06 de Octubre de 2024
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Autoridad Portuaria de Santander. Técnico de Económico Financiero, Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, Responsable de Recursos Humanos y Organización, Responsable de Comunicación e Imagen, Responsable de Oficina de Secretaría.
07/07/2022
Autoridad Portuaria de Santander
Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de cuatro puestos de Técnico de Económico Financiero, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Recursos Humanos y Organización, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Oficina de Secretaría General, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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07/07/2022
Autoridad Portuaria de Santander
Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de cuatro puestos de Técnico de Económico Financiero, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Encargado de Mantenimiento y Sistemas de Ayuda a la Navegación, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Recursos Humanos y Organización, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Comunicación e Imagen, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Bases para la contratación, mediante concurso-oposición, de un puesto de Responsable de Oficina de Secretaría General, dentro del personal laboral fijo sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
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Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de empleo Peón de Obras y Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
07/07/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante consurso-oposición, de una plaza de Peón de Obras.
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Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante concurso-oposición, de Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
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07/07/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante consurso-oposición, de una plaza de Peón de Obras.
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Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal, mediante concurso-oposición, de Ordenanza de Mantenimiento de Instalaciones.
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Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
06/07/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 28 de junio de 2022, por la que se convoca para el año 2022 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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06/07/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 28 de junio de 2022, por la que se convoca para el año 2022 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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DOS COMERCIALES DE PUBLICIDAD (2022-054)
28/06/2022
EMPRESA DE SANTANDER precisa incorporar DOS COMERCIALES (ÁREA SIETE VILLAS)
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se valorará experiencia laboral.
Condiciones:
•Contrato Laboral
•Duración: Sin determinar
•Jornada laboral:8 horas
•Salario: S/C
28/06/2022
EMPRESA DE SANTANDER precisa incorporar DOS COMERCIALES (ÁREA SIETE VILLAS)
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se valorará experiencia laboral.
Condiciones:
•Contrato Laboral
•Duración: Sin determinar
•Jornada laboral:8 horas
•Salario: S/C
Ayuntamiento de Camargo. Bolsa de Empleo Técnico de Administración General y Técnico de Administración General de Urbanismo.
27/06/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases reguladoras de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General, Grupo 1. Expediente RHU/108/2022.
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Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General de Urbanismo, Grupo A1, para atender a necesidades temporales y de interinidad. Expediente RHU/95/2022.
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27/06/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases reguladoras de la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General, Grupo 1. Expediente RHU/108/2022.
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Bases del proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Técnico de Administración General de Urbanismo, Grupo A1, para atender a necesidades temporales y de interinidad. Expediente RHU/95/2022.
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EXPOSICIÓN AL PÚBLICO DEL RESULTADO DE LA VALORACIÓN DE PLAZAS PARA EL SERVICIO DE APOYO A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL – VERANO 2022 AYUNTAMIENTO DE LAREDO
27/06/2022
27/06/2022
FORMACIÓN PROPIA AYUNTAMIENTO DE LAREDO 2022 PARA PERSONAL MUNICIPAL. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO BÁSICO 50 HORAS
24/06/2022
FORMACIÓN PROPIA EXCMO. AYTO. DE LAREDO 2022 PARA EL PERSONAL MUNICIPAL.
FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO BÁSICO 50 HORAS
Impartido por personal técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales IBERSYS SEGURIDAD Y SALUD, S.L.
Plazo inscrición hasta 01/07/2022.
Lugar de impartición: Colegio Villa del Mar. (Laredo)
VER CARTEL ADJUNTO
24/06/2022
FORMACIÓN PROPIA EXCMO. AYTO. DE LAREDO 2022 PARA EL PERSONAL MUNICIPAL.
FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CURSO BÁSICO 50 HORAS
Impartido por personal técnico del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales IBERSYS SEGURIDAD Y SALUD, S.L.
Plazo inscrición hasta 01/07/2022.
Lugar de impartición: Colegio Villa del Mar. (Laredo)
VER CARTEL ADJUNTO
Ayuntamiento de Cabezón de la Sal. bolsa de empleo Oficial Albañil.
23/06/2022
Ayuntamiento de Cabezón de la Sal
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente plazas/puestos de Oficial Albañil.
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23/06/2022
Ayuntamiento de Cabezón de la Sal
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente plazas/puestos de Oficial Albañil.
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Ayuntamiento de Limpias. Personal de Educación Infantil 0-2 años.
23/06/2022
Ayuntamiento de Limpias
Bases y convocatoria para la selección de un contratado laboral para las aulas de Educación Infantil (de cero a dos años).
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23/06/2022
Ayuntamiento de Limpias
Bases y convocatoria para la selección de un contratado laboral para las aulas de Educación Infantil (de cero a dos años).
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Bases de subvenciones en concurrencia competitiva para Escuelas Deportivas de Interés Municipal. Expediente 2022/201
20/06/2022
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=373370
20/06/2022
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=373370
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