05 de Diciembre de 2025
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AYUNTAMIENTO DE ARNUERO CONVOCATORIA PLAZA DE GESTIÓN Subgrupo A2, adscrito al ente gestor Ofcina de Control y Gestión Digital
23/04/2025
Resolución de 14 de abril de 2025, por la que se aprueban las
bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante
concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestión, personal
laboral temporal, asimilable al Subgrupo A2, adscrito al ente gestor
Ofcina de Control y Gestión Digital, especializado en contratación
administrativa e impulso de los procesos de contratación que será
necesario llevar a cabo tras el proceso de reformulación del Plan de
Sostenibilidad Turística en Destino
CUARTA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Y EXPERIENCIA NECESARIA.
4.1. Podrán participar en la presente convocatoria las personas aspirantes que reúnan los siguientes requisitos mínimos:
a). Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, pudiendo participar, en igualdad de condiciones que los españoles los nacionales de otros Estados conforme a las previsiones del art. 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RDL 5/2015, de 30 de octubre. En este segundo supuesto de no nacionales, los aspirantes deberán
acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
b). Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
c). Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
d). Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o Boletín Oficial de Cantabria cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e). Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de fnalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
f). El pago de la tasa de examen.
Asimismo, a estos efectos, se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres cursos completos de Licenciatura, conforme a lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente
certifcado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualifcación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
4.2 Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de fnalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de ellos mismos durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como personal laboral temporal.
4.3. Se valorará, conforme a los baremos establecidos en estas bases, la formación reglada universitaria y la formación complementaria, que mejoren la capacitación de los candidatos para el desarrollo de las competencias descritas en el perfl del puesto.
De manera indicativa se valorarán:
● Las titulaciones universitarias exigibles para el acceso al Subgrupo A1 de la Administración.
● Experiencia y/o formación específca en competencias propias del puesto de Técnico
Gestor o asimilable en el ámbito de la Administración Pública.
● Experiencia y/o formación específca en la gestión de Fondos Europeos.
● Experiencia y/o formación específca en gestión de programas y proyectos bajo sistemas integrados de gestión.
● Experiencia y/o formación relacionada con el ámbito de la fscalización y auditoria en la gestión de actividades y/o proyectos.
● Habilidades organizativas y de planifcación, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de gestión, autonomía e iniciativa en el desempeño de sus funciones, capacidad de expresión y comunicación.
QUINTA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento de Arnuero, se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria.
Boletín Oficial de Cantabria (23/04/2025)
23/04/2025
Resolución de 14 de abril de 2025, por la que se aprueban las
bases reguladoras y la convocatoria para la provisión, mediante
concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestión, personal
laboral temporal, asimilable al Subgrupo A2, adscrito al ente gestor
Ofcina de Control y Gestión Digital, especializado en contratación
administrativa e impulso de los procesos de contratación que será
necesario llevar a cabo tras el proceso de reformulación del Plan de
Sostenibilidad Turística en Destino
CUARTA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES Y EXPERIENCIA NECESARIA.
4.1. Podrán participar en la presente convocatoria las personas aspirantes que reúnan los siguientes requisitos mínimos:
a). Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, pudiendo participar, en igualdad de condiciones que los españoles los nacionales de otros Estados conforme a las previsiones del art. 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por RDL 5/2015, de 30 de octubre. En este segundo supuesto de no nacionales, los aspirantes deberán
acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
b). Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que se deriven del puesto a desempeñar.
c). Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
d). Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o Boletín Oficial de Cantabria cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e). Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de fnalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre.
f). El pago de la tasa de examen.
Asimismo, a estos efectos, se considerará equivalente al título de Diplomado Universitario el haber superado tres cursos completos de Licenciatura, conforme a lo dispuesto en la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente
certifcado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualifcación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
4.2 Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de fnalizar el plazo de presentación de solicitudes y gozar de ellos mismos durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión como personal laboral temporal.
4.3. Se valorará, conforme a los baremos establecidos en estas bases, la formación reglada universitaria y la formación complementaria, que mejoren la capacitación de los candidatos para el desarrollo de las competencias descritas en el perfl del puesto.
De manera indicativa se valorarán:
● Las titulaciones universitarias exigibles para el acceso al Subgrupo A1 de la Administración.
● Experiencia y/o formación específca en competencias propias del puesto de Técnico
Gestor o asimilable en el ámbito de la Administración Pública.
● Experiencia y/o formación específca en la gestión de Fondos Europeos.
● Experiencia y/o formación específca en gestión de programas y proyectos bajo sistemas integrados de gestión.
● Experiencia y/o formación relacionada con el ámbito de la fscalización y auditoria en la gestión de actividades y/o proyectos.
● Habilidades organizativas y de planifcación, capacidad para trabajar en equipo, capacidad de gestión, autonomía e iniciativa en el desempeño de sus funciones, capacidad de expresión y comunicación.
QUINTA. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes (Anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento de Arnuero, se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Ofcial de Cantabria.
Boletín Oficial de Cantabria (23/04/2025)
Ayuntamiento de Colindres. 1 Técnico Auxiliar de Biblioteca y Actividades Socioculturales.
21/04/2025
Ayuntamiento de Colindres
Bases para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, denominada Técnico Auxiliar de Biblioteca y Actividades Socioculturales, grupo C1, incluida en la oferta de empleo público de 2024 (personal funcionario), y formación de bolsa de empleo.
Enlace
21/04/2025
Ayuntamiento de Colindres
Bases para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, denominada Técnico Auxiliar de Biblioteca y Actividades Socioculturales, grupo C1, incluida en la oferta de empleo público de 2024 (personal funcionario), y formación de bolsa de empleo.
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Instituto Municipal de Deportes de Santander. Bolsas de empleo de Oficial 2ª de Mantenimiento y Conserje.
15/04/2025
Instituto Municipal de Deportes de Santander
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Oficial 2ª de Mantenimiento, personal laboral temporal, mediante el sistema de oposición.
Enlace
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Conserje, personal laboral temporal.
Enlace
15/04/2025
Instituto Municipal de Deportes de Santander
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Oficial 2ª de Mantenimiento, personal laboral temporal, mediante el sistema de oposición.
Enlace
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo de Conserje, personal laboral temporal.
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Ayuntamiento de Valderredible. Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística.
15/04/2025
Ayuntamiento de Valderredible
Bases reguladoras de la convocatoria para la selección de un trabajador como Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística de Valderredible, dentro del Marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea Next Generation EU. Expediente 93/2025.
Enlace
15/04/2025
Ayuntamiento de Valderredible
Bases reguladoras de la convocatoria para la selección de un trabajador como Gerente, para el desarrollo del Programa de carácter temporal, Plan de Sostenibilidad Turística de Valderredible, dentro del Marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea Next Generation EU. Expediente 93/2025.
Enlace
Ayuntamiento de Suances. Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística.
01/04/2025
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria para la ejecución del proceso selectivo de un Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Suances, por el procedimiento de concurso-oposición, para su contratación como personal laboral. Expediente 2025/323.
Enlace
01/04/2025
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria para la ejecución del proceso selectivo de un Gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística de Suances, por el procedimiento de concurso-oposición, para su contratación como personal laboral. Expediente 2025/323.
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CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA BECAS DE FORMACIÓN PARA GRADUADOS/AS PERIODISMO Y UNA BECA PARA GRADUADOS/AS EN COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
24/03/2025
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Orden PRE/17/2025, de 18 de marzo, por la que se convocan dos
becas de formación para Graduados o Graduadas en Periodismo y
una para Graduados o Graduadas en Comunicación Audiovisual en la Ofcina de Comunicación del Gobierno de Cantabria.
24/03/2025
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA, SEGURIDAD
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Orden PRE/17/2025, de 18 de marzo, por la que se convocan dos
becas de formación para Graduados o Graduadas en Periodismo y
una para Graduados o Graduadas en Comunicación Audiovisual en la Ofcina de Comunicación del Gobierno de Cantabria.
OFERTA DE EMPLEO AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
13/03/2025
Se necesita AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
Oferta (2025/011)Fecha (13/03/2025)
-HORARIO: DE 8 A 16 DE LUNES A VIERNES
-TITULACION: SE VALORARA PERO NO ES IMPRSCINDIBLE, SI ALGUNA EXPERIENCIA EN CUIDADO A MAYORES DEPENDIENTES.
-IMPRERSCINDIBLE COCHE
-ZONA DE TRABAJO:AJO ,ARNUERO, Y MERUELO.
-Interesados/as enviar el C.Vitae a:
sadsietevillas@azvase.com
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 27/03/2025
13/03/2025
Se necesita AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
Oferta (2025/011)Fecha (13/03/2025)
-HORARIO: DE 8 A 16 DE LUNES A VIERNES
-TITULACION: SE VALORARA PERO NO ES IMPRSCINDIBLE, SI ALGUNA EXPERIENCIA EN CUIDADO A MAYORES DEPENDIENTES.
-IMPRERSCINDIBLE COCHE
-ZONA DE TRABAJO:AJO ,ARNUERO, Y MERUELO.
-Interesados/as enviar el C.Vitae a:
sadsietevillas@azvase.com
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 27/03/2025
Se necesita LIMPIADORAS/ES SANITARIAS/OS en LAREDO
13/03/2025
Se necesita LIMPIADORAS/ES SANITARIAS/OS en LAREDO
Oferta (2025/010)Fecha (13/03/2025)
SERVICIO / CENTRO: Limpieza en el Hospital de Laredo (Cantabria)
FECHA DE INICIO PREVISTA: 20/03/2025- contrato sustitución de IT (se desconoce la fecha de fin) - con posibilidades de quedarse
JORNADA: completa 35 h/s
HORARIO: de lunes a domingo y festivos a turnos de 08:00 a 15:00 h / de 15:00 h a 22:00 h /de 23:00 h a 06:00 h (según planilla y con los descansos según ley)
PERFIL: persona con diversidad, (certificado de discapacidad o IPT), residente en Laredo y con disponibilidad de vehículo, experiencia en limpieza mínima 1 año.
-Interesados/as enviar el C.Vitae a:
btoralarreal@lacera.es
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28/03/2025
13/03/2025
Se necesita LIMPIADORAS/ES SANITARIAS/OS en LAREDO
Oferta (2025/010)Fecha (13/03/2025)
SERVICIO / CENTRO: Limpieza en el Hospital de Laredo (Cantabria)
FECHA DE INICIO PREVISTA: 20/03/2025- contrato sustitución de IT (se desconoce la fecha de fin) - con posibilidades de quedarse
JORNADA: completa 35 h/s
HORARIO: de lunes a domingo y festivos a turnos de 08:00 a 15:00 h / de 15:00 h a 22:00 h /de 23:00 h a 06:00 h (según planilla y con los descansos según ley)
PERFIL: persona con diversidad, (certificado de discapacidad o IPT), residente en Laredo y con disponibilidad de vehículo, experiencia en limpieza mínima 1 año.
-Interesados/as enviar el C.Vitae a:
btoralarreal@lacera.es
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28/03/2025
OFERTA DE EMPLEO SE NECESITA JEFE/A DE SALA EN AMPUERO (2025-014)
19/03/2025
Se necesita UN/UNA JEFE DE SALA EN AMPUERO
Oferta (2025/014) Fecha (19/03/2025)
CONDICIONES:
JORNADA: 40 horas semanales (2 días libres;
3 días a convenir entre semana horario de 10:30 horas a 17:30 horas; 2 noches al mes o alternos sábados; domingos horario de comidas)
Duración prevista: Indefinido
SALARIO: 1500 € Netos/mes
Interesados/as enviar el C.Vitae a:
empleo@faase.es
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28/03/2025
19/03/2025
Se necesita UN/UNA JEFE DE SALA EN AMPUERO
Oferta (2025/014) Fecha (19/03/2025)
CONDICIONES:
JORNADA: 40 horas semanales (2 días libres;
3 días a convenir entre semana horario de 10:30 horas a 17:30 horas; 2 noches al mes o alternos sábados; domingos horario de comidas)
Duración prevista: Indefinido
SALARIO: 1500 € Netos/mes
Interesados/as enviar el C.Vitae a:
empleo@faase.es
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 28/03/2025
SE NECESITA OPERARIO DE OBRADOR
19/03/2025
Requerimientos:
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de alimentación, industriales u hostelería
• Carnet de manipulación de alimentos
• Persona educada, comprometida, gusto por el trabajo bien hecho, detallista, ágil, rápida y buena compañera
Trabajo bajo la coordinación y supervisión de la Dirección.
Tareas diarias:
• Elaboración de mezclas.
• Suministro de mezclas a la máquina que corresponda.
• Armado de cajas.
• Recogida y colocación correcta de los barquillos.
• Verificación de calidad de cada barquillo.
• Empaquetado de barquillos en forma y modo correspondiente a cada tipología.
• Marcaje de cajas (colocar pegatina con lote y fecha de caducidad).
• Apilamiento de cajas en palet.
• Atender el buen funcionamiento de las máquinas de forma coordinada con el equipo.
• Mantenimiento continuo del orden y limpieza en el lugar de trabajo.
• Reporte inmediato al técnico de mantenimiento de cualquier incidencia significativa.
Tareas semanales:
• Limpieza de planchas de las máquinas de barquillos.
• Limpieza en profundidad de todas las instalaciones (zona de obrador, todas las máquinas
por dentro y por fuera, depósitos de mezclas, tuberías, batidoras, suelos, instalaciones
auxiliares).
Horario: turnos rotatorios de 6 a 14:00, de 14 a 22.00 y de 22:00 a 6:00
Salario: según convenio
Contrato: fijo discontinuo con periodo de prueba
19/03/2025
Requerimientos:
• Experiencia mínima de 2 años en empresas de alimentación, industriales u hostelería
• Carnet de manipulación de alimentos
• Persona educada, comprometida, gusto por el trabajo bien hecho, detallista, ágil, rápida y buena compañera
Trabajo bajo la coordinación y supervisión de la Dirección.
Tareas diarias:
• Elaboración de mezclas.
• Suministro de mezclas a la máquina que corresponda.
• Armado de cajas.
• Recogida y colocación correcta de los barquillos.
• Verificación de calidad de cada barquillo.
• Empaquetado de barquillos en forma y modo correspondiente a cada tipología.
• Marcaje de cajas (colocar pegatina con lote y fecha de caducidad).
• Apilamiento de cajas en palet.
• Atender el buen funcionamiento de las máquinas de forma coordinada con el equipo.
• Mantenimiento continuo del orden y limpieza en el lugar de trabajo.
• Reporte inmediato al técnico de mantenimiento de cualquier incidencia significativa.
Tareas semanales:
• Limpieza de planchas de las máquinas de barquillos.
• Limpieza en profundidad de todas las instalaciones (zona de obrador, todas las máquinas
por dentro y por fuera, depósitos de mezclas, tuberías, batidoras, suelos, instalaciones
auxiliares).
Horario: turnos rotatorios de 6 a 14:00, de 14 a 22.00 y de 22:00 a 6:00
Salario: según convenio
Contrato: fijo discontinuo con periodo de prueba
