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19 de Marzo de 2024
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXLUIDOS MERCADO BATALLA DE FLORES LAREDO 2022
14/07/2022
Listado PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS “MERCADO BATALLA DE FLORES 2022”

AYUNTAMIENTO DE LAREDO. EXP 2022/2498

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, a la convocatoria efectuada por este ayuntamiento para la adjudicación de puestos de venta ocasional en la Batalla de Flores 2022, se procede a publicar la siguiente relación de admitidos y excluidos:


Ayuntamiento de Limpias. Bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo de Apoyo.
11/07/2022
Ayuntamiento de Limpias

Bases Generales de la Convocatoria para la formación de bolsa de empleo de personal Auxiliar Administrativo de Apoyo. Expediente 288/2022.

Enlace
Ayuntamiento de Santoña. Prospector Laboral dentro del Programa Claudia.
07/07/2022
Ayuntamiento de Santoña

Bases y convocatoria
que regulan la selección en régimen laboral temporal, para ocupar la plaza de Prospector Laboral dentro del Programa Claudia.

Enlace
Autoridad Portuaria de Santander. Técnico de Económico Financiero, Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, Responsable de Recursos Humanos y Organización, Responsable de Comunicación e Imagen, Responsable de Oficina de Secretaría.
07/07/2022
Autoridad Portuaria de Santander

Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de cuatro puestos de Técnico de Económico Financiero, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Recursos Humanos y Organización, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Oficina de Secretaría General, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace
Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de empleo Peón de Obras y Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
07/07/2022
Ayuntamiento de Camargo

Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante consurso-oposición, de una plaza de Peón de Obras.

Enlace

Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante concurso-oposición, de Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.

Enlace
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
06/07/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte

Extracto de la Resolución de 28 de junio de 2022, por la que se convoca para el año 2022 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.

Enlace
DOS COMERCIALES DE PUBLICIDAD (2022-054)
28/06/2022
EMPRESA DE SANTANDER precisa incorporar DOS COMERCIALES (ÁREA SIETE VILLAS)

Funciones:


•Propias del puesto.

Requisitos:

•Se valorará experiencia laboral.

Condiciones:

•Contrato Laboral
•Duración: Sin determinar
•Jornada laboral:8 horas
•Salario: S/C




Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de Empleo Técnico de Administración General y Técnico de Administración General de Urbanismo.
27/06/2022
Ayuntamiento de Camargo

Bases reguladoras de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General, Grupo 1. Expediente RHU/108/2022.

Enlace

Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General de Urbanismo, Grupo A1, para atender a necesidades temporales y de interinidad. Expediente RHU/95/2022.

Enlace
EXPOSICIÓN AL PÚBLICO DEL RESULTADO DE LA VALORACIÓN DE PLAZAS PARA EL SERVICIO DE APOYO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL – VERANO 2022 AYUNTAMIENTO DE LAREDO
27/06/2022
 
FORMACIÓN PROPIA AYUNTAMIENTO DE LAREDO 2022 PARA PERSONAL MUNICIPAL. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO BÁSICO 50 HORAS
24/06/2022
FORMACIÓN PROPIA EXCMO. AYTO. DE LAREDO 2022 PARA EL PERSONAL MUNICIPAL.

FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO BÁSICO 50 HORAS

Impartido por personal técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales IBERSYS SEGURIDAD Y SALUD, S.L.

Plazo inscrición hasta 01/07/2022.

Lugar de impartición: Colegio Villa del Mar. (Laredo)



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