Mancomunidad de Municipios Sostenibles: 18 puestos de empleo.
18/08/2014
La Mancomunidad de Municipios Sostenibles convoca nuevas plazas de corporaciones locales para cubrir 18 puestos.

En la MMS comienza la segunda fase de los cuatro proyectos iniciados a mediados de marzo en el marco de la orden HAC/47/2013, de 10 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para el año 2014 de subvenciones a las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus entidades vinculadas o dependientes para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.

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En esta ocasión, las plazas que se convocan son las siguientes:
Proyecto 1. “Servicio de participación pública para la sostenibilidad en 2014”:
- Una plaza de técnico superior (G.C. 1)
- Dos plazas de oficial (G.C. 8).

Proyecto 2. “Servicio de restauración ambiental de áreas degradadas en 2014”:
- Una plaza de ingeniero técnico (G.C. 2)
- Seis plazas de peón (G.C.10).

Proyecto 3. “Servicio de información e interpretación de los recursos ambientales y culturales en 2014”:
- Dos plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).

- Proyecto 4. “Servicios a la comunidad en 2014”:
- Una plaza de técnico grado medio (G.C. 2)
- Cinco plazas de oficial técnico especialista (G.C. 8).

Ayuntamiento de Ampuero. Selección de dos para el Aula de Preescolar.
13/08/2014
Ayuntamiento de Ampuero

Bases y convocatoria para la selección de dos contratados laborales temporales para el Aula de Preescolar y creación de bolsa de empleo temporal.

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San Vicente de la Barquera. Convocatoria para la contratación de dos técnicos en educación infantil para el Aula de Educación Infantil de dos años.
07/08/2014
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera

Anuncio de la convocatoria y bases que rigen el procedimiento selectivo, mediante oposición, para la contratación de dos técnicos en educación infantil para el Aula de Educación Infantil de dos años existente en el Colegio de Educación Infantil y Primaria Mata Linares, y constitución de bolsa de empleo.

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Convocatoria para la selección para las Aulas de Educación Infantil. Ayuntamiento de Limpias.
06/08/2014
Ayuntamiento de Limpias.

Bases y convocatoria para la selección de dos contratados laborales temporales, a tiempo parcial, para las Aulas de Educación Infantil.

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Becas para la formación práctica de licenciados universitarios con conocimientos especializados en la Unión Europea.
01/07/2014
CORTES GENERALES.- Becas. Acuerdo de 18 de junio de 2014, de la Mesa del Congreso de los Diputados, por la que se convocan becas para la formación práctica de licenciados universitarios con conocimientos especializados en la Unión Europea.

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Una plaza de Técnico de la Administración General-Intervención. Ayuntamiento de Reocín.
24/06/2014
Ayuntamiento de Reocín.

Bases y convocatoria de procedimiento selectivo para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Técnico de la Administración General-Intervención, como funcionario interino.

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Ayuntamiento de Ampuero. Convocatoria de personal laboral para el puesto de Oficial de Servicios Múltiples/Palista.
30/05/2014
Convocatoria y bases de selección de personal laboral para el puesto de Oficial de Servicios Múltiples/Palista.

Condiciones de admisión de aspirantes

Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:

a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo.

b) Estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o titulación equivalente, mediante título expedido por el Estado Español o debidamente homologado. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el
plazo de presentación de instancias, en cada caso.

c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) Estar en posesión del permiso de circulación de la Clase BI

f) Ostentar la condición de desempleado hasta la firma del contrato de relevo.

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Beca para la realización de tratamiento informático de datos, análisis estadístico y colaboración en la tramitación de expedientes de proyectos educativos. Gobierno de Cantabria.
29/05/2014
Orden ECD/67/2014, de 20 de mayo, que establece las bases reguladoras y convoca una beca en la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte destinada a formación práctica para la realización de tratamiento informático de datos, análisis estadístico y colaboración en la tramitación de expedientes relacionados con planes, programas y proyectos educativos.

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Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de PEÓN DE BRIGADA.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo.

Bases convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un peón especialista de la Brigada de Obras.

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Convocatoria para cubrir temporalmente un puesto de CONSERJE DE COLEGIO.
28/05/2014
Ayuntamiento de Laredo

Bases y convocatoria contratación personal no permanente para cobertura de necesidades temporales de un conserje de colegio.

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