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29 de Abril de 2026
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Subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria para el año 2024
07/08/2024
Subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria para el año 2024

Benefciarios.
1.- Podrán a cogerse a las ayudas establecidas en esta orden las pequeñas empresas del sector del comercio y/o de servicios complementarios al comercio que tengan una plantilla inferior a 50 personas cuyo volumen de negocio anual o cuyo balance general sea inferior a 10 millones de euros, y que no estén participadas en cuantía superior al 25% de su capital por otra u otras empresas de forma que el grupo consolidado supere los límites anteriores.

Actuaciones subvencionables.
La línea de subvenciones para el sector de la distribución comercial minorista en Cantabria tiene como fnalidad incentivar las siguientes inversiones:

a) Realización de obras de acondicionamiento y reforma de los establecimientos comerciales de venta al público que impliquen una modernización en la actividad comercial.
b) Realización de obras para eliminar barreras arquitectónicas en los establecimientos de venta al público, que faciliten el acceso para las personas con movilidad reducida.
c) Adquisición de equipamiento comercial y maquinaria, relacionados con la actividad desarrollada, para su utilización en el propio establecimiento.
d) En el caso de comerciantes ambulantes, además de la adquisición o adaptación de remolques-tienda y camiones-tienda como herramienta principal de su actividad comercial, serán gastos subvencionables: la adquisición de toldos, instalaciones metálicas, carpas y estructuras similares para el puesto de venta, de mobiliario o equipamiento comercial, especialmente el destinado a la exposición de productos, equipos de frío utilizados en la conservación de productos perecederos que vayan a destinarse a la venta ambulante. La adquisición de equipos informáticos y software que se dediquen exclusivamente a la actividad comercial de venta ambulante.
e) Instalación de sistemas de seguridad para la vigilancia de los establecimientos comerciales. 
f) Incorporación de nuevas tecnologías e innovación que tengan por objeto la incorporación de equipamiento y aplicaciones informáticas destinadas a la gestión empresarial, la implantación de redes informáticas, así como la promoción y comercialización de productos a través de páginas web.
Serán subvencionables los siguientes conceptos:
1º) La adquisición de equipamiento: ordenadores de sobremesa y portátiles, terminales de puntos de venta, impresoras, lectores de códigos de barras y demás elementos periféricos de los ordenadores.
2º) Equipos de red informática.
3º) Los gastos de desarrollo de páginas web, al menos con catálogo de producto, y de desarrollo de sistemas de comercio electrónico El gasto máximo subvencionable será de 2.000 euros.
4º) Desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles que vayan orientadas a la captación de clientes.
5º) Adquisición, actualización y mantenimiento de los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos de facturación.

PLAN RENOVE DEL VEHÍCULO III
07/08/2024
Subvenciones del Plan RENOVE III, para la renovación de la flota de vehículos en Cantabria.

La coordinación y seguimiento del Plan RENOVE en Cantabria, corresponde a la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, su gestión y tratamiento es la Dirección General de Comercio y Consumo.

ADQUISICIONES SUBVENCIONABLES

Las subvenciones se destinarán a la adquisición de vehículos nuevos matriculados en Cantabria, así como vehículos "kilómetro cero" que hayan sido matriculados en Cantabria en los años 2022, 2023 y 2024 que se correspondan con alguna de las siguientes clases:
  • V1: Vehículos de las categorías denominadas M1 (vehículos de motor concebidos y fabricados principalmente para el transporte de personas y su equipaje) y N1 (Vehículos de la categoría N cuya masa máxima no sea superior a 3,5 toneladas) con emisiones de CO2 iguales o inferiores a 135 gramos por kilómetro (g/km).
  • V2: Vehículos híbridos no enchufables.
BENEFICIARIOS
  • Personas empadronadas o con residencia fiscal en Cantabria.
  • Empresas empadronadas o con residencia fiscal en Cantabria, las empresas sin residencia fiscal en Cantabria deberán tener al menos un centro de actividad económica en la Comunidad Autónoma.
Para ser beneficiario de estas subvenciones con la adquisición de un vehículo de las clases V1 y V2, será requisito necesario dar de baja definitiva un vehículo de categoría M1, con una antigüedad mínima de 10 años, o N1 con antigüedad mínima de 7 años, dentro del periodo de vigencia del Plan.

Dicha baja se acreditará mediante el certificado de achatarramiento por parte de un centro autorizado y la copia del permiso de circulación del vehículo donde conste la fecha de la primera matriculación. El solicitante de la subvencion, para ser beneficiario, deberá haber sido titular del vehículo achatarrado durante, al menos, un año antes de la fecha de la solicitud de ayuda, asi como presentar los dos últimos recibos del Impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica, debidamente abonados.

El concesionario que realice la venta del vehículo aplicará un descuento de 1.000 euros antes de impuestos, con independencia de cualquier otro tipo de descuento promocional de marca o de concesionario que se pretenda aplicar.

Efectuando los descuentos que procedan se aplicarán los impuestos previstos en las normas fiscales vigentes. Finalmente, sobre la cantidad resultante así establecida se deducirá una de las siguientes cantidades, correspondientes a la subvención del Gobierno de Cantabria, según las clases establecidas.
  • Categoría V1: 1.300 euros
  • Categoría V2: 1.500 euros

Ayuntamiento de Reinosa. Bases y convocatoria de proceso selectivo para constitución de bolsa de empleo de Educador/a Social del Expediente 2024/836.
26/07/2024
A. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo de personal EDUCADOR/A SOCIAL del Ayuntamiento de Reinosa destinada a la contratación laboral de carácter temporal, de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Plazo de presentación solicitudes: 10 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación (24/07/2024)




Subvenciones destinadas a las ayudas CUOTA CERO a la promoción del empleo autónomo - Decreto 43/2024
26/07/2024
El principal objetivo de las subvenciones contempladas en este decreto es regular las ayudas destinadas al fomento y consolidación del empleo autónomo en la Comunidad de Cantabria incentivando el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Estas ayudas se destinan a trabajadores autónomos que tengan la actividad económica en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Autoridad Portuaria de Santander. Policía Portuario, Responsable de la Oficina, Responsable de Mantenimiento, Responsable de Sistemas, Técnico de Recursos Humanos
17/07/2024
Autoridad Portuaria de Santander

Bases para la contratación mediante concurso-oposición de siete puestos de Policía Portuario dentro del personal laboral fijo, sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación mediante concurso-oposición de un puesto de Responsable de la Oficina de Secretaría General dentro del personal laboral fijo, sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación mediante concurso-oposición de dos puestos de Responsable de Mantenimiento dentro del personal laboral fijo, sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación mediante concurso-oposición de dos puestos de Responsable de Sistemas de Información y Comunicaciones dentro del personal laboral fijo, sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace

Bases para la contratación mediante concurso-oposición de un puesto de Técnico de Recursos Humanos y Organización dentro del personal laboral fijo, sujeto al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.

Enlace
Ayuntamiento de Medio Cudeyo. Bolsa de empleo de Peones de Servicios Múltiples.
16/07/2024
Ayuntamiento de Medio Cudeyo

Bases reguladoras que han de regir la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Peones de Servicios Múltiples, mediante oposición libre.

Enlace
Ayuntamiento de Cabezón de Liébana. Bolsa de empleo temporal de Auxiliar Administrativo
16/07/2024
Ayuntamiento de Cabezón de Liébana

Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Auxiliar Administrativo, en régimen de personal laboral. Expediente 208/2024.

Enlace
Universidad de Cantabria. Técnico de Empleo.
16/07/2024
Universidad de Cantabria

Resolución Rectoral (R.R. 0706/2024), por la que se convoca concurso-oposición libre para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario/a. Técnico de Empleo, en el Centro de Orientación e Información de Empleo.

Enlace
Patronato Municipal de Cultura y Deporte de Noja. Recepcionista-Auxiliar Administrativo
16/07/2024
Patronato Municipal de Cultura y Deporte de Noja

Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para cubrir una plaza, con carácter interino, de Recepcionista-Auxiliar Administrativo. Expediente 95/2024.

Enlace

Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para cubrir una plaza, con carácter interino, de Recepcionista-Auxiliar Administrativo. Expediente 84/2024.

Enlace


SE NECESITA UN AYUDANTE DE CAMARERO Y UN CAMARERO EN LAREDO (2024-055)
10/07/2024
1 AYUDANTE DE CAMARERO-A EN LAREDO (2024-066)

1 CAMARERO EN LAREDO

Hotel en Laredo precisa incorporar 1 CAMARERO-A y 1 AYUDANTE DE CAMARERO-A EN LAREDO 10 de julio del 2024

AYUDANTE DE CAMARERO-A EN LAREDO

Condiciones:

Contrato laboral temporal ( verano)
Jornada completa.
Horario a determinar entre las partes.
Salario bruto mes: Según convenio de hosteleria.

CAMARERO-A EN LAREDO


Condiciones:

Contrato laboral temporal ( verano)
Jornada completa.
Horario a determinar entre las partes.
Salario bruto mes: Según convenio de hosteleria.

Las personas interesadas llamar al 942 60 50 30 en horario de 9:00 a 17:00 horas.

La fecha limite de presentación de candidaturas es el 19/07/2024

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