27 de Octubre de 2026
17:31 hs
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CATEGORÍAS
Ayuntamiento de Comillas. 1 Encargado de Personal de Mantenimiento y Cometidos Múltiples y Limpieza. Relevo.
14/05/2025
Ayuntamiento de Comillas
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la contratación, por oposición, mediante contrato de relevo, de una plaza de Encargado de Personal de Mantenimiento y Cometidos Múltiples y Limpieza, personal laboral. Expediente 1111/2025.
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14/05/2025
Ayuntamiento de Comillas
Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la contratación, por oposición, mediante contrato de relevo, de una plaza de Encargado de Personal de Mantenimiento y Cometidos Múltiples y Limpieza, personal laboral. Expediente 1111/2025.
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Ayuntamiento de Val de San Vicente. 1 Auxiliar Administrativo.
14/05/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura, en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de funcionario de carrera, Auxiliar Administrativo. Expediente 282/2025.
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14/05/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria para la cobertura, en propiedad, mediante oposición libre, de una plaza de funcionario de carrera, Auxiliar Administrativo. Expediente 282/2025.
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Subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria para el año 2025.
13/05/2025
Subvenciones al sector de la distribucióncomercial minorista en Cantabria para el año 2025.
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CONVOCA: DG de Comercio y Consumo. Gobierno de Cantabria.
Resumen:
Pueden solicitar esta ayudas las empresas minoristas del sector del comercio y/o de servicios complementarios con establecimiento físico y radicadas en Cantabria.
Las subvenciones podrán alcanzar hasta el 35% de los gastos subvencionables del proyecto de inversión con carácter general, y hasta el 45% en el caso de que la empresa solicitante se encuentre adherida a la Junta Arbitral de Consumo y acredite pertenecer, como miembro de pleno derecho, a alguna asociación de comerciantes debidamente registrada en el Registro de Asociaciones de Comerciantes de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y hasta una cantidad máxima de 8.000 euros por benefIciario.
Se establece una inversión subvencionable mínima de 1.500,00 euros (IVA excluido).
Plazo de presentación de solicitudes.
Hasta 09 de junio de 2025.
El plazo de presentación de las solicitudes y de la documentación correspondiente será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el
Boletín Ofcial de Cantabria.
13/05/2025
Subvenciones al sector de la distribucióncomercial minorista en Cantabria para el año 2025.
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CONVOCA: DG de Comercio y Consumo. Gobierno de Cantabria.
Resumen:
Pueden solicitar esta ayudas las empresas minoristas del sector del comercio y/o de servicios complementarios con establecimiento físico y radicadas en Cantabria.
Las subvenciones podrán alcanzar hasta el 35% de los gastos subvencionables del proyecto de inversión con carácter general, y hasta el 45% en el caso de que la empresa solicitante se encuentre adherida a la Junta Arbitral de Consumo y acredite pertenecer, como miembro de pleno derecho, a alguna asociación de comerciantes debidamente registrada en el Registro de Asociaciones de Comerciantes de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y hasta una cantidad máxima de 8.000 euros por benefIciario.
Se establece una inversión subvencionable mínima de 1.500,00 euros (IVA excluido).
Plazo de presentación de solicitudes.
Hasta 09 de junio de 2025.
El plazo de presentación de las solicitudes y de la documentación correspondiente será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el
Boletín Ofcial de Cantabria.
Se necesita personal auxiliar para una empresa del sector de hostelería para la temporada de Primavera-Verano (2025-037)
12/05/2025
Turnos:
- Mañanas de 8:00 a 16:00 horas.
- Tardes de 16:00 a 00:00 horas.
- o turno partido de 8:00 a 12:00 horas y de 20:00 a 00:00 horas.
Sueldo según convenio de hostelería de Cantabria.
El plazo para entregar CV será el 1 Junio 2025.
Enviar el C.Vitae al siguiente correo electrónico:
info@fincaelmazo.es
12/05/2025
Turnos:
- Mañanas de 8:00 a 16:00 horas.
- Tardes de 16:00 a 00:00 horas.
- o turno partido de 8:00 a 12:00 horas y de 20:00 a 00:00 horas.
Sueldo según convenio de hostelería de Cantabria.
El plazo para entregar CV será el 1 Junio 2025.
Enviar el C.Vitae al siguiente correo electrónico:
info@fincaelmazo.es
Ayuntamiento de Santillana del Mar. 2 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General.
12/05/2025
Ayuntamiento de Santillana del Mar
Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión, mediante oposición libre, de dos plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General. Expediente 740/2025.
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12/05/2025
Ayuntamiento de Santillana del Mar
Bases reguladoras y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión, mediante oposición libre, de dos plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General. Expediente 740/2025.
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AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA convocatoria oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
09/05/2025
AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA
Bases reguladoras y convocatoria para la provisión mediante el
sistema de oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres
plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
2. REQUISITOS.
a) Tener la nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o en condición de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado.
Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B a que se refiere el Reglamento General de Conductores aprobado por el Real decreto 818/2009 de 8 de mayo.
Todos los requisitos enumerados con anterioridad se entenderán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no obstante, y en todo caso, estos requisitos deberán cumplirse igualmente a la fecha de contratación del aspirante seleccionado
6. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se formularán por escrito conforme al modelo normalizado ANEXO II, y se presentarán durante el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de estas BASES en anuncio publicado en el B.O.C. (09/05/2025)
09/05/2025
AYUNTAMIENTO DE RAMALES DE LA VICTORIA
Bases reguladoras y convocatoria para la provisión mediante el
sistema de oposición libre, y en régimen laboral temporal, de tres
plazas de Auxiliar de Policía Local, y creación de bolsa de empleo.
2. REQUISITOS.
a) Tener la nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o en condición de obtenerla en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general, deberán justificarse por el interesado.
Igualmente, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B a que se refiere el Reglamento General de Conductores aprobado por el Real decreto 818/2009 de 8 de mayo.
Todos los requisitos enumerados con anterioridad se entenderán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, no obstante, y en todo caso, estos requisitos deberán cumplirse igualmente a la fecha de contratación del aspirante seleccionado
6. PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte del proceso selectivo se formularán por escrito conforme al modelo normalizado ANEXO II, y se presentarán durante el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente a la publicación de estas BASES en anuncio publicado en el B.O.C. (09/05/2025)
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza
07/05/2025
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza para las instalaciones municipales. Expediente 2024/1452
OBJETO.
Las presentes bases y convocatoria tienen por objeto la formación de una bolsa de empleo de personal de limpieza por el procedimiento de concurso-oposición. Esta bolsa de empleoservirá para cubrir las posibles necesidades del personal por circunstancias de la producción,provocadas por bajas producidas por incapacidad temporal, vacaciones, o cualquier otra circunstancia que suponga una ausencia temporal del empleado municipal, con reserva del puesto de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
Plazo.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.(07/05/2025)
07/05/2025
AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA
Bases reguladoras y convocatoria de pruebas selectivas para la creación de una bolsa de empleo de Personal de Limpieza para las instalaciones municipales. Expediente 2024/1452
OBJETO.
Las presentes bases y convocatoria tienen por objeto la formación de una bolsa de empleo de personal de limpieza por el procedimiento de concurso-oposición. Esta bolsa de empleoservirá para cubrir las posibles necesidades del personal por circunstancias de la producción,provocadas por bajas producidas por incapacidad temporal, vacaciones, o cualquier otra circunstancia que suponga una ausencia temporal del empleado municipal, con reserva del puesto de trabajo, incluidos en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
Plazo.- El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.(07/05/2025)
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA. Jornada gratuita y abierta. 16 de mayo.
06/05/2025
Viernes 16 de mayo. De 09:30 a 14:00 horas
Lugar: Salón de actos del CISE
Jornada gratuita y abierta.
Preinscripciones en lanzadera@laredo.es
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA
Programa:
09:30 a 11:30 Búsqueda de empleo con Copy y ChatGPT
Conoceremos estrategias de comunicación digital creativas y copywriting laboral aplicadas a la búsqueda de empleo.
11:30 a 12:00 Café networking
12:00 a 14:00 Practicas de comunicación en entrevista
Trabajaremos la comunicación en entrevistas de trabajo a través de dinámicas de ‘role play’ y ejercicios prácticos.
Para reserva de plaza: Remitir correo electrónico a lanzadera@laredo.es
Ponente. Julieta Reynoso. Gestora de talento digital. Desarradora profesional y Orientadora laboral en carreras tecnológicas.
Organiza. Lanzadera de Empleo del Ayuntamiento de Laredo.
Programa financiado por el Gobierno de Cantabria. Servicio Cántabro de Empleo.
06/05/2025
Viernes 16 de mayo. De 09:30 a 14:00 horas
Lugar: Salón de actos del CISE
Jornada gratuita y abierta.
Preinscripciones en lanzadera@laredo.es
HACKEA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO: COPY, CHATGPT Y ENTREVISTAS QUE DEJAN HUELLA
Programa:
09:30 a 11:30 Búsqueda de empleo con Copy y ChatGPT
Conoceremos estrategias de comunicación digital creativas y copywriting laboral aplicadas a la búsqueda de empleo.
11:30 a 12:00 Café networking
12:00 a 14:00 Practicas de comunicación en entrevista
Trabajaremos la comunicación en entrevistas de trabajo a través de dinámicas de ‘role play’ y ejercicios prácticos.
Para reserva de plaza: Remitir correo electrónico a lanzadera@laredo.es
Ponente. Julieta Reynoso. Gestora de talento digital. Desarradora profesional y Orientadora laboral en carreras tecnológicas.
Organiza. Lanzadera de Empleo del Ayuntamiento de Laredo.
Programa financiado por el Gobierno de Cantabria. Servicio Cántabro de Empleo.
ÚLTIMAS PLAZAS DEL CURSO GRATUITO FILETEADO DE ANCHOA
14/04/2025
ÚLTIMAS PLAZAS DEL CURSO DE "FILETEADO DE ANCHOA"
Inicio inmediato. Horario de mañana.
Partes y contenidos:
Parte teórica (4 horas).
-Formación en higiene y seguridad alimentaria.
-Factores higiénico sanitarios en la elaboración y manipulación de semiconservas de pescado.
Parte práctica (50 horas).
-Reconocer la salazón de los pescados, siguiendo la normativa vigente.
-Secado de la pesca. El anchoado y los procesos de lavado, prensado, limpieza, recortado y fileteado.
-Realizar el empaque, aceitado, cerrado, y lavado de las latas y tarros de cristal.
Requisito imprescindible:
Personas en desempleo de larga duración, entendiendo por tales aquellas inscritas como de mandantes de empleo y en desempleo durante 360 días acumulables en un periodo de 18 meses.
Contacto e inscripciones:
Teléfonos:
942 605 100 (Ext. 808),
942 612 778
o enviarnos un correo a ame@laredo.es.
14/04/2025
ÚLTIMAS PLAZAS DEL CURSO DE "FILETEADO DE ANCHOA"
Inicio inmediato. Horario de mañana.
Partes y contenidos:
Parte teórica (4 horas).
-Formación en higiene y seguridad alimentaria.
-Factores higiénico sanitarios en la elaboración y manipulación de semiconservas de pescado.
Parte práctica (50 horas).
-Reconocer la salazón de los pescados, siguiendo la normativa vigente.
-Secado de la pesca. El anchoado y los procesos de lavado, prensado, limpieza, recortado y fileteado.
-Realizar el empaque, aceitado, cerrado, y lavado de las latas y tarros de cristal.
Requisito imprescindible:
Personas en desempleo de larga duración, entendiendo por tales aquellas inscritas como de mandantes de empleo y en desempleo durante 360 días acumulables en un periodo de 18 meses.
Contacto e inscripciones:
Teléfonos:
942 605 100 (Ext. 808),
942 612 778
o enviarnos un correo a ame@laredo.es.
Nueva convocatoria de ayudas a empresas EMPRECAN PLUS (SODERCAN)
02/05/2025
SODERCAN, ha convocado las ayudas del programa EMPRECAN Plus para emprendedores y empresas de nueva creación, con un presupuesto de un millón de euros para subvencionar gastos de constitución, formación, puesta en marcha y activos fijos hasta un máximo de 67.600 euros por empresa.
La convocatoria está dirigida a nuevas empresas y autónomos del sector industrial y servicios de apoyo a la industria con actividad a partir del 1 de enero de 2023, y estará abierta hasta el 16 de septiembre.
Podrán ser subvencionables los gastos realizados desde el 1 de enero de 2023 hasta el 16 de septiembre de 2025. Todos los conceptos deberán estar facturados, pagados y ejecutados íntegramente en el momento de la presentación de la solicitud.
CUATRO LÍNEAS DE AYUDAS
El programa Emprecan Plus se divide en cuatro líneas de ayudas que cubren gastos de constitución (registro, notaría y asesoría), gastos de puesta en marcha (alquiler, registro de marcas y patentes, diseño de imagen corporativa y página web, prototipos, acreditaciones, plan de marketing, etc); activos fijos (maquinaria, bienes de equipo, mobiliario, ordenadores, propiedad industrial, aplicaciones informáticas, plataformas ecommerce, etc); y formación especializada (enseñanza formal en habilidades técnicas empresariales).
La línea de gastos de constitución cubre el 100% de los gastos considerados como elegibles con un límite de 500 euros por empresa; la de puesta en marcha tiene una intensidad del 60% y un máximo de 15.000 euros; activos fijos, 50% de intensidad y un máximo que se ha elevado a 50.000 euros; y formación especializada, 60% de intensidad y un máximo de 2.100 euros por empresa.
Acude a la ADL de Laredo si deseas más información o asesoramiento adl@laredo.es y 942612778.
Enlace a convocatoria
02/05/2025
SODERCAN, ha convocado las ayudas del programa EMPRECAN Plus para emprendedores y empresas de nueva creación, con un presupuesto de un millón de euros para subvencionar gastos de constitución, formación, puesta en marcha y activos fijos hasta un máximo de 67.600 euros por empresa.
La convocatoria está dirigida a nuevas empresas y autónomos del sector industrial y servicios de apoyo a la industria con actividad a partir del 1 de enero de 2023, y estará abierta hasta el 16 de septiembre.
Podrán ser subvencionables los gastos realizados desde el 1 de enero de 2023 hasta el 16 de septiembre de 2025. Todos los conceptos deberán estar facturados, pagados y ejecutados íntegramente en el momento de la presentación de la solicitud.
CUATRO LÍNEAS DE AYUDAS
El programa Emprecan Plus se divide en cuatro líneas de ayudas que cubren gastos de constitución (registro, notaría y asesoría), gastos de puesta en marcha (alquiler, registro de marcas y patentes, diseño de imagen corporativa y página web, prototipos, acreditaciones, plan de marketing, etc); activos fijos (maquinaria, bienes de equipo, mobiliario, ordenadores, propiedad industrial, aplicaciones informáticas, plataformas ecommerce, etc); y formación especializada (enseñanza formal en habilidades técnicas empresariales).
La línea de gastos de constitución cubre el 100% de los gastos considerados como elegibles con un límite de 500 euros por empresa; la de puesta en marcha tiene una intensidad del 60% y un máximo de 15.000 euros; activos fijos, 50% de intensidad y un máximo que se ha elevado a 50.000 euros; y formación especializada, 60% de intensidad y un máximo de 2.100 euros por empresa.
Acude a la ADL de Laredo si deseas más información o asesoramiento adl@laredo.es y 942612778.
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