ABIERTO en plazo de solicitud de espacios para nuevas empresas y emprendedores en el Vivero de Empresas.
10/03/2026
El Ayuntamiento de Laredo, pone a disposición de todas aquellas personas que deseen desarrollar un proyecto empresarial un Vivero de Empresas, con la intención de apoyar la cultura del emprendimiento y para impulsar la economía social.

MÁS INFORMACIÓN

Se procede a convocar el plazo de solicitud para conceder autorizaciones de uso de los espacios del Vivero de Empresas del Excmo. Ayuntamiento de Laredo.

De cara a cumplimentar las correspondientes solicitudes y como establece la citada Ordenanza, los interesados estarán tutorizados por la Agencia de Desarrollo Local. Asimismo, dispondrán de los correspondientes formularios en el enlace que al efecto se habilite en el tablón de anuncios de la web municipal (www.laredo.es), sin perjuicio asimismo de poder obtenerlos personalmente en las dependencias municipales (Av. España 6, 39770 ‒ Laredo), de lunes a viernes en horario de atención del público de 09:00 a 14:00 horas, recomendando solicitar cita previa en el teléfono 942 612778 o en adl@laredo.es.

SEGUNDO.- ESPACIOS Y SERVICIOS COMUNES. Según establece la Ordenanza reguladora:

1. El Vivero de Empresas del Ayuntamiento de Laredo ofrece, al menos, los siguientes espacios:

• 2 despachos cerrados
• 3 puestos de trabajo en sala abierta.

Ambos constarán de: un módulo con mesa, cajones, armario y sillas de oficina.

TERCERO.- BENEFICIARIOS. Según establece la citada Ordenanza reguladora:

1. Serán beneficiarios del Vivero de Empresas todos aquellos emprendedores y empresas de nueva creación que, cumpliendo los requisitos de admisión establecidos en la citada Ordenanza, obtengan la autorización para desarrollar su actividad por parte del Ayuntamiento de Laredo.

CUARTO.- CUOTA. Según establece la citada Ordenanza fiscal reguladora:

1. La cuota de la tasa por la ocupación y uso del espacio cedido en el Vivero de Empresas será la siguiente (ejercicio 2026):

• Despacho cerrado: 180,00 €/trimestre.
• Puesto de trabajo en sala abierta: 70,00 €/trimestre.

MGS Seguros y Reaseguros busca Futuro Responsable de Agencia la zona de Laredo. (2026-016)
03/03/2026
En el documento adjunto se detallan las condiciones.

Las personas interesadas en esta oferta, deben enviar su CV a alvarosaizgarcia@mgs.es.

HOTEL de LAREDO BUSCA PERSONAL DE LIMPIEZA DE HABITACIONES, CAMARERO/A DE COMEDOR, AYUDANTE DE COCINA, AYUDANTE RECEPCIÓN (2026-009)
23/02/2026
 23/02/2026

1. PERSONAL DE LIMPIEZA DE HABITACIONES

Horario solo de mañana.
Se valorará experiencia previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio

2. CAMARERO/A .

Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio

3. AYUDANTE/A DE COCINA

Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio

4. AYUDANTE/A DE RECEPCIÓN

Se requiere Experiencia Previa.
Condiciones a concretar en entrevista personal, según la valía y experiencia del candidato.
Salario: S/C Según Convenio

*También se requiere un AYUDANTE DE COCINA para Sábados y Domingos para horario de comidas ( media jornada)

Interesados llamar por telefono al:

942 60 50 30

(en horario de 10:00 a 13.00 horas y de 16.00 a 22.00 horas.)

INICIO DEL PROGRAMA ACCIONES DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD 2026-2027 EN LAREDO
05/02/2026
El Ayuntamiento de Laredo pone en marcha en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo una nueva edición del programa de orientación y formación para el empleo “Acciones de Mejora de la Empleabilidad, AME”.

En esta ocasión, el programa está dirigido específicamente a mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Colindres.

Este programa busca ayudar y acompañar a las personas en su proceso de búsqueda activa de empleo, orientando en la elaboración del curriculum, buscando ofertas adaptadas a su perfil y necesidades, presentación a ofertas de empleo, preparación de entrevistas,… Asimismo, ofrece formación totalmente gratuita destinada a mejorar el perfil de las personas participantes, formaciones entre las que destacan: Conservas/fileteado de anchoas, competencias digitales, cajera, monitor de comedor y autobús escolar, tarjeta profesional del metal, gestión de central de reservas, entre un amplio catálogo.

Esta acción se desarrollará en el Centro Integrado de Servicios a Empresas del Ayuntamiento de Laredo, ubicado en el Polígono Industrial de La Pesquera.

Las personas interesadas en participar pueden solicitar cita llamando al 942 605 100 (Ext: 808) o enviando un correo electrónico con sus datos de contacto a ame@laredo.es

Curso Inglés A1 Femxa
21/01/2026
Curso de Inglés A1. 
Gratuito y presencial.

Datos de contacto:
Empresa de formación: Femxa
Teléfono: 619 92 63 24

AYUNTAMIENTO DE LAREDO. JORNADA LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TI
01/12/2025
JORNADA " LA ADMINISTRACIÓN CERCA DE TÍ"

-LLeva tu documento de identidad: DNI, o bien TIE acompañado de pasaporte en vigor si eres extranjero/a.

HORARIO DE 9:30 A 13:30 HORAS


ENTRADA LIBRE.

EL DIA 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 EN EL SALÓN DE ACTOS CISE (CENTRO INTEGRADO DE SERVICIOS A LAS EMPRESAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO)

AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA Bases reguladoras y convocatoria del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de empleo de Administrativos
24/10/2025
Objeto de convocatoria.- Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de empleo de ADMINISTRATIVOS del Ayuntamiento de Torrelavega destinada al nombramiento interino o contratación laboral temporal del personal que la integre siempre
que así se acuerde por los órganos municipales competentes, con ocasión, entre otras circunstancias, de vacantes, licencias, permisos, bajas médicas de media o larga duración,excedencias del personal municipal u otras circunstancias temporales (programas específicos,acumulación de tareas, etc.).

Las plazas a cubrir serán las de Administrativo, integradas en el subgrupo de titulación C1, escala Administración General, subescala Administrativa, en el caso de nombramiento como personal funcionario; o categoría de Administrativo en el caso de contratación como personal laboral.

La bolsa de empleo tendrá una vigencia no superior de tres (3) años, a contar a partir de la publicación del resultado de la selección. Este proceso no implica en ningún caso derecho a nombramiento o contratación, sino una expectativa.

Requisitos.- Las condiciones que deberán reunir los aspirantes serán las siguientes:

a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de bachiller, ciclo formativo de grado superior, formación profesional de segundo grado o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado. Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.

e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.

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CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADESConvocatoria cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidad
02/09/2025
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL
Y UNIVERSIDADES Extracto de la Orden EDU/39/2025, por la que se convocan cinco becas de formación práctica en la Dirección General de Calidad y Equidad Educativa y Ordenación Académica de la Consejería de
Educación, Formación Profesional y Universidades

Personas beneficiarias.

Podrán obtener la condición de beneficiarias de las becas todas aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.

b) Poseer capacidad funcional para la realización de los estudios y cometidos que implica el disfrute de la beca.

c) Poseer una titulación universitaria o de técnico superior. Los títulos presentados por las personas solicitantes deberán estar expedidos por el Estado español o haber sido objeto de reconocimiento y homologación oficial, con justificación acreditativa de esta circunstancia, y no podrán haber transcurrido más de tres años desde su obtención hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

d) No haber disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.

Podrán acceder a la condición de beneficiarias aquellas personas que hayan disfrutado de otra beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria hasta completar el plazo máximo de dos años legalmente establecido.

e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración u organismo público

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AYUNTAMIENTO DE CABEZÓN DE LA SAL Bases reguladoras para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial/a de Jardinería.
02/09/2025
Bases reguladoras para la constitución de una bolsa de empleo de  plazas/puestos, por el sistema de concurso-oposición, Oficial/a de Jardinería.


Requisitos generales.

Para poder participar en este proceso selectivo, las personas interesadas deberán reunir a fecha
de presentación de solicitud, los siguientes requisitos establecidos en el artículo 56 del TRLEBEP:

a) Tener nacionalidad española o la nacionalidad de otro Estado en los términos regulados en el artículo 57 del TRLEBEP.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido disciplinario o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión del título académico de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá poseer la convalidación de la Administración educativa competente.

f) Estar en posesión del permiso de conducción, clase B.

g) Estar en posesión de carnet de productos fitosanitarios, nivel básico.

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AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA
22/08/2025
“BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN.

2.- Requisitos.

Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo supuesto en el art 57 del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se apruebe el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitaciónabsoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funcionessimilares a las que desempeñan en el caso del personal laboral, en el quehubiese sido separado e inhabilitado. En el caso de ser nacional de otroEstado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, enlos mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (según RD
1256/2009, de 24 de julio, modificado por el RD 685/2011, de 13 de mayo y elRD 619/2013, de 2 de agosto):
Licenciado en Ciencia y Tecnología de los alimentos.
Licenciado en Medicina y Cirugía.
Licenciado en Biología
Licenciado en Bioquímica
Licenciado en Química.
Licenciado en Enología.
 Licenciado en Farmacia.
 Licenciado en Veterinaria.
 Licenciado en Ciencias ambientales.
Licenciado en Ciencias del Mar.
Ingeniero agrónomo.
Ingeniero Técnico agrícola especialidad en industrias Agrarias y
alimentarias.
 Diplomado en nutrición Humana y dietéticas.

f) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables.

g) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo.

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