27 de Octubre de 2026
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AYUNTAMIENTO DE LAREDO. SELECCION DE PERSONAL DOCENTE PARA PROGRAMA ETJ LAREDO EMPLEA 2022 AREA SOCIOSANITARIA - AREA LIMPIEZA - AREA COMPETENCIAS CLAVE Y BÁSICA
10/03/2022
El Ayuntamiento de Laredo convoca selección de personal docente para impartir materias en el nuevo proyecto LAREDO EMPLEA 2022, incluido dentro del nuevo programa subvencionado por el gobierno de Cantabria de ESCUELAS DE TALENTO JOVEN (ETJ).
El plazo de presentación finaliza el próximo 14/03/2022.
Se habilitará la presentación de forma telemática en el registro electrónico del Ayuntamiento de Laredo, a través de su sede electrónica https://sede.laredo.es/ siguiendo la siguiente ruta:
10/03/2022
El Ayuntamiento de Laredo convoca selección de personal docente para impartir materias en el nuevo proyecto LAREDO EMPLEA 2022, incluido dentro del nuevo programa subvencionado por el gobierno de Cantabria de ESCUELAS DE TALENTO JOVEN (ETJ).
El plazo de presentación finaliza el próximo 14/03/2022.
Se habilitará la presentación de forma telemática en el registro electrónico del Ayuntamiento de Laredo, a través de su sede electrónica https://sede.laredo.es/ siguiendo la siguiente ruta:
- Inicio
- Trámites y gestiones
- Inscripción en procesos selectivos.
Perfiles a seleccionar (seleccion para más información):
- DOCENTE LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” (SSCM0108)
- DOCENTE COMPETENCIAS CLAVE DE MATEMÁTICAS, LENGUA Y FORMACIÓN BÁSICA ETJ
AYTO LAREDO. CONVOCATORIA DOCENTE CURSOS NUEVAS TECNOLOGÍAS
10/03/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. UN/UNA DOCENTE CURSOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Exp 2022-1071
ENLACE
Es objeto de las presentes bases, la regulación de la convocatoria con destino a la contratación de personal no permanente, para la cobertura de necesidades temporales de un “UN/UNA DOCENTE de los siguientes CURSOS: COMT099PO TIENDA VIRTUAL: PRESTASHOP; ADGD056PO CREACIÓN DE EMPRESAS ON-LINE.” (EXPTE 2022-1071).
El plazo de esta convocatoria finalizará el día 14 de marzo de 2022.
10/03/2022
BASES Y CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL NO PERMANENTE DEL AYUNTAMIENTO DE LAREDO. UN/UNA DOCENTE CURSOS DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Exp 2022-1071
ENLACE
Es objeto de las presentes bases, la regulación de la convocatoria con destino a la contratación de personal no permanente, para la cobertura de necesidades temporales de un “UN/UNA DOCENTE de los siguientes CURSOS: COMT099PO TIENDA VIRTUAL: PRESTASHOP; ADGD056PO CREACIÓN DE EMPRESAS ON-LINE.” (EXPTE 2022-1071).
El plazo de esta convocatoria finalizará el día 14 de marzo de 2022.
PARTICIPA EN LAREDO EMPLEA 2022 - ESCUELA DE TALENTO JOVEN - AYUNTAMIENTO DE LAREDO
11/03/2022
Inicio: 1 de abril de 2022.
Duración: 18 meses.
Plazo máximo de recogida de solicitudes: 17 de marzo de 2022
11/03/2022
Hasta el 17 de marzo está abierto el plazo para participar en el nuevo proyecto ESCUELA DE TALENTO JOVEN promovido por el Ayuntamiento de Laredo "Laredo Emplea 2022", que permite a personas desempleadas recibir formación oficlal y realizar prácticas remuneradas en empresas.
Este programa de empleo y formación cuenta está subvencionado por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y está incluido en el PLAN JOVEM 21/23.
Las personas que deseen participar en este programa mixto de empleo y formación recibirán un aprendizaje formal, con la práctica profesional en el puesto de trabajo (prácticas en empresas). Recibirán los siguientes CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD:
Este programa de empleo y formación cuenta está subvencionado por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y está incluido en el PLAN JOVEM 21/23.
Las personas que deseen participar en este programa mixto de empleo y formación recibirán un aprendizaje formal, con la práctica profesional en el puesto de trabajo (prácticas en empresas). Recibirán los siguientes CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD:
- LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS LOCALES
- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES
- EN INSTITUCIONES SOCIALES (acredita poder trabajar en instituciones sociosanitarias)
Inicio: 1 de abril de 2022.
Duración: 18 meses.
- 6 meses recibirán beca mensual
- 12 meses contrato de formación y aprendizaje
Plazo máximo de recogida de solicitudes: 17 de marzo de 2022
Ayuntamiento de Suances. Una plaza de Auxiliar Administrativo.
24/03/2022
Ayuntamiento de Suances
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad mediante oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la plantilla de personal funcionario. Expediente 2022/434.
Enlace
24/03/2022
Ayuntamiento de Suances
Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad mediante oposición de una plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la plantilla de personal funcionario. Expediente 2022/434.
Enlace
Ayuntamiento de Potes. Una plaza de Secretario-Interventor interino.
24/03/2022
Ayuntamiento de Potes
Bases para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor. Expediente 102/2022.
Enlace
24/03/2022
Ayuntamiento de Potes
Bases para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor. Expediente 102/2022.
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Consejería de Educación y Formación Profesional. Beca de formación práctica en área de Administración y Gestión.
22/03/2022
Consejería de Educación y Formación Profesional
Extracto de la Orden EDU/12/2022, por la que se convoca una beca de formación práctica en la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente de la Consejería de Educación y Formación Profesional para la realización de estudios y actividades en el Área de Administración y Gestión.
Enlace
22/03/2022
Consejería de Educación y Formación Profesional
Extracto de la Orden EDU/12/2022, por la que se convoca una beca de formación práctica en la Dirección General de Formación Profesional y Educación Permanente de la Consejería de Educación y Formación Profesional para la realización de estudios y actividades en el Área de Administración y Gestión.
Enlace
Ayuntamiento de Laredo. 4 plazas de Policía Local
22/03/2022
Ayuntamiento de Laredo
Enlace BOC
Enlace www.laredo.es
Presentación de instancias.
22/03/2022
Ayuntamiento de Laredo
Convocatoria y bases para la selección de personal para cubrir en propiedad, mediante el sistema de oposición, turno libre, cuatro plazas de Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Subgrupo C1. Expediente 2022/542.
Enlace BOC
Enlace www.laredo.es
Presentación de instancias.
Las instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia de este Excmo. Ayuntamiento y se presentarán en el Registro General, sito en la Avd. España nº 6, 39770 Laredo, en el plazo de veinte (20) días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Ayuntamiento de Suances. Bolsa de empleo de Peones.
21/03/2022
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la formación de una bolsa de empleo de Peones adscritos a la Brigada de Obras. Expediente 2022/410.
Enlace
21/03/2022
Ayuntamiento de Suances
Bases reguladoras y convocatoria del procedimiento de selección para la formación de una bolsa de empleo de Peones adscritos a la Brigada de Obras. Expediente 2022/410.
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Fundación Marqués de Valdecilla. 4 Técnico-a Grado Medio Enfermería
21/03/2022
Fundación Marqués de Valdecilla
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de concurso oposición, de cuatro plazas de personal laboral fijo de Técnico/a Grado Medio (Enfermería). Expediente FMV/CONV 05/2022.
Enlace
21/03/2022
Fundación Marqués de Valdecilla
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante el sistema de concurso oposición, de cuatro plazas de personal laboral fijo de Técnico/a Grado Medio (Enfermería). Expediente FMV/CONV 05/2022.
Enlace
SODERCAN: Ayudas al empleo en empresas de reciente creación.
14/03/2022
El programa EMPLEA se suma a las ayudas de Emprecan Plus para emprendedores y empresas de nueva creación (dotadas con 900.000 euros) y es un complemento a las acciones de asesoramiento y apoyo del Área de Creación, Innovación y Consolidación Empresarial de SODERCAN a las nuevas empresas o a nuevos proyectos de todo el territorio de Cantabria.
El programa Emplea está dirigido a autónomos o pymes que hayan iniciado una actividad económica con posterioridad al 1 de enero de 2018. La convocatoria, que estará abierta hasta el 15 de junio, cubre los costes de la nueva contratación de personal durante el primer año.
Se establece un máximo de dos solicitudes por empresa, con una intensidad máxima del 70% para nuevas contrataciones indefinidas y hasta el 45% en el caso de conversiones de contrato temporal a indefinido, con un máximo de 18.000 euros por solicitud, siempre que se trate de contratos a tiempo completo.
Se considera subvencionable la conversión de un contrato temporal a un contrato indefinido, siempre y cuando la persona trabajadora tenga un contrato temporal en vigor con la empresa en el momento de hacer la solicitud a SODERCAN. Las entidades solicitantes deben contar con domicilio social y/o centro de trabajo en Cantabria y realizar en la región las actividades susceptibles de obtener ayuda.
Para más información, y solicitudes visitar el siguiente enlace:
ayudas.sodercan.es/ayudas/OXzqJdAGgnwPRWelQNmM
O bien poníendose en contacto con
Técnico Acte SODERCAN
Excmo. Ayuntamiento de Laredo
Centro Integrado para las Empresas (CISE)
Polígono Industrial la Pesquera
Laredo
Tfno. 942 60 48 08
e-mail: adl_acte@laredo.es
14/03/2022
El programa EMPLEA se suma a las ayudas de Emprecan Plus para emprendedores y empresas de nueva creación (dotadas con 900.000 euros) y es un complemento a las acciones de asesoramiento y apoyo del Área de Creación, Innovación y Consolidación Empresarial de SODERCAN a las nuevas empresas o a nuevos proyectos de todo el territorio de Cantabria.
El programa Emplea está dirigido a autónomos o pymes que hayan iniciado una actividad económica con posterioridad al 1 de enero de 2018. La convocatoria, que estará abierta hasta el 15 de junio, cubre los costes de la nueva contratación de personal durante el primer año.
Se establece un máximo de dos solicitudes por empresa, con una intensidad máxima del 70% para nuevas contrataciones indefinidas y hasta el 45% en el caso de conversiones de contrato temporal a indefinido, con un máximo de 18.000 euros por solicitud, siempre que se trate de contratos a tiempo completo.
Se considera subvencionable la conversión de un contrato temporal a un contrato indefinido, siempre y cuando la persona trabajadora tenga un contrato temporal en vigor con la empresa en el momento de hacer la solicitud a SODERCAN. Las entidades solicitantes deben contar con domicilio social y/o centro de trabajo en Cantabria y realizar en la región las actividades susceptibles de obtener ayuda.
Para más información, y solicitudes visitar el siguiente enlace:
ayudas.sodercan.es/ayudas/OXzqJdAGgnwPRWelQNmM
O bien poníendose en contacto con
Técnico Acte SODERCAN
Excmo. Ayuntamiento de Laredo
Centro Integrado para las Empresas (CISE)
Polígono Industrial la Pesquera
Laredo
Tfno. 942 60 48 08
e-mail: adl_acte@laredo.es
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