05 de Diciembre de 2025
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Subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria para el año 2022.
14/06/2022
Fecha inicio plazo presentación: 13/06/2022
Fecha finalización plazo presentación: 08/07/2022
Órgano tramitador:
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y CONSUMO
(CÓDIGO DIR3 O00006463 - A06021725)
Avda. Albert Einstein, 2 - 39011 Santander
Teléfono: 942 20 79 08 - 942 20 79 04
Enlace a información completa, modelo de solicitud y anexos
Beneficiarios:
14/06/2022
Fecha inicio plazo presentación: 13/06/2022
Fecha finalización plazo presentación: 08/07/2022
Órgano tramitador:
DIRECCIÓN GENERAL DE COMERCIO Y CONSUMO
(CÓDIGO DIR3 O00006463 - A06021725)
Avda. Albert Einstein, 2 - 39011 Santander
Teléfono: 942 20 79 08 - 942 20 79 04
Enlace a información completa, modelo de solicitud y anexos
Beneficiarios:
Podrán ser beneficiarias de las subvenciones las pequeñas empresas comerciales o de prestación de servicios complementarios al comercio cuyo establecimiento, objeto de la inversión, se encuentre radicado en el territorio de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y siempre que la actividad principal de dicho local se encuentre incluida en alguno de los siguientes epígrafes del Impuesto de Actividades Económicas:
- Agrupación 64: Todos los epígrafes (Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco realizado en establecimientos permanentes).
- Agrupación 65: Todos los epígrafes (Comercio al por menor de productos industriales no alimenticios realizado en establecimientos permanentes).
- Grupo 661: Epígrafe 661.3 (Comercio en almacenes populares).
- Grupo 662: Todos los epígrafes (Comercio mixto o integrado al por menor).
- Grupo 663: Todos los epígrafes (Comercio al por menor fuera de un establecimiento comercial permanente).
- Grupo 691: Epígrafes 691.1 (Reparación de artículos eléctricos para el hogar) y 691.9 (Reparación de otros bienes de consumo).
- Grupo 856: Todos los epígrafes (Alquiler de bienes de consumo).
- Grupo 971: Todos los epígrafes (Lavanderías, tintorerías y servicios similares).
- Grupo 972: Todos los epígrafes (Salones de peluquería e institutos de belleza).
- Grupo 973: Epígrafes 973.1 (Servicios fotográficos) y 973.3 (Servicios de copias de documentos con máquinas fotocopiadoras).
- Grupo 975: Todos los epígrafes (Servicios de enmarcación).
- Grupo 755: Epígrafe 755.2 (Servicios prestados al público por las agencias de viajes).
- A las empresas que se encuentren incluidas en el epígrafe 654.1 del Impuesto de Actividades Económicas no les será de aplicación lo previsto en el punto 4 de este apartado.
- Las pequeñas empresas dedicadas a la venta fuera de un establecimiento comercial permanente deberán estar domiciliadas fiscalmente en Cantabria para poder acceder a esta convocatoria de subvenciones. En este supuesto, tendrán la consideración de establecimiento las instalaciones comerciales desmontables o transportables, incluidos los camiones-tienda y remolques-tienda, en que se realiza la venta ambulante.
1. La línea de subvenciones para el sector de la distribución comercial minorista en Cantabria tiene como finalidad incentivar las siguientes inversiones en los establecimientos comerciales minoristas y de las empresas de servicios complementarios al comercio de Cantabria:
- a) Realización de obras de acondicionamiento y reforma de los establecimientos de venta al público o de prestación del servicio.
- b) Realización de obras para eliminar barreras arquitectónicas en estos establecimientos, que faciliten el acceso para las personas con movilidad reducida.
- c) Adquisición de equipamiento comercial y maquinaria, relacionados con la actividad desarrollada, que deberá ser una de las previstas en los puntos 1 y 2 del resuelvo cuarto de la Orden, para su utilización en el propio establecimiento y la adquisición de remolques-tienda y camiones-tienda por comerciantes ambulantes.
- d) Instalación de sistemas de seguridad para la vigilancia de los establecimientos comerciales.
Las subvenciones previstas en esta convocatoria podrán alcanzar hasta el 35% de los gastos subvencionables del proyecto de inversión, con carácter general, y hasta el 40% en el caso de que la empresa solicitante se encuentre adherida a la Junta Arbitral de Consumo y acredite pertenecer como miembro de pleno derecho a alguna asociación de comerciantes debidamente registrada en el Registro de Asociaciones de Comerciantes de la Comunidad autónoma de Cantabria, y hasta una cantidad máxima de 6.000 € por beneficiario.
3 puestos de Gerocultor Residencia Santa Ana (046-2022)
13/06/2022
La Residencia Santa Ana de Berria, necesita cubrir 3 puestos de Gerocultor:
Condiciones:
13/06/2022
La Residencia Santa Ana de Berria, necesita cubrir 3 puestos de Gerocultor:
Condiciones:
- Contrato temporal.
- A turnos de mañana y tarde
- Salario según el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
Ayuntamiento de Torrelavega. Bolsa de empleo de Oficial 1ª Matarife.
10/06/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial 1ª Matarife, del Matadero Comarcal. Expediente 2022/5129X.
Enlace
10/06/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo de Oficial 1ª Matarife, del Matadero Comarcal. Expediente 2022/5129X.
Enlace
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Una plaza de Arquitecto.
09/06/2022
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases de la convocatoria para cubrir por oposición libre, una plaza de Arquitecto, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior.
Enlace
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Ofi cial de Cantabria, así como el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado a efectos del cómputo de plazos de presentación de instancias. Los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo, serán objeto de publicación a través del Tablón de Edictos de la Corporación.
Así mismo, se podrá obtener información en relación con estas bases, su convocatoria y cuantos datos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ribamontán al Mar (https://ribamontanalmar.sedelectronica.es).
09/06/2022
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases de la convocatoria para cubrir por oposición libre, una plaza de Arquitecto, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior.
Enlace
Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Ofi cial de Cantabria, así como el anuncio correspondiente en el Boletín Oficial del Estado a efectos del cómputo de plazos de presentación de instancias. Los sucesivos anuncios relativos al procedimiento selectivo, serán objeto de publicación a través del Tablón de Edictos de la Corporación.
Así mismo, se podrá obtener información en relación con estas bases, su convocatoria y cuantos datos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ribamontán al Mar (https://ribamontanalmar.sedelectronica.es).
AYUDANTE DE COCINA EN LAREDO ( 2022 040)
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/una AYUDANTE DE COCINA
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto. (1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.083,95 € *14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar el C. Vitae en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria).
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/una AYUDANTE DE COCINA
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto. (1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.083,95 € *14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar el C. Vitae en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria).
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
CAMARER@ EN LAREDO (2022 038)
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/a CAMARERO/A. 30 de mayo del 2022
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto.( 1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.133,68 €* 14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar el C. Vitae en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria)
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/a CAMARERO/A. 30 de mayo del 2022
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto.( 1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.133,68 €* 14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar el C. Vitae en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria)
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
COCINERO/A EN LAREDO (2022 039)
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/a COCINERO@.
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto. ( 1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.181,03 € *14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria).
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
30/05/2022
EMPRESA DE LAREDO precisa incorporar un/a COCINERO@.
Funciones:
•Propias del puesto.
Requisitos:
•Se requiere experiencia previa en el puesto. ( 1 año)
Condiciones:
•Contrato laboral, duración temporal o indefinido.
•Jornada laboral (40 horas o a convenir)
•Salario bruto mensual: según convenio (1.181,03 € *14 pagas).
Las personas interesadas en esta oferta, que cumplan los requisitos, deben enviar su CV actualizado a
classloungelaredo@gmail.com
o presentar en Laredo Class (C. Ruamayor, 15, 39770 Laredo, Cantabria).
El plazo de presentación finaliza el 17/06/2022.
Ayuntamiento de Santander. Administrador de Copias de Seguridad y Sistemas Windows, Responsable de Aplicaciones y Aprovechamiento de Sistemas, Responsable de Programación, Responsable de Centro de Atención a Usuarios y Mantenimiento Informático,...
07/06/2022
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la cobertura de plaza de Administrador de Copias de Seguridad y Sistemas Windows encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).
Enlace
Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Programación, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Enlace
Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Centro de Atención a Usuarios y Mantenimiento Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Enlace
Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Informática, Sistemas y Comunicaciones, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos del Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.
Enlace
Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Cliente y Soporte a Usuarios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).
Enlace
07/06/2022
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la cobertura de plaza de Administrador de Copias de Seguridad y Sistemas Windows encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).
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Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Programación, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de oposición, turno libre.
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Bases para la cobertura de plaza de Responsable de Centro de Atención a Usuarios y Mantenimiento Informático, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos, Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.
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Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Informática, Sistemas y Comunicaciones, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos del Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre.
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Bases para la cobertura de plaza de Administrador de Seguridad Cliente y Soporte a Usuarios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Grupo B, mediante el sistema de oposición, turno libre (Oferta de Empleo Público 2021).
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Ayuntamiento de Castro Urdiales. Bolsa de trabajo Técnico medio de Recursos Humanos.
07/06/2022
Ayuntamiento de Castro Urdiales
Enlace
07/06/2022
Ayuntamiento de Castro Urdiales
Convocatoria y bases reguladoras del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo con destino al nombramiento de personal funcionario interino de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Técnico medio de Recursos Humanos. Expediente REC/678/2022.
Enlace
FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
26/05/2022
FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Ya puedes preinscribirte en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -9- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 01/06/2022.
Infórmate en:
ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
CISE LAREDO 942604808 - lanzadera@laredo.es
Ver cartel adjunto
Ver ficha de preinscripción adjunta
Inicio previsto: otoño 2022.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
26/05/2022
FORMA PARTE DEL EQUIPO DE LA LANZADERA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Ya puedes preinscribirte en la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario -9- del Ayuntamiento de Laredo.
Abierto el plazo hasta el 01/06/2022.
Infórmate en:
ADL LAREDO 942612778 – adl@laredo.es
CISE LAREDO 942604808 - lanzadera@laredo.es
Ver cartel adjunto
Ver ficha de preinscripción adjunta
Inicio previsto: otoño 2022.
Pueden participar las personas en situación de desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo. También podrán ser participantes personas ocupadas con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La participación por parte de estas personas será siempre voluntaria, pero una vez seleccionadas, deberán participar activa y solidariamente en el desarrollo del equipo de la lanzadera.
