29 de Abril de 2026
13:15 hs
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AYUNTAMIENTO DE SANTOÑA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS
21/08/2025
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCIÓN Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN
21/08/2025
BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCIÓN Y LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA EL PUESTO DE DOCENTE DE INGLÉS, DENTRO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON EL EMPLEO: ESCUELA TALENTO JOVEN
Se necesita OPERARIO de MANTENIMIENTO para Establecimiento de Hostelería en LAREDO (2025-072)
19/08/2025
Buscamos un trabajador (contrato indefinido) para el mantenimiento del edificio incluido el jardín, (*como un conserje de comunidad que se encarga de que todo funcione)
Se requiere 1 año de experiencia en mantenimiento de edificios o experiencia relacionada ( albañilería, electricidad, limpieza, etc)
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y de 15.00 a 18:00; Sábados de 8,30 a 13 Domingos Libre (salvo excepciones) El horario de invierno (de Octubre a Semana Santa )es de Lunes a Viernes
Salario: Según convenio de Hostelería en la categoría de auxiliar de mantenimiento , con 2 pagas extra y a partir de 6 meses incremento de una tercera paga .
Las personas interesadas en esta oferta de empleo deben enviar su CV a:
atlaterraza@gmail.com
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 25/08/2025
19/08/2025
Buscamos un trabajador (contrato indefinido) para el mantenimiento del edificio incluido el jardín, (*como un conserje de comunidad que se encarga de que todo funcione)
Se requiere 1 año de experiencia en mantenimiento de edificios o experiencia relacionada ( albañilería, electricidad, limpieza, etc)
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y de 15.00 a 18:00; Sábados de 8,30 a 13 Domingos Libre (salvo excepciones) El horario de invierno (de Octubre a Semana Santa )es de Lunes a Viernes
Salario: Según convenio de Hostelería en la categoría de auxiliar de mantenimiento , con 2 pagas extra y a partir de 6 meses incremento de una tercera paga .
Las personas interesadas en esta oferta de empleo deben enviar su CV a:
atlaterraza@gmail.com
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 25/08/2025
Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L. 1 TECNICO-A JURIDICO y 1 TRABAJADOR-A SOCIAL
08/08/2025
Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Técnico/a Jurídico/a, mediante contratación mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la producción.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Trabajador/a Social, mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la producción.
08/08/2025
Gestión de Viviendas e Infraestructuras de Cantabria S.L.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Técnico/a Jurídico/a, mediante contratación mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la producción.
Convocatoria de proceso selectivo para cubrir una necesidad urgente de un Trabajador/a Social, mediante contratación de duración determinada por circunstancia de la producción.
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
14/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER DOCUMENTO ADJUNTO ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE COMPONDRÁN EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL” (PEX/2024/008)
LISTADO DEFINITIVO SELECCIONADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE LA ESPECIALIDAD “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Y JUVENIL”
14/07/2025
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS SELECCIONADAS Y RESERVAS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “LAREDO EMPLEA 25/26” (PEX/2024/008) DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO
VER DOCUMENTO ADJUNTO ANEXO I
PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS QUE COMPONDRÁN EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL” (PEX/2024/008)
LISTADO DEFINITIVO SELECCIONADOS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE LA ESPECIALIDAD “DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL
Y JUVENIL”
OFERTA DE EMPLEO: INTERNA EN LAREDO
17/07/2025
Oferta (2025/079) Fecha (16/07/2025)
REQUISITOS:
Se valorará persona con experiencia
FUNCIONES:
Cuidado y atención de persona mayor.
CONDICIONES:
Duración: 3 meses.
Salario: Según SMI (Real Decreto 87/2025, DE 11 de febrero)
-Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden enviar el C.vitae al email
rosemarina@hotmail.fr
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 31/07/2025
17/07/2025
Oferta (2025/079) Fecha (16/07/2025)
REQUISITOS:
Se valorará persona con experiencia
FUNCIONES:
Cuidado y atención de persona mayor.
CONDICIONES:
Duración: 3 meses.
Salario: Según SMI (Real Decreto 87/2025, DE 11 de febrero)
-Las personas interesadas en esta oferta de empleo pueden enviar el C.vitae al email
rosemarina@hotmail.fr
El plazo para presentar las candidaturas finaliza el 31/07/2025
AYUNTAMIENTO DE PIELAGOS CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TUTOR AULA MENTOR
24/07/2025
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de
empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2025/4669.
2.- Requisitos.
Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Estatuto del
Empleado Público.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) Estar en posesión de la Titulación de ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Formación Profesional II en informática o titulación equivalente.
f) Poseer la capacitación docente de administrador de Aulas Mentor.
24/07/2025
Bases reguladoras y convocatoria para la formación de una bolsa de
empleo de Tutor de Aula Mentor. Expediente 2025/4669.
2.- Requisitos.
Serán requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos 16 años, en la fecha de la convocatoria, y no haber cumplido la edad de jubilación.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del Servicio de la Administración del Estado, de las Comunidades Autónomas o de la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Estatuto del
Empleado Público.
d) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
e) Estar en posesión de la Titulación de ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Formación Profesional II en informática o titulación equivalente.
f) Poseer la capacitación docente de administrador de Aulas Mentor.
Mancomunidad de Servicios Siete Villas. Bolsa de empleo Integrador Social y Educador Social.
15/07/2025
Mancomunidad de Servicios Siete Villas
Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Integrador Social, mediante el sistema de concurso.
Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Educador Social, mediante el sistema de concurso.
PDF (BOC-2025-6132 - 403 Kb)
15/07/2025
Mancomunidad de Servicios Siete Villas
Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Integrador Social, mediante el sistema de concurso.
Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Educador Social, mediante el sistema de concurso.
PDF (BOC-2025-6132 - 403 Kb)
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN (AME) AYUNTAMIENTO DE LAREDO
12/06/2025
Programa de ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN dirigido a personas en situación de desempleo inscritas en la Oficina de Empleo de Colindres.
12/06/2025
Programa de ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN dirigido a personas en situación de desempleo inscritas en la Oficina de Empleo de Colindres.
¡¡¡Si estás buscando trabajo, ahora tienes la oportunidad¡¡¡¡
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA concurso-oposición una (1) plaza de Oficial Mecánico
30/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como
funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza
de Oficial Mecánico vacante en la plantilla de personal funcionario.
Condiciones de los aspirantes.
Los requisitos que habrán de reunir los aspirantes son los siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Graduado escolar, FP I, Técnico de Grado Medio o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria
30/05/2025
Bases reguladoras de la convocatoria para proveer en propiedad, como
funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, una (1) plaza
de Oficial Mecánico vacante en la plantilla de personal funcionario.
Condiciones de los aspirantes.
Los requisitos que habrán de reunir los aspirantes son los siguientes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Graduado escolar, FP I, Técnico de Grado Medio o titulación académica equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
d) Estar en posesión del permiso de conducir clase B (en vigor).
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
f) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria
PRÓXIMO INICIO PROYECTO EXPERIENCIAL EMPLEO Y FORMACIÓN AYUNTAMIENTO DE LAREDO. DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL
29/05/2025
¡Si quieres trabajar y formarte como monitor de Educación y tiempo libreahora tienes la oportunidad¡
Certificado impartido: DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209)
Inicio previsto: Mediados de Julio de de 2025
Dirigido a: Desempleados/as (colectivo prioritario: mayor de 52 años)
Contrato de trabajo de formación en alternancia de 1 año.
Salario: Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) 1.184,00 €/mes* 14 pagas.
Sí estás interesado/a puedes recibir más información en la
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
Teléfonos: 942 61 27 78 / 942 60 57 54
Preinscripción hasta el 13/06/2025.
29/05/2025
¡Si quieres trabajar y formarte como monitor de Educación y tiempo libreahora tienes la oportunidad¡
Certificado impartido: DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL (SSCB0209)
Inicio previsto: Mediados de Julio de de 2025
Dirigido a: Desempleados/as (colectivo prioritario: mayor de 52 años)
Contrato de trabajo de formación en alternancia de 1 año.
Salario: Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI) 1.184,00 €/mes* 14 pagas.
Sí estás interesado/a puedes recibir más información en la
Agencia de Desarrollo Local-Ayto Laredo
Teléfonos: 942 61 27 78 / 942 60 57 54
Preinscripción hasta el 13/06/2025.
