28 de Abril de 2024
00:04 hs
00:04 hs
tablón de anuncios
"Todos"
"Todos"
CATEGORÍAS
MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN 17 PLAZAS INSPECTORES DE PESCA 2015.
16/06/2015
Orden AAA/1094/2015, de 26 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Titulación
Se requerirá estar en posesión del título Universitario de Grado o los actualmente vigentes de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.
Otros requisitos
Los aspirantes deberán estar, además, en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.
Plazo:
Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (12/06/2015) .
16/06/2015
Orden AAA/1094/2015, de 26 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados de Escuelas Técnicas de Grado Medio de Organismos Autónomos del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
Titulación
Se requerirá estar en posesión del título Universitario de Grado o los actualmente vigentes de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.
Otros requisitos
Los aspirantes deberán estar, además, en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase B.
Plazo:
Veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (12/06/2015) .
Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona (005-2015).
16/06/2015
SYNERGIE, ETT busca un Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona.
LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO PUEDEN PRESENTARSE EN Synergie TT ETT, SAU C/ Pérez Galdós, 3 Local Derecha. 39740. Santoña.
Persona de contacto: Leticia García-Laura Gutiérrez
Teléfono: 942 10 50 06
E-mail para envío de Curriculum: santona@synergie.es
Las características de la oferta son las siguientes:
• Número de vacantes ofertadas: 1
• Funciones: El operario en cuestión tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
-Detección, reparación de averías y mantenimiento correctivo y preventivo de todo tipo de maquinaria industrial del sector alimentario, como por ejemplo, envasadoras, empaquetadoras, cerradoras, máquinas de impresión o equipos de frío.
-Mantenimiento electrónico, mecánico, hidráulico, neumático y soldadura.
• Perfil del trabajador en cuestión: El futuro trabajador no tendrá personal a su cargo, por lo que deberá ser una persona autónoma y autosuficiente para realizar su trabajo de forma individual y sin necesidad de tener a ningún superior guiándole.
• Denominación del puesto: Técnico/Responsable de Mantenimiento (Oficial de 1ª)
• Jornada Laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes a jornada partida. Trabajo estable y con posibilidades de continuidad.
• Salario: Retribución por categoría según el convenio de la conserva.
Es necesario tener experiencia demostrable en empresas del sector de la alimentación. Abstenerse gente sin experiencia. Además, se valorará muy positivamente el hecho de haber estado en contacto y conocer el mundo de la conserva y de la pesca.
Es necesaria la disponibilidad inmediata de los posibles candidatos.
16/06/2015
SYNERGIE, ETT busca un Responsable/Técnico de Mantenimiento para una fábrica conservera de la zona.
LAS PERSONAS INTERESADAS QUE CUMPLAN EL PERFIL DEMANDADO PUEDEN PRESENTARSE EN Synergie TT ETT, SAU C/ Pérez Galdós, 3 Local Derecha. 39740. Santoña.
Persona de contacto: Leticia García-Laura Gutiérrez
Teléfono: 942 10 50 06
E-mail para envío de Curriculum: santona@synergie.es
Las características de la oferta son las siguientes:
• Número de vacantes ofertadas: 1
• Funciones: El operario en cuestión tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
-Detección, reparación de averías y mantenimiento correctivo y preventivo de todo tipo de maquinaria industrial del sector alimentario, como por ejemplo, envasadoras, empaquetadoras, cerradoras, máquinas de impresión o equipos de frío.
-Mantenimiento electrónico, mecánico, hidráulico, neumático y soldadura.
• Perfil del trabajador en cuestión: El futuro trabajador no tendrá personal a su cargo, por lo que deberá ser una persona autónoma y autosuficiente para realizar su trabajo de forma individual y sin necesidad de tener a ningún superior guiándole.
• Denominación del puesto: Técnico/Responsable de Mantenimiento (Oficial de 1ª)
• Jornada Laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes a jornada partida. Trabajo estable y con posibilidades de continuidad.
• Salario: Retribución por categoría según el convenio de la conserva.
Es necesario tener experiencia demostrable en empresas del sector de la alimentación. Abstenerse gente sin experiencia. Además, se valorará muy positivamente el hecho de haber estado en contacto y conocer el mundo de la conserva y de la pesca.
Es necesaria la disponibilidad inmediata de los posibles candidatos.
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO. Convocatoria de subvenciones del año 2015 para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
15/06/2015
Orden HAC/25/2015, de 5 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones del año 2015 de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo, subvencionando cuotas de la Seguridad Social de personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas.
Personas beneficiarias.
Podrán ser personas benefi ciarias de las ayudas establecidas en la presente orden las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
a) Los establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación de esta orden en el «Boletín Ofi cial de Cantabria » y hasta un máximo de cinco años.
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, profesional y directa en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades
mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden en el «Boletín Ofi cial de Cantabria».
Cuantía y destino de las ayudas.
a) 2.750 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.500 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.250 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.450 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
El plazo para la presentación de solicitudes será de treinta días, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria». (15/06/2015)
15/06/2015
Orden HAC/25/2015, de 5 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones del año 2015 de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo, subvencionando cuotas de la Seguridad Social de personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas.
Personas beneficiarias.
Podrán ser personas benefi ciarias de las ayudas establecidas en la presente orden las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos que reúnan los siguientes requisitos:
a) Los establecidos en el artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
b) Estar dadas de alta en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social, o en una mutualidad de colegio profesional de Cantabria.
c) Haber cotizado ininterrumpidamente en el citado régimen especial o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación de esta orden en el «Boletín Ofi cial de Cantabria » y hasta un máximo de cinco años.
d) Desarrollar su actividad económica de forma personal, profesional y directa en empresas, radicadas y que desarrollen principalmente su actividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria, bien sea de carácter individual, comunidades de bienes, sociedades civiles o sociedades
mercantiles, a excepción de las sociedades laborales y cooperativas.
e) No contar la plantilla de la empresa con más de nueve trabajadores contratados por cuenta ajena el día de publicación de esta orden en el «Boletín Ofi cial de Cantabria».
Cuantía y destino de las ayudas.
a) 2.750 euros: en el caso de hombres no comprendidos en los restantes apartados.
b) 3.500 euros: en el caso de mujeres no comprendidas en los restantes apartados.
c) 4.250 euros: en el caso de personas con discapacidad, personas jóvenes menores de 35 años o personas con 45 o más años de edad.
d) 4.450 euros: en el caso de mujeres víctimas de violencia de género.
El plazo para la presentación de solicitudes será de treinta días, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial de Cantabria». (15/06/2015)
Matrícula gratuita a desempleados en tres Cursos de Verano de temática laboral de la UC
15/06/2015
La Universidad de Cantabria proporciona la matrícula gratuita a los desempleados de al menos seis meses de duración y adscritos al Servicio Cántabro de Empleo, en tres de sus Cursos de Verano, gracias al convenio suscrito entre la institución universitaria y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria.
Enlace
Más información en www.cursosveranouc.es o en el teléfono 942 200 973.
15/06/2015
La Universidad de Cantabria proporciona la matrícula gratuita a los desempleados de al menos seis meses de duración y adscritos al Servicio Cántabro de Empleo, en tres de sus Cursos de Verano, gracias al convenio suscrito entre la institución universitaria y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria.
Enlace
Más información en www.cursosveranouc.es o en el teléfono 942 200 973.
CONSEJERÍA DE GANADERÍA. 4 becas de formación práctica en la investigación y la transferencia agraria en el año 2015.
15/06/2015
Consejería de Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural
Orden GAN/34/2015, de 29 de mayo, por la que se aprueban las bases generales y se convocan cuatro becas de formación práctica en el área de la investigación y la transferencia agraria para el año 2015.
Enlace
15/06/2015
Consejería de Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural
Orden GAN/34/2015, de 29 de mayo, por la que se aprueban las bases generales y se convocan cuatro becas de formación práctica en el área de la investigación y la transferencia agraria para el año 2015.
Enlace
Gobierno de Cantabria. Ayudas en la adquisición de material escolar 2015.
12/06/2015
Decreto 41/2015, de 11 de junio, que establece y regula la concesión de ayudas para la adquisición de materiales curriculares para los alumnos que cursen Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria Obligatoria en centros sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Enlace
12/06/2015
Decreto 41/2015, de 11 de junio, que establece y regula la concesión de ayudas para la adquisición de materiales curriculares para los alumnos que cursen Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria Obligatoria en centros sostenidos con fondos públicos de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Enlace
PROGRAMA INTEGRAL DE CUALIFICACIÓN Y EMPLEO (PICE) JUVENIL.
10/06/2015
Las Cámaras de Comercio de España, dentro del Plan Operativo de Empleo Joven y de la Garantía Juvenil, cofinanciado por FSE a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, han puesto en marcha el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).
Contacto: 942318314 o escribiendo a pice@camacantabria.com
Se contemplan las siguientes actuaciones y compromisos:
1º Atención e información a jóvenes
Se ayudará al joven a inscribirse en la Garantía Juvenil, en la página del MEYSS, con la ayuda de un orientador de la Cámara.
3º Ofreceremos nuestro propio Programa, que contempla tres medidas:
10/06/2015
Las Cámaras de Comercio de España, dentro del Plan Operativo de Empleo Joven y de la Garantía Juvenil, cofinanciado por FSE a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, han puesto en marcha el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).
Contacto: 942318314 o escribiendo a pice@camacantabria.com
Se contemplan las siguientes actuaciones y compromisos:
1º Atención e información a jóvenes
- Atenderemos e informaremos a toda la juventud interesada que acuda a nuestras instalaciones, resolviendo consultas sobre qué es la Garantía Juvenil y cómo proceder para inscribirse en ella.
- Informaremos sobre los requisitos y perfil de acceso a la Garantía Juvenil.
- Para los que se quieren inscribir y no tienen certificado digital:
Se ayudará al joven a inscribirse en la Garantía Juvenil, en la página del MEYSS, con la ayuda de un orientador de la Cámara.
3º Ofreceremos nuestro propio Programa, que contempla tres medidas:
- Un plan de capacitación (ver adjunto o nuestra página web http://www.camaracantabria.com/formacion/programa-integral-de-cualificacion-y-empleo.php
- Un plan de movilidad (pendiente de puesta en marcha)
- Un plan de formación dual (pendiente de puesta en marcha)
MUNICIPIOS SOSTENIBLES. PROCESO DE SELECCIÓN DE 13 PERSONAS DESEMPLEADAS
09/06/2015
Mancomunidad de Municipios Sostenibles
INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE 13 PERSONAS DESEMPLEADAS
Enlace
Las solicitudes de los candidatos a plazas de personal deberán ser dirigidas a la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria, formuladas en modelo o ficial y presentadas, bien directamente en el registro de la Mancomunidad, Edificio de la Lonja de Santoña, puerta A, 2ª planta – Apartado de correos 88, 39740, Santoña.
Contacto: Tel.: 942663111.
Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 13 plazas vinculadas al desarrollo de la SEGUNDA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.
PROYECTO 1: SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16.
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Seis plazas de peón forestal (G.C.10).
PROYECTO 2: SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16.
- Dos plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).
PROYECTO 3: SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16.
- Una plaza de técnico grado medio (G.C.2)
- Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C.5).
La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de agosto de 2015, teniendo una duración de 6 meses. El plazo para entregar la documentación finaliza el martes 19 de junio.
09/06/2015
Mancomunidad de Municipios Sostenibles
INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE 13 PERSONAS DESEMPLEADAS
Enlace
Las solicitudes de los candidatos a plazas de personal deberán ser dirigidas a la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria, formuladas en modelo o ficial y presentadas, bien directamente en el registro de la Mancomunidad, Edificio de la Lonja de Santoña, puerta A, 2ª planta – Apartado de correos 88, 39740, Santoña.
Contacto: Tel.: 942663111.
Desde la MMS se va poner en marcha tres proyectos subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo, con la cofinanciación de un 50% por parte del Fondo Social Europeo (FSE), para la cobertura de 13 plazas vinculadas al desarrollo de la SEGUNDA FASE de los siguientes 3 proyectos, subvencionados por el Servicio Cántabro de Empleo al amparo de la Orden HAC/48/2014, de 8 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2015 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.
PROYECTO 1: SERVICIO DE ELIMINACIÓN DE ESPECIES INVASORAS Y RESTAURACIÓN AMBIENTAL DE ÁREAS DEGRADADAS EN 2015/16.
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Seis plazas de peón forestal (G.C.10).
PROYECTO 2: SERVICIO DE INFORMACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LOS RECURSOS AMBIENTALES Y CULTURALES PARA EL AÑO 2015/16.
- Dos plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).
PROYECTO 3: SERVICIOS A LA COMUNIDAD PARA EL AÑO 2015/16.
- Una plaza de técnico grado medio (G.C.2)
- Tres plazas de Monitor de Tiempo Libre/ Animador Sociocultural (G.C.5).
La primera fase de estos proyectos se iniciará entre los días 1 y 15 de agosto de 2015, teniendo una duración de 6 meses. El plazo para entregar la documentación finaliza el martes 19 de junio.
CURSO DE HIGIENE ALIMENTARIA EN LAREDO. 25-JUN-2015.
08/06/2015
Curso de Higiene Alimentaria (antiguo curso de manipulador de alimentos) que se celebrará en Laredo el próximo 25 de junio.
FECHA: 25-JUN-2015
HORARIO: 09:00 A 14:00 HORAS
LUGAR: CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS (CISE)
IMPARTE: LAB NORTE SL.
PRECIO MATRÍCULA: 30,00 €/ALUMNO
Información e inscripciones:
Laboratorios del Norte SL
942.60.80.83
08/06/2015
Curso de Higiene Alimentaria (antiguo curso de manipulador de alimentos) que se celebrará en Laredo el próximo 25 de junio.
FECHA: 25-JUN-2015
HORARIO: 09:00 A 14:00 HORAS
LUGAR: CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS (CISE)
IMPARTE: LAB NORTE SL.
PRECIO MATRÍCULA: 30,00 €/ALUMNO
Información e inscripciones:
Laboratorios del Norte SL
942.60.80.83
Oferta de empleo público de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria año 2015.
04/06/2015
Decreto 39/2015, de 22 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público de personal estatutario de instituciones sanitarias de
la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2015.
La Oferta queda concretada en ochenta y cinco (85) plazas, en las categorías de Médico/a de Familia de Atención Primaria y ATS/DUE.
04/06/2015
Decreto 39/2015, de 22 de mayo, por el que se aprueba la oferta de
empleo público de personal estatutario de instituciones sanitarias de
la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2015.
La Oferta queda concretada en ochenta y cinco (85) plazas, en las categorías de Médico/a de Familia de Atención Primaria y ATS/DUE.
PÁG 1 - PÁG 2 - PÁG 3 - PÁG 4 - PÁG 5 - PÁG 6 - PÁG 7 - PÁG 8 - PÁG 9 - PÁG 10 - PÁG 11 - PÁG 12 - PÁG 13 - PÁG 14 - PÁG 15 - PÁG 16 - PÁG 17 - PÁG 18 - PÁG 19 - PÁG 20 - PÁG 21 - PÁG 22 - PÁG 23 - PÁG 24 - PÁG 25 - PÁG 26 - PÁG 27 - PÁG 28 - PÁG 29 - PÁG 30 - PÁG 31 - PÁG 32 - PÁG 33 - PÁG 34 - PÁG 35 - PÁG 36 - PÁG 37 - PÁG 38 - PÁG 39 - PÁG 40 - PÁG 41 - PÁG 42 - PÁG 43 - PÁG 44 - PÁG 45 - PÁG 46 - PÁG 47 - PÁG 48 - PÁG 49 - PÁG 50 - PÁG 51 - PÁG 52 - PÁG 53 - PÁG 54 - PÁG 55 - PÁG 56 - PÁG 57 - PÁG 58 - PÁG 59 - PÁG 60 - PÁG 61 - PÁG 62 - PÁG 63 - PÁG 64 - PÁG 65 - PÁG 66 - PÁG 67 - PÁG 68 - PÁG 69 - PÁG 70 - PÁG 71 - PÁG 72 - PÁG 73 - PÁG 74 - PÁG 75 - PÁG 76 - PÁG 77 - PÁG 78 - PÁG 79 - PÁG 80 - PÁG 81 - PÁG 82 - PÁG 83 - PÁG 84 - PÁG 85 - PÁG 86 - PÁG 87 - PÁG 88 - PÁG 89 - PÁG 90 - PÁG 91 - PÁG 92 - PÁG 93 - PÁG 94 - PÁG 95 - PÁG 96 - PÁG 97 - PÁG 98 - PÁG 99 - PÁG 100 - PÁG 101 - PÁG 102 - PÁG 103 - PÁG 104 - PÁG 105 - PÁG 106 - PÁG 107 - PÁG 108 - PÁG 109 - PÁG 110 - PÁG 111 - PÁG 112 - PÁG 113 - PÁG 114 - PÁG 115 - PÁG 116 - PÁG 117 - PÁG 118 - PÁG 119 - PÁG 120 - PÁG 121 - PÁG 122 - PÁG 123 - PÁG 124 - PÁG 125 - PÁG 126 - PÁG 127 - PÁG 128 - PÁG 129 - PÁG 130 - PÁG 131 - PÁG 132 - PÁG 133 - PÁG 134 - PÁG 135 - PÁG 136 - PÁG 137 - PÁG 138 - PÁG 139 - PÁG 140 - PÁG 141 - PÁG 142 - PÁG 143 - PÁG 144 - PÁG 145 - PÁG 146 - PÁG 147 - PÁG 148 - PÁG 149 - PÁG 150 - PÁG 151 - PÁG 152 - PÁG 153 - PÁG 154 - PÁG 155 - PÁG 156 - PÁG 157 - PÁG 158 - PÁG 159 - PÁG 160 - PÁG 161 - PÁG 162 - PÁG 163 - PÁG 164 - PÁG 165 - PÁG 166 - PÁG 167 - PÁG 168 - PÁG 169 - PÁG 170 - PÁG 171 - PÁG 172 - PÁG 173 - PÁG 174 - PÁG 175 - PÁG 176 - PÁG 177 - PÁG 178 - PÁG 179 - PÁG 180 - PÁG 181 - PÁG 182 - PÁG 183 - PÁG 184 - PÁG 185 - PÁG 186 - PÁG 187 - PÁG 188 - PÁG 189 - PÁG 190 - PÁG 191 - PÁG 192 - PÁG 193 - PÁG 194 - PÁG 195 - PÁG 196 - PÁG 197 - PÁG 198 - PÁG 199 - PÁG 200 - PÁG 201 - PÁG 202 - PÁG 203 - PÁG 204 - PÁG 205 - PÁG 206 - PÁG 207 - PÁG 208 - PÁG 209 - PÁG 210 - PÁG 211 - PÁG 212 - PÁG 213 - PÁG 214 - PÁG 215 - PÁG 216 - PÁG 217 - PÁG 218 - PÁG 219 - PÁG 220 - PÁG 221 - PÁG 222 - PÁG 223 - PÁG 224 - PÁG 225 - PÁG 226 - PÁG 227 - PÁG 228 - PÁG 229 - PÁG 230 - PÁG 231 - PÁG 232 - PÁG 233 - PÁG 234 - PÁG 235 - PÁG 236 - PÁG 237 - PÁG 238 - PÁG 239 - PÁG 240 - PÁG 241 - PÁG 242 - PÁG 243 - PÁG 244 - PÁG 245 - PÁG 246 - PÁG 247 - PÁG 248 - PÁG 249 - PÁG 250 - PÁG 251 - PÁG 252 - PÁG 253 - PÁG 254 - PÁG 255 - PÁG 256 - PÁG 257 - PÁG 258 - PÁG 259 - PÁG 260 - PÁG 261 - PÁG 262 - PÁG 263 - PÁG 264
Cultura • ASSCI • Juventud • Educación • Deportes • Prensa • Empleo • Medio Ambiente
