier otra circunstancia que suponga una ausencia temporal del empleado municipal, con reserva del puesto de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
Plazo.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.(07/05/2025)
07/05/2025
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza para las instalaciones municipales. Expediente 2024/1452
OBJETO.
Las presentes bases y convocatoria tienen por objeto la formación de una bolsa de empleo de personal de limpieza por el procedimiento de concurso-oposición. Esta bolsa de empleoservirá para cubrir las posibles necesidades del personal por circunstancias de la producción,provocadas por bajas producidas por incapacidad temporal, vacaciones, o cualquier otra circunstancia que suponga una ausencia temporal del empleado municipal, con reserva del puesto de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
Plazo.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.(07/05/2025)
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA. Jornada gratuita y abierta. 16 de mayo.
06/05/2025
Viernes 16 de mayo. De 09:30 a 14:00 horas
Lugar: Salón de actos del CISE
Jornada gratuita y abierta.
Preinscripciones en lanzadera@laredo.es
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA
Programa:
09:30 a 11:30 Búsqueda de empleo con Copy y ChatGPT
Conoceremos estrategias de comunicación digital creativas y copywriting laboral aplicadas a la búsqueda de empleo.
11:30 a 12:00 Café networking
12:00 a 14:00 Practicas de comunicación en entrevista
Trabajaremos la comunicación en entrevistas de trabajo a través de dinámicas de ‘role play’ y ejercicios prácticos.
Para reserva de plaza: Remitir correo electrónico a lanzadera@laredo.es
Ponente. Julieta Reynoso. Gestora de talento digital. Desarradora profesional y Orientadora laboral en carreras tecnológicas.
Organiza. Lanzadera de Empleo del Ayuntamiento de Laredo.
Programa financiado por el Gobierno de Cantabria. Servicio Cántabro de Empleo.
06/05/2025
Viernes 16 de mayo. De 09:30 a 14:00 horas
Lugar: Salón de actos del CISE
Jornada gratuita y abierta.
Preinscripciones en lanzadera@laredo.es
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA
Programa:
09:30 a 11:30 Búsqueda de empleo con Copy y ChatGPT
Conoceremos estrategias de comunicación digital creativas y copywriting laboral aplicadas a la búsqueda de empleo.
11:30 a 12:00 Café networking
12:00 a 14:00 Practicas de comunicación en entrevista
Trabajaremos la comunicación en entrevistas de trabajo a través de dinámicas de ‘role play’ y ejercicios prácticos.
Para reserva de plaza: Remitir correo electrónico a lanzadera@laredo.es
Ponente. Julieta Reynoso. Gestora de talento digital. Desarradora profesional y Orientadora laboral en carreras tecnológicas.
Organiza. Lanzadera de Empleo del Ayuntamiento de Laredo.
Programa financiado por el Gobierno de Cantabria. Servicio Cántabro de Empleo.
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