13 de Junio de 2026
14:14 hs
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Ayuntamiento de Torrelavega. 2 plazas de Conserje.
10/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.
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10/02/2025
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, dos (2) plazas de Conserje vacantes en la plantilla de funcionarios. Expediente 2025/345B.
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Ayuntamiento de Astillero. Administrativos/as y Técnico/a de Recursos Humanos.
06/02/2025
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 322/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Administrativo/a de Tesorería, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 323/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, Escala Administración General, Subescala Técnica, clasificada en el subgrupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 519/2025.
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06/02/2025
Ayuntamiento de Astillero
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de personal laboral. Expediente 322/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Administrativo/a de Tesorería, Subescala Administrativa, clasificada en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 323/2025.
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Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, mediante oposición libre, una (1) plaza de Técnico/a de Recursos Humanos, Escala Administración General, Subescala Técnica, clasificada en el subgrupo A2, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 519/2025.
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Ayuntamiento de Ampuero. Técnico de Medio Ambiente.
05/02/2025
Ayuntamiento de Ampuero
Bases reguladoras y convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de un Técnico de Medio Ambiente.
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05/02/2025
Ayuntamiento de Ampuero
Bases reguladoras y convocatoria para la contratación laboral temporal, por el procedimiento de concurso-oposición, de un Técnico de Medio Ambiente.
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Ayuntamiento de Val de San Vicente. Bolsa de trabajo de Auxiliares-Administrativos, Peones de Servicios Múltiples y Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples.
24/01/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 773/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peones de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 775/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 776/2024.
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24/01/2025
Ayuntamiento de Val de San Vicente
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Auxiliares-Administrativos para atender las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 773/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peones de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 775/2024.
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Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal de Coordinador de Obras y de Servicios Múltiples para atender a las necesidades temporales y de interinidad, mediante sistema de concurso-oposición. Expediente 776/2024.
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Ayuntamiento de Santoña. Bolsa de empleo de Socorristas.
22/01/2025
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Socorristas.
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22/01/2025
Ayuntamiento de Santoña
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de Socorristas.
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Ayuntamiento de Colindres. 3 Peón Servicios Múltiples y bolsa de empleo.
09/01/2025
Ayuntamiento de Colindres
Bases reguladoras para la selección, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Peón Servicios Múltiples, de la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría AP/E, vacantes en la plantilla de personal funcionario de carrera, y formación de bolsa de empleo.
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09/01/2025
Ayuntamiento de Colindres
Bases reguladoras para la selección, mediante concurso-oposición libre, de tres plazas de Peón Servicios Múltiples, de la escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase personal de oficios, categoría AP/E, vacantes en la plantilla de personal funcionario de carrera, y formación de bolsa de empleo.
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Ayuntamiento de Ribamontán al Mar. Bolsa de empleo Personal de Oficios.
07/01/2025
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, por concurso oposición, de personal funcionario interino, Personal de Oficios.
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07/01/2025
Ayuntamiento de Ribamontán al Mar
Bases reguladoras y convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo, por concurso oposición, de personal funcionario interino, Personal de Oficios.
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Ayuntamiento de Laredo. 1 Técnico de Administración General
02/01/2025
Ayuntamiento de Laredo
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la selección de personal para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Técnico de Administración General, escala de Administración General, Rama Jurídica, grupo de titulación A1, vacante en la plantilla de funcionarios, incluida en la Oferta de empleo Público de 2022. Expediente 2024/4205.
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02/01/2025
Ayuntamiento de Laredo
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento para la selección de personal para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, una plaza de Técnico de Administración General, escala de Administración General, Rama Jurídica, grupo de titulación A1, vacante en la plantilla de funcionarios, incluida en la Oferta de empleo Público de 2022. Expediente 2024/4205.
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Ayuntamiento de San Felices de Buelna. Bolsa de empleo Operario-Encargado de Obras y Servicios.
02/01/2025
Ayuntamiento de San Felices de Buelna
Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para la contratación de la plaza de Operario-Encargado de Obras y Servicios, en régimen laboral fijo, por el sistema de oposición libre, y formación de bolsa de empleo para eventuales necesidades de cobertura de este puesto.
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02/01/2025
Ayuntamiento de San Felices de Buelna
Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección para la contratación de la plaza de Operario-Encargado de Obras y Servicios, en régimen laboral fijo, por el sistema de oposición libre, y formación de bolsa de empleo para eventuales necesidades de cobertura de este puesto.
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Ayuntamiento de Castro Urdiales. Arquitecto-a, Oficial-a Polivalente, Auxiliar Técnico de Nóminas, Técnico Superior Informática.
02/01/2025
Ayuntamiento de Castro Urdiales
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una (1) plaza de Arquitecto/a por el turno libre. ExpedienteREC/117/2024.
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Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una (1) plaza de Oficial/a Polivalente, reservada a personas con discapacidad. Expediente REC/120/2024.
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Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Auxiliar Técnico de Nóminas, personal funcionario de carrera, turno libre. Expediente REC/46/2022.
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Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la provisión, mediante personal funcionario de carrera, a través del sistema selectivo de concurso-oposición, turno promoción interna, una plaza clasificada en la Subescala Técnica de Administración Especial, Subgrupo A1, Técnico Superior Informática correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2021. Expediente REC/335/2023.
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PDF (BOC-2024-10886 - 235 Kb)
02/01/2025
Ayuntamiento de Castro Urdiales
Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una (1) plaza de Arquitecto/a por el turno libre. ExpedienteREC/117/2024.
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Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal funcionario de carrera, de una (1) plaza de Oficial/a Polivalente, reservada a personas con discapacidad. Expediente REC/120/2024.
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Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para la cobertura de una (1) plaza de Auxiliar Técnico de Nóminas, personal funcionario de carrera, turno libre. Expediente REC/46/2022.
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Bases reguladoras y convocatoria del proceso de selección para la provisión, mediante personal funcionario de carrera, a través del sistema selectivo de concurso-oposición, turno promoción interna, una plaza clasificada en la Subescala Técnica de Administración Especial, Subgrupo A1, Técnico Superior Informática correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2021. Expediente REC/335/2023.
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