05 de Diciembre de 2025
13:58 hs
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Ayuntamiento de Astillero. Bolsa de trabajo temporal de Arquitecto-a
11/10/2022
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras con destino a la convocatoria mediante concurso-oposición de una bolsa de trabajo temporal de Arquitecto/a de Administración Especial, para atender las necesidades temporales y de interinidad. Expediente 5150/2022.
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11/10/2022
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras con destino a la convocatoria mediante concurso-oposición de una bolsa de trabajo temporal de Arquitecto/a de Administración Especial, para atender las necesidades temporales y de interinidad. Expediente 5150/2022.
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Consejería de Desarrollo Rural. Una beca de formación práctica en el área de sanidad y bienestar animal para licenciados.
11/10/2022
Extracto de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, de 23 de septiembre de 2022, por la que se convocan para el año 2023 una beca de formación práctica en el área de sanidad y bienestar animal para licenciados.
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11/10/2022
Extracto de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, de 23 de septiembre de 2022, por la que se convocan para el año 2023 una beca de formación práctica en el área de sanidad y bienestar animal para licenciados.
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Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna. una plaza de Técnico de Administración General.
11/10/2022
Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico de Administración General, adscrito al Área de Secretaría.
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11/10/2022
Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico de Administración General, adscrito al Área de Secretaría.
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. INICIO CURSO ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO
05/10/2022
Convocatoria de Programas de Formación correspondiente a la Convocatoria 2020, dirigido prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
Curso GRATUITO de: “ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO”
¿Qué aprenderás?
Con el curso subvencionado de Atención al Cliente y Calidad del Servicio obtendrás las habilidades, recursos y técnicas para mejorar la relación y el trato con el cliente y satisfacer sus expectativas, mejorando la calidad en el servicio prestado.
Destinatarios: 70% ocupados;30% desempleados
Fecha inicio: 02/11/2022 Fecha fin: 16/11/2022
Horario: 18:00 a 21:00 horas.
05/10/2022
Convocatoria de Programas de Formación correspondiente a la Convocatoria 2020, dirigido prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.
Curso GRATUITO de: “ATENCIÓN AL CLIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO”
¿Qué aprenderás?
Con el curso subvencionado de Atención al Cliente y Calidad del Servicio obtendrás las habilidades, recursos y técnicas para mejorar la relación y el trato con el cliente y satisfacer sus expectativas, mejorando la calidad en el servicio prestado.
Destinatarios: 70% ocupados;30% desempleados
Fecha inicio: 02/11/2022 Fecha fin: 16/11/2022
Horario: 18:00 a 21:00 horas.
Para más información:
adl@laredo.es
adl_empleo@laredo.es
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
adl@laredo.es
adl_empleo@laredo.es
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. INICIO CURSO PROMOCIONES COMERCIALES EN EL PUNTO DE VENTA
05/10/2022
Convocatoria de Programas de Formación correspondiente a la Convocatoria 2020, dirigido prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas del sector del Comercio.
Curso GRATUITO de: “PROMOCIONES COMERCIALES EN EL PUNTO DE VENTA” (40 h)
¿Qué aprenderás?
Con el curso subvencionado de Promociones comerciales en el punto de venta y online aprenderás a identificar las actitudes, técnicas de animación y aplicaciones informáticas para la organización y control de las acciones promocionales en el punto de venta y en acciones promocionales online.
Destinatarios: 70% ocupados; 30% desempleados
Fecha inicio: 17/11/2022 Fecha fin: 02/12/2022
Horario: 17:45 a 21:15 horas.
05/10/2022
Convocatoria de Programas de Formación correspondiente a la Convocatoria 2020, dirigido prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas del sector del Comercio.
Curso GRATUITO de: “PROMOCIONES COMERCIALES EN EL PUNTO DE VENTA” (40 h)
¿Qué aprenderás?
Con el curso subvencionado de Promociones comerciales en el punto de venta y online aprenderás a identificar las actitudes, técnicas de animación y aplicaciones informáticas para la organización y control de las acciones promocionales en el punto de venta y en acciones promocionales online.
Destinatarios: 70% ocupados; 30% desempleados
Fecha inicio: 17/11/2022 Fecha fin: 02/12/2022
Horario: 17:45 a 21:15 horas.
Para más información:
adl@laredo.es
adl_empleo@laredo.es
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
adl@laredo.es
adl_empleo@laredo.es
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. ÚLTIMAS PLAZAS CURSO COMPETENCIAS MATEMÁTICAS N-2
01/06/2022
Próximo Inicio del curso de COMPETENCIA MATEMÁTICA N2
Fecha Inicio: 25 de octubre de 2022 (120 h)
Horario mañana: 9:00 h a 14:15 h
Dirigido a: 70% Trabajadores/as desempleados/as y 30% trabajadores en activo.
Si no tienes la ESO y quieres acceder a Certificados de Profesionalidad de NIVEL 2, ahora tienes la oportunidad.*
*( además tendrías que realizar el curso de COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA N2)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
adl_empleo@laredo.es
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
01/06/2022
Próximo Inicio del curso de COMPETENCIA MATEMÁTICA N2
Fecha Inicio: 25 de octubre de 2022 (120 h)
Horario mañana: 9:00 h a 14:15 h
Dirigido a: 70% Trabajadores/as desempleados/as y 30% trabajadores en activo.
Si no tienes la ESO y quieres acceder a Certificados de Profesionalidad de NIVEL 2, ahora tienes la oportunidad.*
*( además tendrías que realizar el curso de COMUNICACIÓN EN LENGUA CASTELLANA N2)
Curso impartido por la entidad de formación colaboradora del Gobierno de Cantabria: AYUNTAMIENTO LAREDO-CISE
Información y preinscripciones:
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
942 61 27 78 / 942 60 57 54
adl_empleo@laredo.es
ESTE PROYECTO ESTA SUBVENCIONADO POR EL GOBIERNO DE CANTABRIA CON CARGO A LOS FONDOS RECIBIDOS DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Arquitecto
29/09/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Arquitecto vacante en la plantilla de personal funcionario. (OEP 2020). Expediente 2022/6139P.
Enlace
29/09/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Arquitecto vacante en la plantilla de personal funcionario. (OEP 2020). Expediente 2022/6139P.
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Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo. Bolsa de trabajo de Auxiliares Administrativos.
22/09/2022
Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo
Convocatoria y aprobación de las bases que rigen la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliares Administrativos.
Enlace
22/09/2022
Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo
Convocatoria y aprobación de las bases que rigen la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliares Administrativos.
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Ayuntamiento de Corvera de Toranzo. Una plaza de Arquitecto Municipal
22/09/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto Municipal, funcionario, vacante en la plantilla de personal funcionario, y constitución de bolsa de empleo.
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22/09/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto Municipal, funcionario, vacante en la plantilla de personal funcionario, y constitución de bolsa de empleo.
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Consejería de Presidencia GOB. CANTABRIA. Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
21/09/2022
Consejería de Presidencia
Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
Enlace
Enlace BOC
La Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior del Gobierno autonómico ha comenzado a ejecutar los primeros procesos selectivos de las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022 con la convocatoria de los procedimientos excepcionales de concurso.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado, en una edición extraordinaria, la convocatoria de 81 plazas en la Administración General, en aplicación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, que son aquellas ocupadas de forma temporal desde antes del 1 de enero de 2016.
Relación de plazas que salen a concurso
Los procesos selectivos excepcionales de estabilización en la Administración General, previstos en la ley estatal, están abiertos a cualquier persona, si bien tienen como objetivo favorecer que el personal temporal que haya llevado a cabo una misma función en la Administración autonómica, desde antes del 1 enero de 2016, pueda, a través de un concurso y una valoración de méritos, consolidar su plaza, sin necesidad de someterse a un examen.
Sin embargo, este proceso está sujeto a una serie de singularidades como su desarrollo en una única fase valoración de los méritos previstos en la convocatoria. Igualmente, los aspirantes cuya puntuación fuera cero en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes, y, además, de este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos, entre otras cuestiones.
La Consejería de Presidencia, a través de la Dirección General de Función Pública, dará prioridad a la resolución de estos procesos. Todos los interesados tendrán a su disposición la plataforma electrónica de inscripción en los procesos selectivos OPEC@AN, accesible desde el Portal del Gobierno (cantabria.es) para la inscripción y acreditación de sus méritos.
En concreto, por este procedimiento excepcional se realizarán 21 convocatorias con 81 plazas, de las que 13 corresponden a personal funcionario (51 plazas), y otras 8 convocatorias a personal laboral (30 plazas).
Así, en detalle, se estabilizarán 6 puestos de la especialidad de Medicina; 2 de Medicina Familiar y Comunitaria, 1 de Medicina del Trabajo y 4 de Psicología, todos ellos pertenecientes al Cuerpo Facultativo Superior (grupo A1, graduados).
Además, se convocan 2 plazas del Cuerpo de Gestión, 1 de la especialidad de Intérprete de Lengua de Signos, 1 de Maestro Educador, 1 de Terapia Ocupacional, 3 de Trabajo Social y 1 del Cuerpo Técnico de Finanzas, todas ellas pertenecientes al grupo A2 (diplomados).
Del grupo C, del Cuerpo Administrativo, se convocan 5 plazas, 22 de Auxiliar Administrativo y 2 de Subalternos.
Respecto al personal laboral, del Grupo 1, corresponden 1 plaza de Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras; 3 de Educación Infantil, y 1 de Mecánico Inspector.
En concurso de méritos se convocan otras 9 plazas de Técnico Sociosanitario, 1 de Auxiliar de Enfermería, 1 de Operario de Mantenimiento y 1 de Cocina, todas ellas del Grupo 2 de personal laboral.
Por último, también se acogen al proceso excepcional de estabilización 13 plazas de Empleado de Servicios.
21/09/2022
Consejería de Presidencia
Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
Enlace
Enlace BOC
La Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior del Gobierno autonómico ha comenzado a ejecutar los primeros procesos selectivos de las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022 con la convocatoria de los procedimientos excepcionales de concurso.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado, en una edición extraordinaria, la convocatoria de 81 plazas en la Administración General, en aplicación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, que son aquellas ocupadas de forma temporal desde antes del 1 de enero de 2016.
Relación de plazas que salen a concurso
Los procesos selectivos excepcionales de estabilización en la Administración General, previstos en la ley estatal, están abiertos a cualquier persona, si bien tienen como objetivo favorecer que el personal temporal que haya llevado a cabo una misma función en la Administración autonómica, desde antes del 1 enero de 2016, pueda, a través de un concurso y una valoración de méritos, consolidar su plaza, sin necesidad de someterse a un examen.
Sin embargo, este proceso está sujeto a una serie de singularidades como su desarrollo en una única fase valoración de los méritos previstos en la convocatoria. Igualmente, los aspirantes cuya puntuación fuera cero en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes, y, además, de este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos, entre otras cuestiones.
La Consejería de Presidencia, a través de la Dirección General de Función Pública, dará prioridad a la resolución de estos procesos. Todos los interesados tendrán a su disposición la plataforma electrónica de inscripción en los procesos selectivos OPEC@AN, accesible desde el Portal del Gobierno (cantabria.es) para la inscripción y acreditación de sus méritos.
En concreto, por este procedimiento excepcional se realizarán 21 convocatorias con 81 plazas, de las que 13 corresponden a personal funcionario (51 plazas), y otras 8 convocatorias a personal laboral (30 plazas).
Así, en detalle, se estabilizarán 6 puestos de la especialidad de Medicina; 2 de Medicina Familiar y Comunitaria, 1 de Medicina del Trabajo y 4 de Psicología, todos ellos pertenecientes al Cuerpo Facultativo Superior (grupo A1, graduados).
Además, se convocan 2 plazas del Cuerpo de Gestión, 1 de la especialidad de Intérprete de Lengua de Signos, 1 de Maestro Educador, 1 de Terapia Ocupacional, 3 de Trabajo Social y 1 del Cuerpo Técnico de Finanzas, todas ellas pertenecientes al grupo A2 (diplomados).
Del grupo C, del Cuerpo Administrativo, se convocan 5 plazas, 22 de Auxiliar Administrativo y 2 de Subalternos.
Respecto al personal laboral, del Grupo 1, corresponden 1 plaza de Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras; 3 de Educación Infantil, y 1 de Mecánico Inspector.
En concurso de méritos se convocan otras 9 plazas de Técnico Sociosanitario, 1 de Auxiliar de Enfermería, 1 de Operario de Mantenimiento y 1 de Cocina, todas ellas del Grupo 2 de personal laboral.
Por último, también se acogen al proceso excepcional de estabilización 13 plazas de Empleado de Servicios.
