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03 de Marzo de 2026
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INICIO DEL PROGRAMA ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD 2026-2027 EN LAREDO
05/02/2026
El Ayuntamiento de Laredo pone en marcha en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo una nueva edición del programa de orientación y formación para el empleo “Acciones de Mejora de la Empleabilidad, AME”.

En esta ocasión, el programa está dirigido específicamente a mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Colindres.

Este programa busca ayudar y acompañar a las personas en su proceso de búsqueda activa de empleo, orientando en la elaboración del curriculum, buscando ofertas adaptadas a su perfil y necesidades, presentación a ofertas de empleo, preparación de entrevistas,… Asimismo, ofrece formación totalmente gratuita destinada a mejorar el perfil de las personas participantes, formaciones entre las que destacan: Conservas/fileteado de anchoas, competencias digitales, cajera, monitor de comedor y autobús escolar, tarjeta profesional del metal, gestión de central de reservas, entre un amplio catálogo.

Esta acción se desarrollará en el Centro Integrado de Servicios a Empresas del Ayuntamiento de Laredo, ubicado en el Polígono Industrial de La Pesquera.

Las personas interesadas en participar pueden solicitar cita llamando al 942 605 100 (Ext: 808) o enviando un correo electrónico con sus datos de contacto a ame@laredo.es


Resultado definitivo de la valoración de plazas para el Servicio de Conciliación de la vida familiar y laboral para la semana no lectiva de febrero de 2026 (Carnaval).
03/02/2026
ANUNCIO

Exposición al público del resultado definitivo de la valoración de plazas para el Servicio de Conciliación de la vida familiar y laboral para la semana no lectiva de febrero de 2026 (Carnaval).

NOTA: EL SERVICIO SE PRESTARÁ EN EL CENTRO DE OCIO “COSTA ESMERALDA” (ANTIGUA LUDOTECA)


Curso Inglés A1 Femxa
21/01/2026
Curso de Inglés A1. 
Gratuito y presencial.

Datos de contacto:
Empresa de formación: Femxa
Teléfono: 619 92 63 24
Servicio de Conciliación Familiar y Laboral del período no lectivo de Carnaval 2026
20/01/2026
El Servicio de Conciliación Familiar y Laboral del período no lectivo de Carnaval 2026 se

realizará del lunes 16 al viernes 20 de febrero de 2026 (ambos incluidos) entre las 8:00 y 15:00h, de lunes a viernes.

La población destinataria son niñas y niños de entre 3 y 12 años que cursen estudios entre 1º de Infantil (no Aulas de 2 años) y 6º de Primaria, que estén empadronados/as en el municipio de Laredo con al menos 6 meses de antelación con alguno de los padre/s, madre/s o tutores/as legales y que estén en activo laboral todos/as sus representantes legales (padre/s, madre/s o tutores/as).

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DEL MIÉRCOLES 21 AL LUNES 26 DE ENERO (AMBOS INCLUIDOS) EN EL REGISTRO DEL AYUNTAMIENTO O POR SEDE ELECTRÓNICA.

Las listas de admitidos/as se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el 3 de

FEBRERO de 2026.

*Las normas e instrucciones concretas aparecen en el boletín de inscripción.



Curso “Construye tu futuro: Desbloquea tu potencial emprendedor con Lego ”
20/01/2026
 Curso “Construye tu futuro: Desbloquea tu potencial emprendedor con Lego ”

2-3-4 de febrero, de 10:00 a 14:00 horas el lunes y de 10:00 a 13:00 horas martes y miércoles. Lugar: Mataleñas, Avda del Faro 12. Santander.

Enlace noticia:

https://www.jovenmania.com/comunes/noticia/id/37972/h/no

Enlace inscripciones:

https://www.jovenmania.com/centralReservas/actividad/id/3914/c/241

El Ayuntamiento de Laredo sigue trabajando y apoyando la conciliación familiar-laboral y la corresponsabilidad.
20/01/2026

El Ayuntamiento de Laredo sigue trabajando y apoyando la conciliación familiar-laboral y la corresponsabilidad.

A través de la Concejalía de Servicios Sociales y en el marco del Plan Corresponsables se han llevado a cabo diversas actividades dirigidas a familias del municipio de Laredo. 


A lo largo del 2025 el Ayuntamiento de Laredo ha desarrollado dos importantes proyectos en el marco del Plan de Corresponsables a través de la Concejalía de Servicios Sociales, una iniciativa promovida y subvencionada por el Ministerio de Igualdad y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad del Gobierno de Cantabria que tiene como objetivo prioritario la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral, así como la sensibilización en materia de corresponsabilidad.

Por un lado, durante las vacaciones escolares del verano de 2025 a través del programa de Conciliación de la Vida familiar y Laboral desarrollado por el Ayuntamiento de Laredo se atendieron a más de 230 menores de edad residentes en el municipio de Laredo y con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años, los cuales pudieron disfrutar de un amplio programa de actividades lúdicas y educativas. 

Y, por otro lado, a través de la línea 2 del Plan de Corresponsables destinada a la formación y sensibilización para impulsar modelos de masculinidades igualitarias y la corresponsabilidad, se ha repartido en los centros educativos de la localidad y en diferentes recursos sociales de atención a la infancia y adolescencia (como el propio Programa de Intervención Familiar del Ayuntamiento) dos publicaciones divulgativas dirigidas a padres y familias, con la finalidad de abordar la problemática de la corresponsabilidad en el hogar.

Por un lado, una agenda de corresponsabilidad familiar y por otro lado una revista dirigida a padres con ejercicios prácticos y trucos para fomentar la corresponsabilidad en el hogar. 

La agenda busca facilitar herramientas prácticas para que todas las personas que conviven- adultas, jóvenes, niñas y niños- puedan compartir responsabilidades de forma más equilibrada, evitando que recaigan siempre sobre las mismas personas. Promoviendo así relaciones más justas, hogares más sostenibles y vínculos más sanos.

La revista “¿Eres un papá corresponsable?, busca la participación activa de los hombres en las responsabilidades familiares y de cuidado, fomentando, igualmente, una mayor igualdad de género en el hogar y por ende en la sociedad en general. 

A través de estas iniciativas, el Ayuntamiento de Laredo, reafirma su compromiso con la implantación de acciones que fomentan la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad en el ámbito familiar y laboral. Los responsables municipales siguen trabajando en la puesta en marcha de programas y proyectos que permiten avanzar hacia una sociedad mas justa e igualitaria, apoyando a las familias y promoviendo la sensibilización sobre la importancia de repartir de manera equitativa las responsabilidades en el hogar. 


*
La actividades descritas han sido cofinanciadas por el Plan Corresponsables. Ministerio de Igualdad, Gobierno de España.


Curso Notificación y registro electrónico
19/01/2026
 Curso Notificación y registro electrónico
Curso Tacógrafo digital.
19/01/2026
 Curso Tacógrafo digital.
BASES REGULADORAS DE CONCESIÓN DE AYUDAS Y OTORGAMIENTO DE PREMIOS A AGRUPACIONES PARTICIPANTES EN EL CARNAVAL DE LAREDO 2026
16/01/2026
El Ayuntamiento de Laredo, a través de la Concejalía de Festejos, establece las normas que habrán de regir la concesión de ayudas económicas y premios a las agrupaciones canavalescas que intervengan en los actos programados para los días 14 (Día de Carnaval) y 21 (Entierro de la Sardina) de FEBRERO de 2026.

Dichas bases tienen como objeto fomentar la participación de grupos, asociaciones, comparsas y peñas, en los actos programados durante el carnaval en Laredo 2026, así como acercar la cultura en todas sus vertientes a la ciudadanía, fomentando el disfrute de lo lúdico e impulsando el proceso de participación de la ciudadanía.

El plazo de inscripción se establece del 2 al 9 de Febrero de 2026. Se rechazarán las solicitudes presentadas con posterioridad.
 

EMPLEADO DE ALMACEN Y LOGISTICA (2026-003)
13/01/2026
TAREAS:
  • Gestión de almacén.
  • Traslado y montaje de equipos.
  • Trabajo fines de semana.
  • Venta de merchandising de cara al publico.
  • Desplazamientos en territorio nacional.

Nº PUESTOS: 1 

LOCALIDAD: LAREDO

REQUISITOS: CARNÉ B

EXPERIENCIA PREVIA:    VALORABLE

OTROS REQUISITOS:
  • Responsable.
  • Conocimientos de aplicaciones informáticas. (Excel, Word..)
CONDICIONES:

CONTRATO LABORAL: SÍ              

TIPO/CAUSA: Temporal con periodo de prueba, con posibilidad real de indefinido.

DURACIÓN PREVISTA:    Temporal + Indefinido  

JORNADA: Jornada inicial a media jornada. Con posibilidad real de ampliar.

HORARIO: De lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar fines de semana, con los descansos establecidos por ley.

SUELO BRUTO MENSUAL: Según convenio.

Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben presentarse en la ADL de Laredo con un CV actualizado, de lunes a viernes, de 09.00 a 13.30 horas. 

El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 23/01/2026.

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perfil del contratante
Ofertas personal Ayuntamiento
ciudadanos
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  • CARNAVAL LAREDO 2026
  • VOTA LOS PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS 2021
  • LOS CONCIERTOS DE LA ATALAYA 2025
  • PAGINA ASCCII
  • PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL A LAS FAMILIAS
  • 22 PRIMAVERAS MUSICALES PEJINAS- 2017 PROGRAMA
  • CICLO DE OCIO JUVENIL DE FIN DE SEMANA
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