11 de Junio de 2026
07:46 hs
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PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
22/03/2021
PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
Se precisa formador para varias áreas:
• Prevención de riesgos laborales (TPC/TPM)
• Recurso básico preventivo
• Carretilla elevadora, puente grúa y/o plataforma elevadora
Contenido
• Formación acreditada en materia de prevención de riesgos laborales
• Experiencia en la impartición de acciones formativas de estas materias
• Valorable título de docencia para la formación en el empleo.
Contacto y envío de CV
Clara Gómez
Departamento de formación PYMETAL
formacion@pymetal.net
942241024 (Ext. 200)
22/03/2021
PYMETAL CANTABRIA necesita personal de formación
Se precisa formador para varias áreas:
• Prevención de riesgos laborales (TPC/TPM)
• Recurso básico preventivo
• Carretilla elevadora, puente grúa y/o plataforma elevadora
Contenido
• Formación acreditada en materia de prevención de riesgos laborales
• Experiencia en la impartición de acciones formativas de estas materias
• Valorable título de docencia para la formación en el empleo.
- Ámbito de actuación: Cantabria
- Nivel Formativo y Académico mínimo : Estudios secundarios, Enseñanzas de grado medio de formación profesional específica
- Permisos de Conducir / vehículo propio : Requerido
- Tipo de contrato : Contemplamos tanto contrato por cuenta ajena (a tiempo parcial) o contrato mercantil
Contacto y envío de CV
Clara Gómez
Departamento de formación PYMETAL
formacion@pymetal.net
942241024 (Ext. 200)
AYUNTAMIENTO DE LAREDO. Bolsa de empleo de Peón Especialista.
24/02/2021
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Peón Especialista, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/3182.
Enlace
Enlace laredo.es
24/02/2021
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Peón Especialista, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/3182.
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. Bolsa de empleo de Coordinador-a de Desarrollo Local
24/02/2021
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de un/a Coordinador/a de Desarrollo Local, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/1544.
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Enlace laredo.es
24/02/2021
Ayuntamiento de Laredo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de un/a Coordinador/a de Desarrollo Local, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/1544.
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Enlace laredo.es
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte. Una beca en materia de igualdad de género.
22/03/2021
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 15 de mayo de 2021, por la que se convoca para el año 2021 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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22/03/2021
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 15 de mayo de 2021, por la que se convoca para el año 2021 una beca de formación y especialización en materia de igualdad de género.
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ULTIMOS DIAS INSCRIPCION ALUMNADO TALLER DE EMPLEO MMS SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS II
17/03/2021
El Taller de Empleo: SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS II, comenzará el próximo 1 de abril de 2021.
Ficha inscripción adjunta
Está abierto el plazo hasta el 19 de marzo para la inscripción de alumnado en el proyecto de Taller de Empleo SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS II, promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria, con la colaboración del Ayuntamiento de Ampuero y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, a través de fondos transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
Este Taller de Empleo se dirige a 15desempleados/as mayores de 30 años inscritos/as como demandantes de empleo,y que tengan un nivel formativo máximo de la ESO, Bachiller (los mayores de 45 años pueden estar en posesión de un título de Formación Profesional de grado medio o equivalente).
El proyecto, con seis meses de duración, formará a sus alumnos/as-trabajadores/as, a través de un contrato en formación, para la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 2 “Servicios para el control de plagasSEAG0110"
Para inscribirse o ampliar información:
Contactar con la oficina de empleo de Colindres: oecolindres@cantabria.es
O contactar con la Mancomunidad: adl@municipiossostenibles.com
17/03/2021
El Taller de Empleo: SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS II, comenzará el próximo 1 de abril de 2021.
Ficha inscripción adjunta
Está abierto el plazo hasta el 19 de marzo para la inscripción de alumnado en el proyecto de Taller de Empleo SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS II, promovido por la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria, con la colaboración del Ayuntamiento de Ampuero y subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo, a través de fondos transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (Ministerio de Trabajo y Economía Social).
Este Taller de Empleo se dirige a 15desempleados/as mayores de 30 años inscritos/as como demandantes de empleo,y que tengan un nivel formativo máximo de la ESO, Bachiller (los mayores de 45 años pueden estar en posesión de un título de Formación Profesional de grado medio o equivalente).
El proyecto, con seis meses de duración, formará a sus alumnos/as-trabajadores/as, a través de un contrato en formación, para la obtención del certificado de profesionalidad de nivel 2 “Servicios para el control de plagasSEAG0110"
Para inscribirse o ampliar información:
Contactar con la oficina de empleo de Colindres: oecolindres@cantabria.es
O contactar con la Mancomunidad: adl@municipiossostenibles.com
Ayuntamiento de Villacarriedo. Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo de Administración General
17/03/2021
Ayuntamiento de Villacarriedo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo en la categoría de Auxiliar Administrativo de Administración General, para el nombramiento de funcionarios interinos.
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17/03/2021
Ayuntamiento de Villacarriedo
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo en la categoría de Auxiliar Administrativo de Administración General, para el nombramiento de funcionarios interinos.
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Ayuntamiento de Santander. Bolsa de trabajo Profesor-a de música y artes escénicas (varios) y Educador-a.
12/03/2021
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la formación de bolsas de trabajo de Profesor de Música y Artes Escénicas, Grupo A, Subgrupo A1, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Especialidades: Acordeón, Canto, Contrabajo, Flauta, Guitarra, Oboe, Piano, Viola, Violín, Violonchelo, Fundamentos de Composición y Lenguaje Musical.
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Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Educador, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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12/03/2021
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la formación de bolsas de trabajo de Profesor de Música y Artes Escénicas, Grupo A, Subgrupo A1, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Especialidades: Acordeón, Canto, Contrabajo, Flauta, Guitarra, Oboe, Piano, Viola, Violín, Violonchelo, Fundamentos de Composición y Lenguaje Musical.
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Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Educador, Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Ayuntamiento de Santander. Bolsa de trabajo de Ingeniero Técnico en Construcciones Civiles.
10/03/2021
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Ingeniero Técnico en Construcciones Civiles, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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10/03/2021
Ayuntamiento de Santander
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de trabajo de Ingeniero Técnico en Construcciones Civiles, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Grupo A, Subgrupo A2, para el nombramiento de funcionarios interinos en los casos regulados en el artículo 10 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Consejería de Sanidad. Beca para titulados universitarios en Derecho.
09/03/2021
Consejería de Sanidad
Orden SAN/7/2021, de 26 de febrero, por la que se convoca una beca de formación práctica para titulados universitarios en Derecho en la Secretaría General de Sanidad.
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09/03/2021
Consejería de Sanidad
Orden SAN/7/2021, de 26 de febrero, por la que se convoca una beca de formación práctica para titulados universitarios en Derecho en la Secretaría General de Sanidad.
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. Bolsa de empleo de Peón Especialista.
01/03/2021
AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Peón Especialista, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/3182.
FECHA DE LÍMITE: 16/03/2021
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01/03/2021
AYUNTAMIENTO DE LAREDO
Bases y convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Peón Especialista, para la contratación de personal no permanente. Expediente 2020/3182.
FECHA DE LÍMITE: 16/03/2021
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