05 de Diciembre de 2025
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IV edición Premio Talento Cantabria. ULTIMO DIA 15-FEB
14/02/2023
14/02/2023
El Objetivo de este premio es reconocer el esfuerzo realizado en Cantabria en el desarrollo de proyectos emprendedores a nivel local, identificando tanto las iniciativas empresariales y los proyectos de autoempleo más innovadores en procesos, productos o servicios, como aquellas iniciativas de transformación digital de las empresas que hayan supuesto un importante cambio, bien en el modelo de negocio, bien en la mejora de procesos tanto internos como externos, y que favorecen la creación de nuevos puestos de trabajo, contribuyendo a la generación de riqueza en Cantabria.
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS.
Podrán optar al premio las candidaturas de proyectos emprendedores que sean presentadas tanto de forma directa como por cualquiera de los Puntos de Atención al Emprendimiento existentes en nuestra región.
Las personas o empresas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser personas físicas que se hayan dado de alta en el Régimen Especial del Trabajador Autónomo o personas jurídicas legalmente constituidas, cuya actividad económica haya comenzado desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2022.
2. Tener la sede social o el establecimiento principal en Cantabria.
3. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
4. Que el emprendimiento tenga actividad económica en el momento de la presentación de la candidatura.
5. No haber quedado entre los ganadores en ediciones anteriores.
Fase 1. PRESELECCIÓN
La candidatura se presentará, hasta el 15 de febrero de 2023, bien por las propias personas o iniciativas candidatas o bien a través de uno de los Puntos de atención al emprendimiento talentocantabria@eldiariomontanes.es o del formulario que se habilitado para el concurso en la web https://talentocantabria.eldiariomontanes.es/,
Los premios, de forma individualizada, se distribuirán de la siguiente forma:
Podrán optar al premio las candidaturas de proyectos emprendedores que sean presentadas tanto de forma directa como por cualquiera de los Puntos de Atención al Emprendimiento existentes en nuestra región.
Las personas o empresas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser personas físicas que se hayan dado de alta en el Régimen Especial del Trabajador Autónomo o personas jurídicas legalmente constituidas, cuya actividad económica haya comenzado desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2022.
2. Tener la sede social o el establecimiento principal en Cantabria.
3. Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
4. Que el emprendimiento tenga actividad económica en el momento de la presentación de la candidatura.
5. No haber quedado entre los ganadores en ediciones anteriores.
Fase 1. PRESELECCIÓN
La candidatura se presentará, hasta el 15 de febrero de 2023, bien por las propias personas o iniciativas candidatas o bien a través de uno de los Puntos de atención al emprendimiento talentocantabria@eldiariomontanes.es o del formulario que se habilitado para el concurso en la web https://talentocantabria.eldiariomontanes.es/,
Los premios, de forma individualizada, se distribuirán de la siguiente forma:
Proyecto ganador:
- Importe de 5.000 € en publicidad en los soportes de El Diario Montañés, y servicios de valor añadido de acompañamiento empresarial ofrecidos por FIDBAN.
- 1.000 € en metálico
Cuatro accésits:
- Importe de 3.000 € en publicidad en los soportes de El Diario Montañés, y servicios de valor añadido de acompañamiento empresarial ofrecidos por FIDBAN.
- 500 € en metálico.
Ayuntamiento de Lamasón. Una plaza de Secretaria-Intervención interina.
10/02/2023
Ayuntamiento de Lamasón
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretaria-Intervención de la Agrupación de los Municipios de Lamasón y Tudanca.
Enlace
10/02/2023
Ayuntamiento de Lamasón
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretaria-Intervención de la Agrupación de los Municipios de Lamasón y Tudanca.
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Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. bolsa de empleo 10 plazas de personal Auxiliar de Refuerzo de Policía Local.
07/02/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo, mediante oposición, en régimen laboral temporal, de 10 plazas de personal Auxiliar de Refuerzo de Policía Local.
Enlace
07/02/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la constitución de una bolsa de empleo, mediante oposición, en régimen laboral temporal, de 10 plazas de personal Auxiliar de Refuerzo de Policía Local.
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Ayuntamiento de Castañeda. Una plaza de Arquitecto, y constitución de bolsa de empleo.
02/02/2023
Ayuntamiento de Castañeda
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir, mediante sistema de concurso-oposición, una plaza de Arquitecto, y constitución de bolsa de empleo.
Enlace
02/02/2023
Ayuntamiento de Castañeda
Bases reguladoras y convocatoria para cubrir, mediante sistema de concurso-oposición, una plaza de Arquitecto, y constitución de bolsa de empleo.
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AYTO DE LAREDO INICIO CURSO DOCENCIA PROFESIONAL DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
11/01/2023
DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fecha Inicio: 09 de febrero 2023
(390 horas) (Se incluye 40 horas deprácticas en empresas)
Horario mañana: 9:00 h a 14:15 h
Dirigido a: 70% Trabajadores/as desempleados/as y 30% trabajadores en activo.
Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:
MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo.
MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales,medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo
MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo
MP0353: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Ocupaciones relacionadas:
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.
Formador para el empleo
Titulo oficial (RD 1697/2011, de 18 de noviembre, modificado por el RD 625/2013,de 2 de agosto)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Fecha para realizar la inscripción: 02/02/2023
11/01/2023
DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Fecha Inicio: 09 de febrero 2023
(390 horas) (Se incluye 40 horas deprácticas en empresas)
Horario mañana: 9:00 h a 14:15 h
Dirigido a: 70% Trabajadores/as desempleados/as y 30% trabajadores en activo.
Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:
MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo.
MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales,medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo
MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo
MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo
MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo
MP0353: Módulo de prácticas profesionales no laborales
Ocupaciones relacionadas:
Formador de formación ocupacional no reglada.
Formador ocupacional.
Formador para el empleo
Titulo oficial (RD 1697/2011, de 18 de noviembre, modificado por el RD 625/2013,de 2 de agosto)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Fecha para realizar la inscripción: 02/02/2023
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
ESTE PROYECTO ESTÁ SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONALAgencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Bolsa de trabajo de Administrativo.
23/01/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo, mediante oposición libre, de Administrativo de Administración General.
Enlace
23/01/2023
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo, mediante oposición libre, de Administrativo de Administración General.
Enlace
CALENDARIO MERCADILLO LAREDO 2023
19/01/2023
CALENDARIO MERCADILLO LAREDO 2023
CALENDARIO DE LOS DÍAS DE CELEBRACIÓN DEL MERCADO DOMINICAL DE LAREDO
AÑO 2023
TODOS LOS DOMINGOS DEL AÑO EXCEPTO LOS DÍAS:
19/01/2023
CALENDARIO MERCADILLO LAREDO 2023
CALENDARIO DE LOS DÍAS DE CELEBRACIÓN DEL MERCADO DOMINICAL DE LAREDO
AÑO 2023
TODOS LOS DOMINGOS DEL AÑO EXCEPTO LOS DÍAS:
- 27/agosto/2023
- 24/septiembre/2023
- 24/diciembre/2023
- 31/diciembre/2023
COCINERA EN HOGAR (2023-002)
16/01/2023
Tarea:
Cocina española y labores de apoyo en la limpieza del hogar.
Requisitos:
16/01/2023
Se precisa COCINERA en domicilio particular de Laredo para incorporación inmediata.
Tarea:
Cocina española y labores de apoyo en la limpieza del hogar.
Requisitos:
- Imprescindible experiencia en cocina española.
- Experiencia previa en el puesto.
- Contrato laboral.
- Duración indefinida.
- Jornada parcial: martes a sábado, de 13:00 a 16:00 h.
- Incorporación inmediata.
- Salario neto mes: 450,00 €.
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben presentar su CV actualizado en la ADL DE LAREDO.
Los días de recogida de CV son los MARTES Y JUEVES de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 24/01/2023.
Los días de recogida de CV son los MARTES Y JUEVES de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta finaliza el 24/01/2023.
REPARTIDOR-MOZO ALMACEN CAMION-FURGONETA (2023-001)
12/01/2023
REPARTIDOR-MOZO ALMACEN CAMION-FURGONETA
(2023-001)
Comercial Norte Agrocampo precisa incorporar a un-a Repartidor-Mozo Almacén en Camión y Furgoneta.
Requisitos:
•Carné de conducir C.
•Experiencia con transpaleta (manual-eléctrica).
•Experiencia previa: se valorará positivamente.
•Se valorará carné de carretillero.
•Persona puntual y responsable.
Funciones:
•Reparto de pedidos a clientes.
•Tareas propias de mozo de almacén dentro de las instalaciones.
Condiciones:
•Contrato por vacante. Temporal con posibilidad de indefinido.
•Jornada: lunes a viernes: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00 h. Sábados alternos.
•Lugar: Adal-Treto.
•Sueldo neto mes: 1.200,00 €.
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su CV actualizado a info@agrocampocantabria.es
12/01/2023
REPARTIDOR-MOZO ALMACEN CAMION-FURGONETA
(2023-001)
Comercial Norte Agrocampo precisa incorporar a un-a Repartidor-Mozo Almacén en Camión y Furgoneta.
Requisitos:
•Carné de conducir C.
•Experiencia con transpaleta (manual-eléctrica).
•Experiencia previa: se valorará positivamente.
•Se valorará carné de carretillero.
•Persona puntual y responsable.
Funciones:
•Reparto de pedidos a clientes.
•Tareas propias de mozo de almacén dentro de las instalaciones.
Condiciones:
•Contrato por vacante. Temporal con posibilidad de indefinido.
•Jornada: lunes a viernes: de 09:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00 h. Sábados alternos.
•Lugar: Adal-Treto.
•Sueldo neto mes: 1.200,00 €.
Las personas interesadas en esta oferta deben enviar su CV actualizado a info@agrocampocantabria.es
Ayuntamiento de Alfoz de Lloredo. Bolsa de empleo Oficial Albañil.
12/01/2023
Ayuntamiento de Alfoz de Lloredo
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente plazas de Oficial Albañil. Expediente 930/2022.
Enlace
12/01/2023
Ayuntamiento de Alfoz de Lloredo
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente plazas de Oficial Albañil. Expediente 930/2022.
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