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19 de Marzo de 2024
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Ayuntamiento de Torrelavega. Bolsa de empleo Oficial y Operario de Matadero
04/02/2020
Ayuntamiento de Torrelavega

Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial Primera Matarife del Matadero Comarcal. Expediente 2020/405Q.

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Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Operario (Peón) del Matadero Comarcal. Expediente 2020/406V.

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Ayuntamiento de Laredo. Aspirantes admitidos y excluidos y fecha prueba INTERVENTOR Y TESORERO
04/02/2020
Ayuntamiento de Laredo

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la contratación, con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Tesorero, designación del Tribunal Calificador y fecha del primer ejercicio.

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Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la contratación con carácter interino, mediante el sistema de concurso-oposición, del puesto de Interventor, designación del Tribunal Calificador y fecha del primer ejercicio.

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SODERCAN: 8ª edición del curso online “El Comercio Internacional: Transporte Marítimo y Operativa Portuaria”
03/02/2020
La Consejería de Innovación, Industria, Transporte y Comercio, a través de SODERCAN, y el Puerto de Santander, en colaboración con ICEX España Exportación e Inversiones, convocan la 8ª edición de este curso online


La 8ª edición del curso online “El Comercio Internacional: Transporte Marítimo y Operativa Portuaria” que se celebrará del 2 de marzo al 17 de mayo de 2019 (fase online), está dirigida a profesionales del área internacional de las empresas exportadoras (principalmente PYMES), a empresas de transporte, transitarios y otros operadores logísticos, así como a empresas que vayan a iniciarse en el comercio exterior.

Para más información, consultar el siguiente enlace:   

www.sodercan.es/8a-edicion-del-curso-online-el-comercio-internacional-transporte-maritimo-y-operativa-portuaria/
 
SELECCIÓN DE ALUMNO-AS DEL TALLER DE EMPLEO "LAREDO EMPLEA 2020"
31/01/2020
La inscripción de para los Talleres de Empleo ya está abierta. 

El Ayuntamiento de Laredo tiene previsto comenzar el próximo 1 de marzo el taller de empleo "Laredo Emplea 2020" dedicado a cualificar  a 15 demandantes de empleo en:
  • Nivel 2 Operaciones de Redes Departamentales
  • (Nivel 2: Sistemas Microinformáticos MF0219_2 Y MF0221_2)
Desde la Oficina de Empleo del Servicio Cántabro de Empleo en Colindres se celebrarán SESIONES INFORMATIVAS los días 6 y 7 de febrero en horario de 9-14:00 horas en el Salón de Actos de la Casa de Cultura del Ayuntamiento de Colindres, tres sesiones cada día a las 09:30, 11:00 y 12:30 horas.

Si deseas “inscribirte” a los talleres de empleo de la comarca puedes realizarlo por tres vías: a través de la oficina electrónica, en la Entidad Beneficiaria (Ayuntamiento de Laredo - ADL) y en la Oficina de Empleo.

Ver archivo adjunto. Solicitud participantes Talleres de Empleo.

Es imprescindible cumplir con los requisitos de acceso exigidos y habrá que realizar un proceso de selección entre todos los candidatos.

Requisitos de Acceso:
  • De acceso al C.P.: documento adjunto (en el caso de Laredo, ver N2).
  • Como alumnos beneficiarios de proyectos de Talleres de Empleo (art.4. destinatarios finales, Orden EPS/8/2019, de 18 de octubre, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2019 de subvenciones para proyectos de Talleres de Empleo):
    • a) Estar inscrito/a como demandante de empleo.
    • b) Cumplir una de las siguientes situaciones referidas a su cualificación:
      • 1. Tener baja cualificación (excluir a las personas que estén en posesión de un C.P. de nivel 2 y/o 3).
      • 2. Tener cumplidos 45 años, estar en posesión de un título de Formación Profesional de grado medio o equivalente.
    • c) Tener una edad de 30 años o más.
    • d) Estar desarrollando o haber desarrollado en los últimos 12 meses un itinerario individual y personalizado de empleo con el SCE o con una entidad colaboradora del SCE en el marco del Programa Ame.
    • e) Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
    • f) Reunir los criterios de idoneidad “persona-puesto”. 

AYUNTAMIENTO DE CAMARGO: 1 PLAZA DE OFICIAL 1ª PINTOR
30/01/2020
 Bases para la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de Oficial de Primera Pintor en régimen laboral encuadradas en el Grupo de Titulación D del Convenio Colectivo equivalente al C2 del EBEP. Expediente RHU/285/2019.

Para más información visitar el siguiente enlace:

boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do





AYUNTAMIENTO DE CAMARGO: 1 plaza de Bombero-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios, vacante en la plantilla de funcionarios
30/01/2020
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera mediante concurso-oposición, de una plaza de Bombero-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente RHU/244/2019.

Para más información consultar el siguiente enlace:

boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do

Ayuntamiento de Laredo: Selección de personal del Taller de Empleo -LAREDO EMPLEA 2020-
29/01/2020
Selección de personal del Taller de Empleo "LAREDO EMPLEA 2020", del Ayuntamiento de Laredo.

Puestos a cubrir:
  • Docente de “OPERACIÓN DE REDES DEPARTAMENTALES” y “SISTEMAS MICROINFORMATICOS”
  • Coordinador/a Docente
  • Personal de Apoyo Administrativo/a
Enlace

Proyecto promovido por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, a través de fondos transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social)

Bases generales e impreso de solicitud.

Impreso de solicitud

Convocatoria de plazas de personal 
Curso Multiplica tus oportunidades profesionales con Linkedin. Santander, 27-29-ene.
24/01/2020
Curso "Multiplica tus oportunidades profesionales con Linkedin"
https://www.jovenmania.com/comunes/noticia/id/32667/h/no

Horario: 10:00 - 13:00
Lugar: Parque de Mataleñas.
Duración: 27/01/2020 - 29/01/2020

Número de plazas: Si quieres inscribirte puedes hacerlo ya a través de la central de reservas de jovenmania. Si no estás registrado tendrás que hacerlo previamente aquí

Entidad: EJECANT - Escuela Juventud Emprendedora de Cantabria
Tanto si buscas un empleo o mejorar el que tienes, ampliar tu red de contactos de calidad, potenciar un proyecto emprendedor, hacer networking con personas de todo el mundo y muchas otras cosas más, por fin puedes inscribirte al curso que potenciará tu empleabilidad y tu mejora profesional, ayudándote a hacer algo que seguro que hace tiempo tienes entre tu lista de tareas pendientes: conocer y dominar todas las posibilidades que ofrece Linkedin para mejorar tus oportunidades profesionales..

El curso tendrá lugar los días 27, 28 y 29 de enero de 10 a 13 h en el Parque de Mataleñas, Santander y la inscripción es gratuita.

Estos son los contenidos que se impartirán en el curso:

• Objetivo general: Aprender a configurar tu perfil, establecer conexiones, y conocer las principales funcionalidades para conseguir nuevas y mejores oportunidades profesionales gracias a LinkedIn.
o Módulo I: Optimiza tu perfil.
 Objetivo general: Diseñar un perfil pensando en quién lo va a leer, y optimizarlo para aparecer en las búsquedas relacionadas con tus intereses profesionales, facilitando que los reclutadores te encuentren.
 -¿Cuáles son tus objetivos?
 -Comunica tu propuesta de valor.
 Define a tu público objetivo en LinkedIn.
 -Check-list para conseguir un perfil de alto impacto, configurando cada uno de los puntos más importantes.
o Módulo II: Desarrolla tu red de contactos y crea contenidos.
 Objetivo general: Incrementar tu red de contactos profesionales con foco estratégico, y conocer las diferentes formas en las que se puede publicar en LinkedIn para ganar visibilidad e interactuar con los demás usuarios de la red.
 -Saber cómo usar la Búsqueda específica de personas.
 -Páginas de empresa y grupos para hacer contactos.
 -Cómo realizar solicitudes de contactos de forma apropiada. (también desde la app móvil).
 -Estrategia de contenidos.
o Módulo III: Mejora tu empleabilidad con LinkedIn.
 Objetivo general: Conocer los recursos que ofrece esta red para conseguir nuevas oportunidades profesionales.
 -Diferentes formas de buscar ofertas de empleo en Lk.
 -Crear y gestionar tus alertas de empleo.
 -Buscar trabajo en Lk de manera oculta (cuando ya estás trabajando).
 -Aprender a buscar y encontrar a responsables de contratación.
 -Identificar empresas diana.

Metodología: Activa y práctica, con uso de técnicas participativas con el alumnado.

Imparte el curso Isabel Córdoba, formadora en Habilidades Sociales, Atención al Cliente y Marca personal para el Empleo 

Ayuntamiento de Camargo. Una plaza de Técnico Informático
20/01/2020
Ayuntamiento de Camargo

Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 8 de enero de 2020 de aprobación de bases para la cobertura en propiedad, en turno libre mediante el sistema de oposición, de una plaza de funcionario Técnico Informático (C1). Expediente RHU/241/2019.

Enlace


UNIVERSIDAD DE CANTABRIA : convoca 35 becas del Programa Becas Santander Progreso para estudiantes de la Universidad de Cantabria que en el curso académico 2019/2020 cursen enseñanzas oficiales de Grado y Máster
16/01/2020
 Esta convocatoria se desarrolla según lo establecido en "Términos y Condiciones Generales" incluidas en el Anexo I Términos y Condiciones Generales. Programa "Becas Santander Progreso", Convocatoria 2019/2020. Adenda al Convenio de Colaboración entre la Universidad de
Cantabria y Banco Santander, S. A., de 15 de noviembre de 2019.
El objetivo del Programa es facilitar el acceso a la educación superior a los estudiantes, con los mejores expedientes académicos de cualquier curso de Grado y Máster Ofi cial, que sean beneficiarios de una beca de carácter general convocadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o del Gobierno del País Vasco para el curso académico 2019-2020 para
estudiantes que cursen estudios postobligatorios.
Además, el Programa pretende fomentar la inclusión educativa, velando por criterios de igualdad y equidad social (económica, cultura o de situación de discapacidad) en la comunidad univeritaria

Para más información consulte los archivos adjuntos





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