14 de Junio de 2026
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BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO
11/11/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO “BOLSA DE EMPLEO DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO”.
ENLACE A TODA LA INFORMACION
El plazo para la presentación de instancias será de cinco días naturales contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria.
Está asociado a “Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia” promovidos por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionados por medio de la Orden TES/1121/2021, de 11 de octubre, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del "Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano", en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como por sus respectivas convocatorias anuales, que en 2022 está regulado por la Resolución de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
11/11/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO COMO “BOLSA DE EMPLEO DE ORIENTADOR-A PARA EL EMPLEO Y PROSPECTOR-A MERCADO DE PROGRAMAS DE APOYO A MUJERES EN LOS ÁMBITOS RURAL Y URBANO”.
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El plazo para la presentación de instancias será de cinco días naturales contados a partir del día siguiente en que tenga lugar la publicación de la convocatoria.
Está asociado a “Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia” promovidos por el Ayuntamiento de Laredo y subvencionados por medio de la Orden TES/1121/2021, de 11 de octubre, se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas, destinadas a la financiación del "Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano", en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como por sus respectivas convocatorias anuales, que en 2022 está regulado por la Resolución de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales de 28 de diciembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones públicas del Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Consejería de Empleo y Políticas Sociales. Una beca en Relaciones Laborales.
15/11/2022
Consejería de Empleo y Políticas Sociales
Orden EPS/32/2022, de 7 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria de una beca de formación práctica para un titulado universitario o una titulada universitaria en Grado en Relaciones Laborales en el ámbito de la Dirección General de Trabajo.
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15/11/2022
Consejería de Empleo y Políticas Sociales
Orden EPS/32/2022, de 7 de noviembre, por la que se aprueba la convocatoria de una beca de formación práctica para un titulado universitario o una titulada universitaria en Grado en Relaciones Laborales en el ámbito de la Dirección General de Trabajo.
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Ayuntamiento de Miengo. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo.
08/11/2022
Ayuntamiento de Miengo
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, funcionario interino, de Auxiliar Administrativo.
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08/11/2022
Ayuntamiento de Miengo
Bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, mediante concurso-oposición, funcionario interino, de Auxiliar Administrativo.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Técnico-a Orientador-Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR
08/11/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un (1) Técnico/a Orientador/Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR (Orden TES/1121/2021). Expediente 2022/10028P.
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08/11/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la contratación laboral temporal de un (1) Técnico/a Orientador/Prospector Laboral para la ejecución del Proyecto MUR (Orden TES/1121/2021). Expediente 2022/10028P.
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Ayuntamiento de Corvera de Toranzo. Una plaza de Arquitecto y bolsa de empleo.
07/11/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.
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07/11/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto, funcionario, y constitución de una bolsa de empleo.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil.
25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega.
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil, cursos escolares 2022/2023 y 2023/2024, ampliable al curso escolar 2024/2025. Expediente 2022/9813W.
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25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega.
Bases reguladoras de la convocatoria de proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de empleo de Técnicos de Educación Infantil, cursos escolares 2022/2023 y 2023/2024, ampliable al curso escolar 2024/2025. Expediente 2022/9813W.
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Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Agente de Desarrollo Local interina.
25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la provisión mediante la contratación laboral interina por vacante, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Agente de Desarrollo Local. Expediente 2022/1445Y.
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25/10/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases de la convocatoria para la provisión mediante la contratación laboral interina por vacante, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Agente de Desarrollo Local. Expediente 2022/1445Y.
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Ayuntamiento de Camargo. 2 Administrativos, funcionario interino.
24/10/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Administrativos, funcionario interino, en ejecución de programas de carácter temporal para el desarrollo de la oferta de estabilización de empleo temporal de larga duración del ejercicio 2022. Expediente RHU/153/2022.
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24/10/2022
Ayuntamiento de Camargo
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Administrativos, funcionario interino, en ejecución de programas de carácter temporal para el desarrollo de la oferta de estabilización de empleo temporal de larga duración del ejercicio 2022. Expediente RHU/153/2022.
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FILETERAS DE ANCHOA EN COLINDRES (076-2022)
19/10/2022
La ETT GRUPO CRIT precisa seleccionar FILETERAS DE ANCHOA para una empresa de COLINDRES.
Requisitos:
19/10/2022
La ETT GRUPO CRIT precisa seleccionar FILETERAS DE ANCHOA para una empresa de COLINDRES.
Requisitos:
- Experiencia previa 2 años en el puesto.
- 5 puestos disponible.
- En Colindres.
- A través de ETT.
- Contrato laboral eventual.
- Duración prevista: 1 mes.
- Jornada completa, de 07:00 a 15:00 h. De lunes a viernes.
- Salario: Convenio 8,77 €/brutos/hora.
AYUDANTE DE CAMARERO/A EN LAREDO (2022-075)
17/10/2022
UN/A AYUDANTE CAMARERO/A EN LAREDO (075-2022)
17 de OCTUBRE del 2022
Funciones:
Propias del puesto.
Requisitos:
Se valorará experiencia previa.
Condiciones:
Contrato laboral. (Temporal con opción de ampliación)
Jornada: completa. (15:15 h a 10:00) martes descanso.
Salario: según convenio (s/c) ( Aprox. 1.200,00 €)
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su CV actualizado a:
rositaf9@gmail.com
El plazo de presentación finaliza el 24/10/2022.
17/10/2022
UN/A AYUDANTE CAMARERO/A EN LAREDO (075-2022)
17 de OCTUBRE del 2022
Funciones:
Propias del puesto.
Requisitos:
Se valorará experiencia previa.
Condiciones:
Contrato laboral. (Temporal con opción de ampliación)
Jornada: completa. (15:15 h a 10:00) martes descanso.
Salario: según convenio (s/c) ( Aprox. 1.200,00 €)
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su CV actualizado a:
rositaf9@gmail.com
El plazo de presentación finaliza el 24/10/2022.
