30 de Abril de 2026
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"ADL General"
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CATEGORÍAS
HOTEL de LAREDO BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA DE HABITACIONES, CAMARERO/A DE COMEDOR, AYUDANTE DE COCINA, AYUDANTE RECEPCIÓN (2026-009)
23/02/2026
23/02/2026
1. PERSONAL DE LIMPIEZA DE HABITACIONES
Horario solo de mañana.
Se valorará experiencia previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
2. CAMARERO/A .
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
3. AYUDANTE/A DE COCINA
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
4. AYUDANTE/A DE RECEPCIÓN
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
*También se requiere un AYUDANTE DE COCINA para Sábados y Domingos para horario de comidas ( media jornada)
Interesados llamar por telefono al:
942 60 50 30
(en horario de 10:00 a 13.00 horas y de 16.00 a 22.00 horas.)
23/02/2026
23/02/2026
1. PERSONAL DE LIMPIEZA DE HABITACIONES
Horario solo de mañana.
Se valorará experiencia previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
2. CAMARERO/A .
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
3. AYUDANTE/A DE COCINA
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
4. AYUDANTE/A DE RECEPCIÓN
Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio
*También se requiere un AYUDANTE DE COCINA para Sábados y Domingos para horario de comidas ( media jornada)
Interesados llamar por telefono al:
942 60 50 30
(en horario de 10:00 a 13.00 horas y de 16.00 a 22.00 horas.)
INICIO DEL PROGRAMA ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD 2026-2027 EN LAREDO
05/02/2026
El Ayuntamiento de Laredo pone en marcha en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo una nueva edición del programa de orientación y formación para el empleo “Acciones de Mejora de la Empleabilidad, AME”.
En esta ocasión, el programa está dirigido específicamente a mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Colindres.
Este programa busca ayudar y acompañar a las personas en su proceso de búsqueda activa de empleo, orientando en la elaboración del curriculum, buscando ofertas adaptadas a su perfil y necesidades, presentación a ofertas de empleo, preparación de entrevistas,… Asimismo, ofrece formación totalmente gratuita destinada a mejorar el perfil de las personas participantes, formaciones entre las que destacan: Conservas/fileteado de anchoas, competencias digitales, cajera, monitor de comedor y autobús escolar, tarjeta profesional del metal, gestión de central de reservas, entre un amplio catálogo.
Esta acción se desarrollará en el Centro Integrado de Servicios a Empresas del Ayuntamiento de Laredo, ubicado en el Polígono Industrial de La Pesquera.
Las personas interesadas en participar pueden solicitar cita llamando al 942 605 100 (Ext: 808) o enviando un correo electrónico con sus datos de contacto a ame@laredo.es
05/02/2026
El Ayuntamiento de Laredo pone en marcha en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo una nueva edición del programa de orientación y formación para el empleo “Acciones de Mejora de la Empleabilidad, AME”.
En esta ocasión, el programa está dirigido específicamente a mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Colindres.
Este programa busca ayudar y acompañar a las personas en su proceso de búsqueda activa de empleo, orientando en la elaboración del curriculum, buscando ofertas adaptadas a su perfil y necesidades, presentación a ofertas de empleo, preparación de entrevistas,… Asimismo, ofrece formación totalmente gratuita destinada a mejorar el perfil de las personas participantes, formaciones entre las que destacan: Conservas/fileteado de anchoas, competencias digitales, cajera, monitor de comedor y autobús escolar, tarjeta profesional del metal, gestión de central de reservas, entre un amplio catálogo.
Esta acción se desarrollará en el Centro Integrado de Servicios a Empresas del Ayuntamiento de Laredo, ubicado en el Polígono Industrial de La Pesquera.
Las personas interesadas en participar pueden solicitar cita llamando al 942 605 100 (Ext: 808) o enviando un correo electrónico con sus datos de contacto a ame@laredo.es
Curso Inglés A1 Femxa
21/01/2026
Curso de Inglés A1.
Gratuito y presencial.
Datos de contacto:
Empresa de formación: Femxa
Teléfono: 619 92 63 24
21/01/2026
Curso de Inglés A1.
Gratuito y presencial.
Datos de contacto:
Empresa de formación: Femxa
Teléfono: 619 92 63 24
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. JORNADA LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TI
01/12/2025
JORNADA " LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TÍ"
-LLeva tu documento de identidad: DNI, o bien TIE acompañado de pasaporte en vigor si eres extranjero/a.
HORARIO DE 9:30 A 13:30 HORAS
ENTRADA LIBRE.
EL DIA 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS CISE (CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO)
01/12/2025
JORNADA " LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TÍ"
-LLeva tu documento de identidad: DNI, o bien TIE acompañado de pasaporte en vigor si eres extranjero/a.
HORARIO DE 9:30 A 13:30 HORAS
ENTRADA LIBRE.
EL DIA 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS CISE (CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO)
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos
24/10/2025
Objeto de convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo de ADMINISTRATIVOS del Ayuntamiento de Torrelavega destinada al nombramiento interino o contratación laboral temporal del personal que la integre siempre
que así se acuerde por los órganos municipales competentes, con ocasión, entre otras circunstancias, de vacantes, licencias, permisos, bajas médicas de media o larga duración,excedencias del personal municipal u otras circunstancias temporales (programas específicos,acumulación de tareas, etc.).
Las plazas a cubrir serán las de Administrativo, integradas en el subgrupo de titulación C1, escala Administración General, subescala Administrativa, en el caso de nombramiento como personal funcionario; o categoría de Administrativo en el caso de contratación como personal laboral.
La bolsa de empleo tendrá una vigencia no superior de tres (3) años, a contar a partir de la publicación del resultado de la selección. Este proceso no implica en ningún caso derecho a nombramiento o contratación, sino una expectativa.
Requisitos.- Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de bachiller, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.
24/10/2025
Objeto de convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo de ADMINISTRATIVOS del Ayuntamiento de Torrelavega destinada al nombramiento interino o contratación laboral temporal del personal que la integre siempre
que así se acuerde por los órganos municipales competentes, con ocasión, entre otras circunstancias, de vacantes, licencias, permisos, bajas médicas de media o larga duración,excedencias del personal municipal u otras circunstancias temporales (programas específicos,acumulación de tareas, etc.).
Las plazas a cubrir serán las de Administrativo, integradas en el subgrupo de titulación C1, escala Administración General, subescala Administrativa, en el caso de nombramiento como personal funcionario; o categoría de Administrativo en el caso de contratación como personal laboral.
La bolsa de empleo tendrá una vigencia no superior de tres (3) años, a contar a partir de la publicación del resultado de la selección. Este proceso no implica en ningún caso derecho a nombramiento o contratación, sino una expectativa.
Requisitos.- Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de bachiller, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADESConvocatoria cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidad
02/09/2025
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y UNIVERSIDADES Extracto de la Orden EDU/39/2025, por la que se convocan cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de
Educación, Formación Profesional y Universidades
Personas beneficiarias.
Podrán obtener la condición de beneficiarias de las becas todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.
b) Poseer capacidad funcional para la realización de los estudios y cometidos que implica el disfrute de la beca.
c) Poseer una titulación universitaria o de técnico superior. Los títulos presentados por las personas solicitantes deberán estar expedidos por el Estado español o haber sido objeto de reconocimiento y homologación oficial, con justificación acreditativa de esta circunstancia, y no podrán haber transcurrido más de tres años desde su obtención hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d) No haber disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.
Podrán acceder a la condición de beneficiarias aquellas personas que hayan disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años legalmente establecido.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración u organismo público
02/09/2025
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y UNIVERSIDADES Extracto de la Orden EDU/39/2025, por la que se convocan cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de
Educación, Formación Profesional y Universidades
Personas beneficiarias.
Podrán obtener la condición de beneficiarias de las becas todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.
b) Poseer capacidad funcional para la realización de los estudios y cometidos que implica el disfrute de la beca.
c) Poseer una titulación universitaria o de técnico superior. Los títulos presentados por las personas solicitantes deberán estar expedidos por el Estado español o haber sido objeto de reconocimiento y homologación oficial, con justificación acreditativa de esta circunstancia, y no podrán haber transcurrido más de tres años desde su obtención hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
d) No haber disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.
Podrán acceder a la condición de beneficiarias aquellas personas que hayan disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años legalmente establecido.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración u organismo público
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS
21/08/2025
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCIÓN Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN
21/08/2025
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCIÓN Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN
AYUNTAMIENTO DE PIELAGOS CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TUTOR AULA MENTOR
24/07/2025
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de
empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2025/4669.
2.- Requisitos.
Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Estatuto del
Empleado Público.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) Estar en posesión de la Titulación de ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Formación Profesional II en informática o titulación equivalente.
f) Poseer la capacitación docente de administrador de Aulas Mentor.
24/07/2025
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de
empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2025/4669.
2.- Requisitos.
Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Estatuto del
Empleado Público.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) Estar en posesión de la Titulación de ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Formación Profesional II en informática o titulación equivalente.
f) Poseer la capacitación docente de administrador de Aulas Mentor.
OFERTA DE EMPLEO: INTERNA EN LAREDO
17/07/2025
Oferta (2025/079) Fecha (16/07/2025)
REQUISITOS:
Se valorará persona con experiencia
FUNCIONES:
Cuidado y atención de persona mayor.
CONDICIONES:
Duración: 3 meses.
Salario: Según SMI (Real Decreto 87/2025, DE 11 de febrero)
-Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden enviar el C.vitae al email
rosemarina@hotmail.fr
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 31/07/2025
17/07/2025
Oferta (2025/079) Fecha (16/07/2025)
REQUISITOS:
Se valorará persona con experiencia
FUNCIONES:
Cuidado y atención de persona mayor.
CONDICIONES:
Duración: 3 meses.
Salario: Según SMI (Real Decreto 87/2025, DE 11 de febrero)
-Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden enviar el C.vitae al email
rosemarina@hotmail.fr
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 31/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
14/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER DOCUMENTO ADJUNTO ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE COMPONDRÁN EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL” (PEX/2024/008)
LISTADO DEFINITIVO SELECCIONADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE LA ESPECIALIDAD “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Y JUVENIL”
14/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER DOCUMENTO ADJUNTO ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE COMPONDRÁN EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL” (PEX/2024/008)
LISTADO DEFINITIVO SELECCIONADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE LA ESPECIALIDAD “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Y JUVENIL”
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