16 de Diciembre de 2025
07:28 hs
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Programa "Yo Soy Empleo". Presentación en Laredo, martes 22 de abril.
21/04/2014
BBVA promueve el programa "Yo soy Empleo" en el colabora el Ayuntamiento de Laredo.
Enlace a YSE
Mañana, martes 22 de abril, desde las 10:00 horas se presenta el programa YSE en Laredo en el marco de una jornada empresarial en la que también se presentarán los microcréditos del ICAF y las lineas ICO en el año 2014. La asistencia es libre y gratuita y se ruega inscipción previa.
Enlace Jornada 22 de abril de 2014
"Yo Soy Empleo" es una iniciativa compuesta de 3 lineas de acción:
21/04/2014
BBVA promueve el programa "Yo soy Empleo" en el colabora el Ayuntamiento de Laredo.
Enlace a YSE
Mañana, martes 22 de abril, desde las 10:00 horas se presenta el programa YSE en Laredo en el marco de una jornada empresarial en la que también se presentarán los microcréditos del ICAF y las lineas ICO en el año 2014. La asistencia es libre y gratuita y se ruega inscipción previa.
Enlace Jornada 22 de abril de 2014
"Yo Soy Empleo" es una iniciativa compuesta de 3 lineas de acción:
- Ofrece 1.500 euros de ayuda económica a PYMES por cada desempleado que sea contratado. Requisitos.
- Cursos en las principales escuelas de negocio. Enlace.
- Ayuda en la selección del candidato perfecto para tu empresa. Enlace.
Convocatoria de subvenciones para la implantación del Proyecto Cero Accidentes de Trabajo: Integración de la prevención de Riesgos Laborales.
16/04/2014
16/04/2014
La presente Orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y aprobar la convocatoria para el ejercicio 2014 de subvenciones a las pequeñas y medianas empresas de Cantabria destinadas a promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo mediante la elaboración de los informes que implican la implantación de las distintas fases que engloban el Proyecto Objetivo Cero Accidentes.
AYUNTAMIENTO DE SUANCES. Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de personal para el refuerzo y apoyo a Policía Local en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de 2014.
16/04/2014
AYUNTAMIENTO DE SUANCES.
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de personal para el refuerzo y apoyo a Policía Local en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de 2014.
REQUISITOS
Para ser admitido al presente concurso-oposición se requiere:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de los treinta antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. No obstante, podrá compensarse el límite máximo de edad con servicios prestados a la Administración Local, en Cuerpos de la Policía Local. Se entiende que se excede el límite de edad de treinta años cuando se hayan cumplido efectiva mente treinta y un años; tal y como establece el artículo 27 del Decreto 1/2003, de 9 de enero,por el que se aprueban las Normas-marco de los Cuerpos de la Policía Local de Cantabria.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, FP2 o equivalente.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las dministraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Talla mínima de altura:
Hombres: 170 centímetros.
Mujeres: 165 centímetros.
g) Permiso de conducir A2, B y BTP
- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
El plazo de presentación de instancias finaliza el 6 de mayo de 2014.
16/04/2014
AYUNTAMIENTO DE SUANCES.
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de personal para el refuerzo y apoyo a Policía Local en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de 2014.
REQUISITOS
Para ser admitido al presente concurso-oposición se requiere:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de los treinta antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. No obstante, podrá compensarse el límite máximo de edad con servicios prestados a la Administración Local, en Cuerpos de la Policía Local. Se entiende que se excede el límite de edad de treinta años cuando se hayan cumplido efectiva mente treinta y un años; tal y como establece el artículo 27 del Decreto 1/2003, de 9 de enero,por el que se aprueban las Normas-marco de los Cuerpos de la Policía Local de Cantabria.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, FP2 o equivalente.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las dministraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Talla mínima de altura:
Hombres: 170 centímetros.
Mujeres: 165 centímetros.
g) Permiso de conducir A2, B y BTP
- PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS
El plazo de presentación de instancias finaliza el 6 de mayo de 2014.
IV SDR Business Networking. Santander, 24-abril
15/04/2014
IV SDR Business Networking
Fecha y Horario: 29/04/2014, de 19:00 a 21:00 h
Lugar: Cámara de Comercio de Cantabria. Plaza de Velarde, 5
Número de plazas: Este evento requiere inscripción y sus plazas son limitadas. Para organizar la sesión será necesario que envíe por correo electrónico a bgomez@camaracantabria.com los siguientes datos: nombre y apellidos, empresa y cargo, actividad de la empresa y una breve descripción (máximo 2 líneas) de lo que busca en esta sesión.
Entidad organizadora: Cámara de Comercio de Cantabria junto con la Universidad de Cantabria - Foro UC Empresas
Para más información e inscripciones, pulse aquí . El plazo de inscripción termina el 24 de abril.
15/04/2014
IV SDR Business Networking
Fecha y Horario: 29/04/2014, de 19:00 a 21:00 h
Lugar: Cámara de Comercio de Cantabria. Plaza de Velarde, 5
Número de plazas: Este evento requiere inscripción y sus plazas son limitadas. Para organizar la sesión será necesario que envíe por correo electrónico a bgomez@camaracantabria.com los siguientes datos: nombre y apellidos, empresa y cargo, actividad de la empresa y una breve descripción (máximo 2 líneas) de lo que busca en esta sesión.
Entidad organizadora: Cámara de Comercio de Cantabria junto con la Universidad de Cantabria - Foro UC Empresas
Para más información e inscripciones, pulse aquí . El plazo de inscripción termina el 24 de abril.
Ayudas para la acción y la promoción cultural 2014.
15/04/2014
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE.
Resolución de 1 de abril de 2014, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convocan las ayudas para la acción y la promoción cultural correspondientes al año 2014.
Enlace
15/04/2014
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE.
Resolución de 1 de abril de 2014, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convocan las ayudas para la acción y la promoción cultural correspondientes al año 2014.
Enlace
El sistema de formación para el empleo y su financiación. Santander, 14-mayo.
15/04/2014
JORNADA ABIERTA
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo:
El sistema de formación para el empleo y su financiación
Fecha: 14 de mayo, de 16.00 a 18.30 horas
Lugar: Salón de Actos. Cámara Cantabria
Descargar folleto
Inscripción
Objetivos:
Dar a conocer a las pymes las iniciativas que gestiona la Fundación Tripartita y las ayudas de las que disponen, tanto las empresas como los trabajadores, para realizar formación.
Dirigido a:
Pequeñas empresas y responsables de formación o RR.HH., administrativos, financieros, que deseen conocer la forma de acceso al crédito de formación y las bonificaciones en la Seguridad Social.
Plazas:
180 asistentes
Lugar de celebración:
Cámara de Comercio de Cantabria
Plaza de Velarde, 5
39001 Santander Programa (2,5 horas):
Contenidos:
1. El sistema de formación para el empleo. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Origen y aplicación de fondos. Iniciativas de formación gestionadas por la Fundación.
2. La formación de demanda. Beneficiarios del sistema. Tipos de iniciativas. Bonificación de la formación. Requisitos para la bonificación.
3. El sistema telemático. Alta en el sistema. Gestión de empresas, acciones, grupos. Cierre de la formación.
Impartido por:
Alicia del Olmo, Unidad de Apoyo Técnico y Cooperación Institucional de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
Matrícula:
Gratuita previa inscripción
15/04/2014
JORNADA ABIERTA
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo:
El sistema de formación para el empleo y su financiación
Fecha: 14 de mayo, de 16.00 a 18.30 horas
Lugar: Salón de Actos. Cámara Cantabria
Descargar folleto
Inscripción
Objetivos:
Dar a conocer a las pymes las iniciativas que gestiona la Fundación Tripartita y las ayudas de las que disponen, tanto las empresas como los trabajadores, para realizar formación.
Dirigido a:
Pequeñas empresas y responsables de formación o RR.HH., administrativos, financieros, que deseen conocer la forma de acceso al crédito de formación y las bonificaciones en la Seguridad Social.
Plazas:
180 asistentes
Lugar de celebración:
Cámara de Comercio de Cantabria
Plaza de Velarde, 5
39001 Santander Programa (2,5 horas):
Contenidos:
1. El sistema de formación para el empleo. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Origen y aplicación de fondos. Iniciativas de formación gestionadas por la Fundación.
2. La formación de demanda. Beneficiarios del sistema. Tipos de iniciativas. Bonificación de la formación. Requisitos para la bonificación.
3. El sistema telemático. Alta en el sistema. Gestión de empresas, acciones, grupos. Cierre de la formación.
Impartido por:
Alicia del Olmo, Unidad de Apoyo Técnico y Cooperación Institucional de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
Matrícula:
Gratuita previa inscripción
Aprobación de la norma técnica para el uso de la marca de garantía, CC Calidad Controlada para las semiconservas de filetes de anchoa en aceite
15/04/2014
Orden GAN/18/2014, de 7 de abril, por la que se aprueba la norma técnica para el uso de la marca de garantía, CC Calidad Controlada para las semiconservas de filetes de anchoa en aceite.
Enlace
15/04/2014
Orden GAN/18/2014, de 7 de abril, por la que se aprueba la norma técnica para el uso de la marca de garantía, CC Calidad Controlada para las semiconservas de filetes de anchoa en aceite.
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Oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2014.
11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.-Cuerpo Nacional de Policía. Oferta de empleo Real Decreto 230/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2014.
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11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.-Cuerpo Nacional de Policía. Oferta de empleo Real Decreto 230/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2014.
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Oferta de empleo público para el año 2014. Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.- Administración Pública. Oferta de empleo Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.
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11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.- Administración Pública. Oferta de empleo Real Decreto 228/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014.
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Oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2014.
11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.- Cuerpo de la Guardia Civil. Oferta de empleo Real Decreto 229/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2014.
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11/04/2014
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.- Cuerpo de la Guardia Civil. Oferta de empleo Real Decreto 229/2014, de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil para el año 2014.
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