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06 de Octubre de 2026
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. JORNADA LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TI
01/12/2025
JORNADA " LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TÍ"

-LLeva tu documento de identidad: DNI, o bien TIE acompañado de pasaporte en vigor si eres extranjero/a.

HORARIO DE 9:30 A 13:30 HORAS


ENTRADA LIBRE.

EL DIA 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS CISE (CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO)
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos
24/10/2025
Objeto de convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo de ADMINISTRATIVOS del Ayuntamiento de Torrelavega destinada al nombramiento interino o contratación laboral temporal del personal que la integre siempre
que así se acuerde por los órganos municipales competentes, con ocasión, entre otras circunstancias, de vacantes, licencias, permisos, bajas médicas de media o larga duración,excedencias del personal municipal u otras circunstancias temporales (programas específicos,acumulación de tareas, etc.).

Las plazas a cubrir serán las de Administrativo, integradas en el subgrupo de titulación C1, escala Administración General, subescala Administrativa, en el caso de nombramiento como personal funcionario; o categoría de Administrativo en el caso de contratación como personal laboral.

La bolsa de empleo tendrá una vigencia no superior de tres (3) años, a contar a partir de la publicación del resultado de la selección. Este proceso no implica en ningún caso derecho a nombramiento o contratación, sino una expectativa.

Requisitos.- Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:

a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de bachiller, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADESConvocatoria cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidad
02/09/2025
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y UNIVERSIDADES Extracto de la Orden EDU/39/2025, por la que se convocan cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de
Educación, Formación Profesional y Universidades

Personas beneficiarias.


Podrán obtener la condición de beneficiarias de las becas todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.

b) Poseer capacidad funcional para la realización de los estudios y cometidos que implica el disfrute de la beca.

c) Poseer una titulación universitaria o de técnico superior. Los títulos presentados por las personas solicitantes deberán estar expedidos por el Estado español o haber sido objeto de reconocimiento y homologación oficial, con justificación acreditativa de esta circunstancia, y no podrán haber transcurrido más de tres años desde su obtención hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

d) No haber disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.

Podrán acceder a la condición de beneficiarias aquellas personas que hayan disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años legalmente establecido.

e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración u organismo público

AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS
21/08/2025
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCIÓN Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN

AYUNTAMIENTO DE PIELAGOS CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TUTOR AULA MENTOR
24/07/2025
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de
empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2025/4669.



2.- Requisitos.

Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.

c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Estatuto del
Empleado Público.

d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

e) Estar en posesión de la Titulación de ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Formación Profesional II en informática o titulación equivalente.

f) Poseer la capacitación docente de administrador de Aulas Mentor.


OFERTA DE EMPLEO: INTERNA EN LAREDO
17/07/2025
Oferta (2025/079) Fecha (16/07/2025)

REQUISITOS:

Se valorará persona con experiencia

FUNCIONES:

Cuidado y atención de persona mayor.

CONDICIONES:

Duración: 3 meses.

Salario: Según SMI (Real Decreto 87/2025, DE 11 de febrero)

-Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden enviar el C.vitae al email

rosemarina@hotmail.fr

El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 31/07/2025

LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
14/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO

VER DOCUMENTO ADJUNTO ANEXO I


PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE COMPONDRÁN EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL” (PEX/2024/008)

LISTADO DEFINITIVO SELECCIONADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE LA ESPECIALIDAD “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Y JUVENIL”


PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN (AME) AYUNTAMIENTO DE LAREDO
12/06/2025
Programa de ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN dirigido a personas en situación de desempleo inscritas en la Oficina de Empleo de Colindres.


¡¡¡Si estás buscando trabajo, ahora tienes la oportunidad¡¡¡¡



AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA concurso-oposición una (1) plaza de Oficial Mecánico
30/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como
funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza
de Oficial Mecánico vacante en la plantilla de personal funcionario.

 Condiciones de los aspirantes.

Los requisitos que habrán de reunir los aspirantes son los siguientes:

a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Hallarse en posesión del título de Graduado escolar, FP I, Técnico de Grado Medio o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria

AYUNTAMIENO DE TORRELAVEGA Bolsa de empleo, de Ayudantes de Ofcios de Limpieza Viaria y Operarios de Limpieza Viaria
29/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria del proceso selectivo para
la constitución de una bolsa de empleo, de Ayudantes de Ofcios
de Limpieza Viaria y Operarios de Limpieza Viaria. Ayuntamiento de Torrelavega.



SEGUNDA.- Requisitos.

Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:

a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Hallarse en posesión del título de Certifcado de escolaridad o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justifcarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que fnalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria


Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la calle Marqués de Santillana, número 14, bajo
(Torrelavega, 39300), o a través de la sede electrónica municipal, durante el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezcan publicadas las bases de la convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria (29/05/2025) y Tablón electrónico municipal


Proceso selectivo.

La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición.

perfil del contratante
Ofertas personal Ayuntamiento
ciudadanos
Cultura • ASSCI • Juventud • Educación • Deportes • Prensa • Empleo • Medio Ambiente
  • VOTA LOS PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS 2021
  • PAGINA ASCCII
  • PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL A LAS FAMILIAS
  • 22 PRIMAVERAS MUSICALES PEJINAS- 2017 PROGRAMA
  • CICLO DE OCIO JUVENIL DE FIN DE SEMANA
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