17 de Mayo de 2024
04:32 hs
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Ayuntamiento de Torrelavega. Una plaza de Arquitecto
29/09/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Arquitecto vacante en la plantilla de personal funcionario. (OEP 2020). Expediente 2022/6139P.
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29/09/2022
Ayuntamiento de Torrelavega
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza de Arquitecto vacante en la plantilla de personal funcionario. (OEP 2020). Expediente 2022/6139P.
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Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo. Bolsa de trabajo de Auxiliares Administrativos.
22/09/2022
Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo
Convocatoria y aprobación de las bases que rigen la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliares Administrativos.
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22/09/2022
Ayuntamiento de Santiurde de Toranzo
Convocatoria y aprobación de las bases que rigen la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Auxiliares Administrativos.
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Ayuntamiento de Corvera de Toranzo. Una plaza de Arquitecto Municipal
22/09/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto Municipal, funcionario, vacante en la plantilla de personal funcionario, y constitución de bolsa de empleo.
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22/09/2022
Ayuntamiento de Corvera de Toranzo
Bases y convocatoria para la selección mediante concurso-oposición de una plaza de Arquitecto Municipal, funcionario, vacante en la plantilla de personal funcionario, y constitución de bolsa de empleo.
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Consejería de Presidencia GOB. CANTABRIA. Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
21/09/2022
Consejería de Presidencia
Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
Enlace
Enlace BOC
La Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior del Gobierno autonómico ha comenzado a ejecutar los primeros procesos selectivos de las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022 con la convocatoria de los procedimientos excepcionales de concurso.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado, en una edición extraordinaria, la convocatoria de 81 plazas en la Administración General, en aplicación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, que son aquellas ocupadas de forma temporal desde antes del 1 de enero de 2016.
Relación de plazas que salen a concurso
Los procesos selectivos excepcionales de estabilización en la Administración General, previstos en la ley estatal, están abiertos a cualquier persona, si bien tienen como objetivo favorecer que el personal temporal que haya llevado a cabo una misma función en la Administración autonómica, desde antes del 1 enero de 2016, pueda, a través de un concurso y una valoración de méritos, consolidar su plaza, sin necesidad de someterse a un examen.
Sin embargo, este proceso está sujeto a una serie de singularidades como su desarrollo en una única fase valoración de los méritos previstos en la convocatoria. Igualmente, los aspirantes cuya puntuación fuera cero en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes, y, además, de este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos, entre otras cuestiones.
La Consejería de Presidencia, a través de la Dirección General de Función Pública, dará prioridad a la resolución de estos procesos. Todos los interesados tendrán a su disposición la plataforma electrónica de inscripción en los procesos selectivos OPEC@AN, accesible desde el Portal del Gobierno (cantabria.es) para la inscripción y acreditación de sus méritos.
En concreto, por este procedimiento excepcional se realizarán 21 convocatorias con 81 plazas, de las que 13 corresponden a personal funcionario (51 plazas), y otras 8 convocatorias a personal laboral (30 plazas).
Así, en detalle, se estabilizarán 6 puestos de la especialidad de Medicina; 2 de Medicina Familiar y Comunitaria, 1 de Medicina del Trabajo y 4 de Psicología, todos ellos pertenecientes al Cuerpo Facultativo Superior (grupo A1, graduados).
Además, se convocan 2 plazas del Cuerpo de Gestión, 1 de la especialidad de Intérprete de Lengua de Signos, 1 de Maestro Educador, 1 de Terapia Ocupacional, 3 de Trabajo Social y 1 del Cuerpo Técnico de Finanzas, todas ellas pertenecientes al grupo A2 (diplomados).
Del grupo C, del Cuerpo Administrativo, se convocan 5 plazas, 22 de Auxiliar Administrativo y 2 de Subalternos.
Respecto al personal laboral, del Grupo 1, corresponden 1 plaza de Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras; 3 de Educación Infantil, y 1 de Mecánico Inspector.
En concurso de méritos se convocan otras 9 plazas de Técnico Sociosanitario, 1 de Auxiliar de Enfermería, 1 de Operario de Mantenimiento y 1 de Cocina, todas ellas del Grupo 2 de personal laboral.
Por último, también se acogen al proceso excepcional de estabilización 13 plazas de Empleado de Servicios.
21/09/2022
Consejería de Presidencia
Procesos de estabilización del empleo público de las nuevas ofertas y convoca 81 plazas a concurso.
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Enlace BOC
La Consejería de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior del Gobierno autonómico ha comenzado a ejecutar los primeros procesos selectivos de las ofertas de empleo público de 2020, 2021 y 2022 con la convocatoria de los procedimientos excepcionales de concurso.
El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado, en una edición extraordinaria, la convocatoria de 81 plazas en la Administración General, en aplicación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, que son aquellas ocupadas de forma temporal desde antes del 1 de enero de 2016.
Relación de plazas que salen a concurso
Los procesos selectivos excepcionales de estabilización en la Administración General, previstos en la ley estatal, están abiertos a cualquier persona, si bien tienen como objetivo favorecer que el personal temporal que haya llevado a cabo una misma función en la Administración autonómica, desde antes del 1 enero de 2016, pueda, a través de un concurso y una valoración de méritos, consolidar su plaza, sin necesidad de someterse a un examen.
Sin embargo, este proceso está sujeto a una serie de singularidades como su desarrollo en una única fase valoración de los méritos previstos en la convocatoria. Igualmente, los aspirantes cuya puntuación fuera cero en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes, y, además, de este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos, entre otras cuestiones.
La Consejería de Presidencia, a través de la Dirección General de Función Pública, dará prioridad a la resolución de estos procesos. Todos los interesados tendrán a su disposición la plataforma electrónica de inscripción en los procesos selectivos OPEC@AN, accesible desde el Portal del Gobierno (cantabria.es) para la inscripción y acreditación de sus méritos.
En concreto, por este procedimiento excepcional se realizarán 21 convocatorias con 81 plazas, de las que 13 corresponden a personal funcionario (51 plazas), y otras 8 convocatorias a personal laboral (30 plazas).
Así, en detalle, se estabilizarán 6 puestos de la especialidad de Medicina; 2 de Medicina Familiar y Comunitaria, 1 de Medicina del Trabajo y 4 de Psicología, todos ellos pertenecientes al Cuerpo Facultativo Superior (grupo A1, graduados).
Además, se convocan 2 plazas del Cuerpo de Gestión, 1 de la especialidad de Intérprete de Lengua de Signos, 1 de Maestro Educador, 1 de Terapia Ocupacional, 3 de Trabajo Social y 1 del Cuerpo Técnico de Finanzas, todas ellas pertenecientes al grupo A2 (diplomados).
Del grupo C, del Cuerpo Administrativo, se convocan 5 plazas, 22 de Auxiliar Administrativo y 2 de Subalternos.
Respecto al personal laboral, del Grupo 1, corresponden 1 plaza de Práctico de Conservación, Control y Vigilancia de Obras; 3 de Educación Infantil, y 1 de Mecánico Inspector.
En concurso de méritos se convocan otras 9 plazas de Técnico Sociosanitario, 1 de Auxiliar de Enfermería, 1 de Operario de Mantenimiento y 1 de Cocina, todas ellas del Grupo 2 de personal laboral.
Por último, también se acogen al proceso excepcional de estabilización 13 plazas de Empleado de Servicios.
Consejería de Pesca. Ayudas para apoyar la compra del primer barco, destinadas a jóvenes pescadores.
21/09/2022
Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente
Extracto de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente de 13 de septiembre de 2022, por la que se aprueba la segunda convocatoria para 2022 de las ayudas para apoyar la compra del primer barco, destinadas a jóvenes pescadores, cofinanciadas por el Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (2014-2020).
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21/09/2022
Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente
Extracto de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente de 13 de septiembre de 2022, por la que se aprueba la segunda convocatoria para 2022 de las ayudas para apoyar la compra del primer barco, destinadas a jóvenes pescadores, cofinanciadas por el Fondo Europeo Marítimo y de Pesca (2014-2020).
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Consejería de Turismo. Subvenciones a empresas turísticas, turismo activo, hostelería, hospedaje, campings y agencias de viaje para inversiones 2022.
14/09/2022
CONSEJERIA DE TURISMO.
1. Las solicitudes de subvenciones, una por entidad solicitante, deberán presentarse en el plazo de quince días a contar desde el siguiente a la publicación del extracto de esta orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
3. La solicitud se presentará a través del Registro Electrónico Común de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en la dirección electrónica “https://sede.cantabria.es/”. El certificado electrónico con el que se firma la documentación presentada deberá corresponder a quien ostenta la representación legal de la entidad solicitante.
2. Las solicitudes que sean susceptibles de ser subvencionadas se valorarán en régimen de concurrencia competitiva de acuerdo con su prelación temporal hasta el agotamiento del crédito presupuestario.
Enlace
Enlace BOC
Ver documentos adjuntos.
Estas ayudas son financiadas como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 con recursos REACT-UE
RESUMEN
Primero. Objeto.
1. La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a los titulares de las empresas turísticas para llevar a cabo inversiones en alojamientos turísticos, restaurantes, cafeterías y bares, campamentos de turismo, agencias de viaje, centrales de reserva, organizadores profesionales de congresos y empresas de turismo activo que se especifican en el apartado sexto de esta Orden. Quedan excluidas las viviendas de uso turístico.
Tercero. Entidades beneficiarias.
1. Podrán tener la condición de beneficiarios los titulares de PYMES turísticas que lleven a cabo alguna de las actuaciones consideradas subvencionables.
Sexto. Gastos subvencionables.
1. Serán gastos subvencionables los que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y se realicen y paguen en el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2021 y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la presente orden.
1º.-Inversiones en las distintas categorías de alojamientos turísticos, a excepción de campamentos de turismo.
2º.- Inversiones en los subsectores de bares, restaurantes y cafeterías.
3º.- Inversiones en el subsector de campamentos de turismo.
4º.- Inversiones en el subsector de Empresas de Turismo Activo.
5º.- Inversiones en el subsector de agencias de viaje, organizadores profesionales de congresos y centrales de reserva.
VER DETALLE EN LA CONVOCATORIA
Séptimo. Intensidad de la ayuda, cuantía máxima y financiación.
1. La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 40% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 100.000 €.
14/09/2022
CONSEJERIA DE TURISMO.
Convocatoria de subvenciones destinadas a empresas turísticas para inversiones en alojamientos turísticos, restaurantes, cafeterías y bares, campamentos de turismo, agencias de viaje, centrales de reserva, organizadores profesionales de congresos y empresas de turismo activo de Cantabria.
Plazo y forma de presentación e instrucción.1. Las solicitudes de subvenciones, una por entidad solicitante, deberán presentarse en el plazo de quince días a contar desde el siguiente a la publicación del extracto de esta orden en el Boletín Oficial de Cantabria.
3. La solicitud se presentará a través del Registro Electrónico Común de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en la dirección electrónica “https://sede.cantabria.es/”. El certificado electrónico con el que se firma la documentación presentada deberá corresponder a quien ostenta la representación legal de la entidad solicitante.
2. Las solicitudes que sean susceptibles de ser subvencionadas se valorarán en régimen de concurrencia competitiva de acuerdo con su prelación temporal hasta el agotamiento del crédito presupuestario.
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Enlace BOC
Ver documentos adjuntos.
Estas ayudas son financiadas como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 con recursos REACT-UE
RESUMEN
Primero. Objeto.
1. La presente orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a los titulares de las empresas turísticas para llevar a cabo inversiones en alojamientos turísticos, restaurantes, cafeterías y bares, campamentos de turismo, agencias de viaje, centrales de reserva, organizadores profesionales de congresos y empresas de turismo activo que se especifican en el apartado sexto de esta Orden. Quedan excluidas las viviendas de uso turístico.
Tercero. Entidades beneficiarias.
1. Podrán tener la condición de beneficiarios los titulares de PYMES turísticas que lleven a cabo alguna de las actuaciones consideradas subvencionables.
Sexto. Gastos subvencionables.
1. Serán gastos subvencionables los que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y se realicen y paguen en el periodo comprendido entre el 1 de diciembre de 2021 y la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de la presente orden.
1º.-Inversiones en las distintas categorías de alojamientos turísticos, a excepción de campamentos de turismo.
2º.- Inversiones en los subsectores de bares, restaurantes y cafeterías.
3º.- Inversiones en el subsector de campamentos de turismo.
4º.- Inversiones en el subsector de Empresas de Turismo Activo.
5º.- Inversiones en el subsector de agencias de viaje, organizadores profesionales de congresos y centrales de reserva.
VER DETALLE EN LA CONVOCATORIA
Séptimo. Intensidad de la ayuda, cuantía máxima y financiación.
1. La intensidad máxima de subvención a aplicar para los gastos subvencionables será del 40% del importe de la inversión subvencionada y en ningún caso superará la cuantía de 100.000 €.
Consejería de Universidades. Beca de formación, investigación y especialización práctica en materia de patrimonio, instalaciones deportivas y arquitectura.
14/09/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 5 de septiembre de 2022, por la que se convoca para el año 2023 una beca de formación, investigación y especialización práctica en materia de patrimonio, instalaciones deportivas y arquitectura.
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14/09/2022
Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte
Extracto de la Resolución de 5 de septiembre de 2022, por la que se convoca para el año 2023 una beca de formación, investigación y especialización práctica en materia de patrimonio, instalaciones deportivas y arquitectura.
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Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera. Arquitecto Técnico interino.
13/09/2022
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases y convocatoria para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de Arquitecto Técnico, funcionario interino por acumulación de tareas.
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13/09/2022
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera
Bases y convocatoria para la selección, mediante oposición libre, de una plaza de Arquitecto Técnico, funcionario interino por acumulación de tareas.
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Ayuntamiento de Medio Cudeyo. 1 plaza de Administrativo/a de Administración General.
12/09/2022
Ayuntamiento de Medio Cudeyo
Bases Reguladoras de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Administrativo/a de Administración General.
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12/09/2022
Ayuntamiento de Medio Cudeyo
Bases Reguladoras de la convocatoria para la provisión en propiedad, mediante concurso-oposición, de una (1) plaza de Administrativo/a de Administración General.
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AUXILIAR CAMARERO-A EN LAREDO (2022-066)
19/08/2022
Se precisa AUXILIAR DE CAMARERO-A en empresa de hostelería en Laredo.
Requisitos:
Condiciones:
Los días de presentación del CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta de empleo finaliza el 06/09/2022.
19/08/2022
Se precisa AUXILIAR DE CAMARERO-A en empresa de hostelería en Laredo.
Requisitos:
- Carné de manipulación de alimentos o equivalente.
Condiciones:
- Contrato laboral y alta en seguridad social.
- Duración prevista: Posible todo el año.
- Jornada: Parcial. 20 horas semanales en horario rotativo.
- Salario bruto mensual: 700,00 €
Los días de presentación del CV son los MARTES Y JUEVES, de 09:00 a 13:30 h.
El plazo de presentación a esta oferta de empleo finaliza el 06/09/2022.
