29 de Abril de 2026
13:19 hs
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Ayuntamiento de Valderredible. Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística.
15/04/2025
Ayuntamiento de Valderredible
Bases reguladoras de la convocatoria para la selección de un trabajador como Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística de Valderredible, dentro del Marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea Next Generation EU. Expediente 93/2025.
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15/04/2025
Ayuntamiento de Valderredible
Bases reguladoras de la convocatoria para la selección de un trabajador como Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística de Valderredible, dentro del Marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea Next Generation EU. Expediente 93/2025.
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Ayuntamiento de Suances. Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística.
01/04/2025
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria para la ejecución del proceso selectivo de un Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Suances, por el procedimiento de concurso-oposición, para su contratación como personal laboral. Expediente 2025/323.
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01/04/2025
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria para la ejecución del proceso selectivo de un Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Suances, por el procedimiento de concurso-oposición, para su contratación como personal laboral. Expediente 2025/323.
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CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA BECAS DE FORMACIÓN PARA GRADUADOS/AS PERIODISMO Y UNA BECA PARA GRADUADOS/AS EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
24/03/2025
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Orden PRE/17/2025, de 18 de marzo, por la que se convocan dos
becas de formación para Graduados o Graduadas en Periodismo y
una para Graduados o Graduadas en Comunicación Audiovisual en la Ofcina de Comunicación del Gobierno de Cantabria.
24/03/2025
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Orden PRE/17/2025, de 18 de marzo, por la que se convocan dos
becas de formación para Graduados o Graduadas en Periodismo y
una para Graduados o Graduadas en Comunicación Audiovisual en la Ofcina de Comunicación del Gobierno de Cantabria.
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo y Auxiliar Administrativo proyecto sostenibilidad turística
19/02/2025
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente puestos de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales y apoyo a Administración General, personal laboral a tiempo completo. Expediente 71/2025.
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Bases y convocatoria para la selección de un Auxiliar Administrativo, personal laboral temporal a tiempo completo, para apoyo en la ejecución del proyecto de sostenibilidad turística, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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19/02/2025
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo destinada a cubrir temporalmente puestos de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales y apoyo a Administración General, personal laboral a tiempo completo. Expediente 71/2025.
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Bases y convocatoria para la selección de un Auxiliar Administrativo, personal laboral temporal a tiempo completo, para apoyo en la ejecución del proyecto de sostenibilidad turística, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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Ayuntamiento de Torrelavega. 2 plazas de Oficial de Primera Matarife.
12/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, dos (2) plazas de Oficial de Primera Matarife, vacantes en la plantilla de personal laboral. Expediente 2025/269G.
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12/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, dos (2) plazas de Oficial de Primera Matarife, vacantes en la plantilla de personal laboral. Expediente 2025/269G.
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Ayuntamiento de Torrelavega. 2 plazas de Conserje.
10/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.
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10/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.
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Ayuntamiento de Astillero. Administrativos/as y Técnico/a de Recursos Humanos.
06/02/2025
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 322/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Administrativo/a de Tesorería, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 323/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, Escala Administración General, Subescala Técnica, clasificada en el subgrupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 519/2025.
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06/02/2025
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 322/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Administrativo/a de Tesorería, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 323/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, Escala Administración General, Subescala Técnica, clasificada en el subgrupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 519/2025.
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Ayuntamiento de Ampuero. Técnico de Medio Ambiente.
05/02/2025
Ayuntamiento de Ampuero
Bases reguladoras y convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de un Técnico de Medio Ambiente.
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05/02/2025
Ayuntamiento de Ampuero
Bases reguladoras y convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de un Técnico de Medio Ambiente.
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Ayuntamiento de Val de San Vicente. Bolsa de trabajo de Auxiliares-Administrativos, Peones de Servicios Múltiples y Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples.
24/01/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 773/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peones de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 775/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 776/2024.
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24/01/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 773/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peones de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 775/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 776/2024.
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Ayuntamiento de Santoña. Bolsa de empleo de Socorristas.
22/01/2025
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Socorristas.
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22/01/2025
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Socorristas.
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